【正文】 了解是必不可少的。 通過網(wǎng)上求職 /招聘這一示范主題，將網(wǎng)站的互動性、美觀性與實用性完整地呈現(xiàn)出來。系統(tǒng)概述部分主要介紹網(wǎng)絡招聘的發(fā)展歷史 、作用、國內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題。 第 2 章 網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)研究概述 網(wǎng)絡招聘的發(fā)展史 網(wǎng)絡招聘求職方式已經(jīng)成為了招聘求職的一大重要手段，其招聘求職規(guī)模和招聘求職成功率已直逼傳統(tǒng)招聘會，有的甚至超過了傳統(tǒng)招聘會。這與市場上的生產(chǎn)和消費兩者關系完全類似，消費促進生產(chǎn)，生產(chǎn)帶 動消費。 據(jù)介紹，在美國、日本和歐洲等互聯(lián)網(wǎng)普及程度高的發(fā)達國家，自上世紀 90 年代初互聯(lián)網(wǎng)出現(xiàn)以來，網(wǎng)絡已經(jīng)成為人 才進行流動的最主要渠道，而那些單純?yōu)槠髽I(yè)、個人提供單一集會式招聘服務的人才市場幾乎已經(jīng)絕跡。無地域限制無疑給求職者創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，特別是對于異地求職者，如果采取傳統(tǒng)的求職方式，恐怕還得來回奔波于兩個城市之間。 正是網(wǎng)絡求職具備上述幾大優(yōu)勢和逐漸提高的求職成功率，因而受到了廣大求職畢業(yè)生的青睞。一兩年前還處于新興地位的網(wǎng)絡招聘求職方式已經(jīng)名符其實地走向了招聘求職的主流地位。 從長遠而言，隨著我國企業(yè)信息化程度的日益提高和互聯(lián)網(wǎng)家庭用戶的迅猛增長，網(wǎng)絡必將成為越來越多企業(yè)、人才進行招聘和求職的最重要手段。而對于國內(nèi)的情況，兩種方式各有優(yōu)勢，對傳統(tǒng) 行業(yè)的招聘，如公交車司機、飯店侍者等服務業(yè)現(xiàn)場招聘可能更有效，而 IT、電子等現(xiàn)代行業(yè)的招聘，網(wǎng)上招聘效果就會更好。 現(xiàn)在人才網(wǎng)站魚龍混雜、良莠不齊，一些防護措施做得不到位的網(wǎng)站，求職者的個人信息在網(wǎng)上常?？梢?“ 資源共享 ” 。由于網(wǎng)上招聘，用人單位與求職者不見面，彼此只能通過電子簡歷來完成首次面試，于是一些求職者就肆無忌憚地給自己 “ 鍍金 ”； 有的只是中專文憑，卻毫無顧忌地在電子簡歷上填上 “ 大學本科畢業(yè) ” ；有的連四級考試都沒有通過，簡歷上卻赫然寫著 “ 達到六級水平 ” 。 (5)安全保障 、誠信 問題 依然是亟需解決的問題。隨著Windows 98/Windows 2020 將瀏覽器技術植入操作系統(tǒng)內(nèi)部，這種結(jié)構(gòu)更成為當今應用軟件的首選體系結(jié)構(gòu)。后者則 具有節(jié)省投資、跨地域廣的優(yōu)點。功能是網(wǎng)站的目的所在， 為了“個性”而犧牲功能上的需求，那就舍本求末了。其次要有一個清晰的網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。雖然現(xiàn)在的開發(fā)工具非常之多，但是本系統(tǒng)主要選用macromedia 公司的網(wǎng)頁制作三劍客 Dreamweaver、 Asp 做為主要的制作工具。不僅如此， FrontPage還會生成多如牛毛的垃圾代碼，其龐大的體積和單調(diào)的功能特性遠遠不成比例。 Asp 動態(tài)交互式語言，用于編寫動態(tài)網(wǎng)頁，是非常實用的語言。 ASP 內(nèi)含于 和 之中，通過 ASP 可以結(jié)合 HTML 網(wǎng)頁、 ASP指令和 ActiveX 元件建立動態(tài)、交互且高效的 WEB 服務器應用程序。但是在工作平臺上為何會區(qū)分 IIS/PWS 呢？這是由于服務器所使用的操作系統(tǒng)不同的緣故。Dreamweaer 是一個功能強大的網(wǎng)頁設計平臺，為網(wǎng)頁設計提供了方便快捷的開發(fā)環(huán)境，而 Visual Inerdev 則為 ASP 程序提供了一個智能化的開發(fā)平臺。 Request 對象使您能夠訪問客戶端發(fā)給服務器的二進制數(shù)據(jù)。 ActiveX 允許開發(fā)人員為 World Wide Web 創(chuàng)建交互式組件的內(nèi)涵豐富的 Microsoft技術術語。 通過使用 Object 標記，可以在 ASP 中使用上述的 ActiveX 組件，目前 ActiveX 組件多使用面向?qū)ο蟮木幊陶Z言編寫，如 Vb、 Vc、 Delphi 等。 Connection 對象 : 負責開啟與鏈接到數(shù)據(jù)源的對象 ,通過 Connection 對象也可以執(zhí)行命令 . Command 對象 : 負責傳送能被數(shù)據(jù)源所執(zhí)行的命令的對象，命令是一文本字符串，通常是一個 SQL語句。 