安興紙業(yè)組織及職位系統(tǒng)研討會2-wenkub
2023-05-29 04:39:53 本頁面
【正文】 管理 編制統(tǒng)計報表 公司領(lǐng)導(dǎo)審批后報上級有關(guān)單位和部門 匯總、保管各種統(tǒng)計資料 設(shè)備管理 編制設(shè)備檔案 設(shè)備折舊、報損和報廢處理 生產(chǎn)設(shè)備的維修 新增設(shè)備的訊價、采購和運輸 安全管理 …………………… 生產(chǎn)管理部職能表 15 部門職能劃分級別的意義 ?清晰、明了、直觀 ?不會遺漏主要工作事項，杜絕管理的真空地帶 ?避免部門之間職能的交叉、重疊 16 課堂練習(xí) ? 請大家編制一個本部門職能分級表！ 17 部門職能分解表 部門職能 一級職能 二級職能 三級職能 崗位 1 √ √ 崗位 2 崗位 3 √ 崗位 ……. 18 問題思考：崗位職責(zé)僅僅是部門職能的分解嗎？ 19 第一部分 理解部門及崗位使命 第二部分 理解部門職能及崗位職責(zé)的三級劃分方法 第三部分 理解崗位任職資格 今日議題 第四部分 理解崗位 KPI業(yè)績指標(biāo)的尋找方法 第五部分 部門職能及崗位說明書的審核流程 20 甲和乙的故事 假設(shè)你是一家大型企業(yè)的人力資源部經(jīng)理。 究竟誰更適合做生產(chǎn)部主任？誰更適合做高級技術(shù)員？你還需要了解和甄別哪些方面的事項？一位優(yōu)秀的生產(chǎn)部主任應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？一位優(yōu)秀的技術(shù)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？ 問題的解答 21 任職資格標(biāo)準(zhǔn)的概念 任職資格標(biāo)準(zhǔn)也稱為職業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)。知識是告訴人們你知道了什么，你了解了什么。 素質(zhì)：簡單的說，素質(zhì)就是工作的態(tài)度。高分低能就是典型的掌握了知識，而解決問題能力不足的體現(xiàn)。 技能是應(yīng)用知識解決問題的能力。也就是應(yīng)用知識、經(jīng)驗及資源解決問題的能力。 22 如何編寫崗位素質(zhì)要求 能力素質(zhì)模型
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