Command 對象除了能下達 SQL 語句的命令外，也可以執(zhí)行后端數(shù)據(jù)庫所提供的預儲程序 (store procedure)。 Recordset 對象會保留每項查詢返回的記錄所在的位置，以便逐項查看結(jié)果。 Recordset(i):返回 Recordset 目前記錄中的第 I 個字段的數(shù)據(jù)。需求分析要注意的問題，是讓用戶和開發(fā)者共同明確將要開發(fā)的是一個什么樣的系統(tǒng)。供方為求職人員。查找和修改的管理 。幫助求職人員及時發(fā)現(xiàn)合適的職業(yè)機會。 （ 5）技能模型；這是專門 為 IT軟件人才設置的功能。以及企業(yè)公開信息的發(fā)布?？梢允褂孟到y(tǒng)的各種功能。對系統(tǒng)的使用。以及修改其中的職位內(nèi)容。 數(shù)據(jù)流程圖 本系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程可描述為三個平面數(shù)據(jù)流程圖。 現(xiàn)在隨著人才的愈來愈多，找工作越來越來困難。招聘者通過客戶端軟件可輕松了解公司情況，并且更詳細，更具體，更全面，更容易找到自己適合的工作。 通過以上的大致分析，就已經(jīng)有了一個網(wǎng)絡系統(tǒng)的大體輪廓 了 （ 1）本系統(tǒng)分招聘和管理兩部分。 ② 注冊窗口用于應聘者和招聘公司的注冊。必填部分必須填寫，公司可以根據(jù)這些資料初步判斷應聘者是否滿足條件，如果滿足公司會和應聘者聯(lián)系，進一步了解應聘者。可根據(jù)職位名稱、性別要求、學歷要求、月薪等進行搜索 ，可根據(jù)不同的要求進行二次搜索，點擊搜索 ，會出現(xiàn)滿足要求的職位的情況，再點擊相應的職位名稱會顯示該職位的詳細情況。 （ 2）系統(tǒng)提供完善的系統(tǒng)管理。 ① 人才管理可以對應聘者的信息進行系統(tǒng)管理，查看應聘者的信息，根據(jù)應聘者的情況的不同進行錄用、解雇、刪除。動態(tài)添加招聘信息，信息內(nèi)容要求完善。 DB能為各種用戶共享，具有最小冗余度，數(shù)據(jù)間聯(lián)系密切，而又有較高的數(shù)據(jù)獨立性。 Access 2020 的功能十分強大，利用它可以方便地實現(xiàn)對信息保存、維護、查詢、統(tǒng)計、打印、交流、發(fā)布，而且它可以十分方便地與 Office 其他組件交流數(shù)據(jù)，這些功能對一個一般用戶而言已經(jīng)足夠了。本 系統(tǒng)共有以下幾個表： admin 存放管理員信息 alluser 存放所有用戶信息 jobs 存放工作信息 info 存放用人公司信息 userinfo 存放應聘者信息 lyok 存放被錄用者 message 存放招 /應者信件交流信息 jl 存放用戶簡歷 表 41 管理員表 (admin) Table 41 Table administrator adminid 管理員 id admin 注冊帳號 password 注冊密碼 電子信箱 oicq qq 帳號 homepage 主頁 sex 性別 regtime 注冊時間 Realname 用戶真實姓名 flag 字段長度 表 42 用戶表 (alluser) Table 42 The user table adminid 管理員 id admin 注冊帳號 password 注冊密碼 電子信箱 oicq qq 帳號 homepage 主頁 sex 性別 regtime 注冊時間 Realname 用戶真實姓名 flag 字段長度 user 用戶帳號 password 用戶密碼 id 用戶 id flag 字段長度 time 注冊時間 表 43 公司 /單位信息表 (info) Table 43 Company information sheet name 公司名 addr 所在地址 wan1 想要的人才 introduce 公司 /單位簡介 id 公司 id Flag 字段長度 電子郵箱 phone 電話號碼 time 注冊日期 classid 類別 表 44 工作類別 (jobs) Table 44 Job category classid 類 id class 工作域名 表 45 應聘者信息表 (userinfo) Table 45 Candidate information form userid 用戶 id user 用戶名 username 應聘者姓名 usersex 性別 userage 年齡 userlevel 學歷 usermajor 學的專業(yè) job1 想應聘的工作 job2 其他工作 Resume 履歷表 addr 住址 電子信箱 time 注冊時間 phone 聯(lián)系電話 表 46 錄用表 (lyok) Table 46 Hiring table user 錄用帳號 username 錄用人姓名 錄用的公司 /單位 time 錄用時間 表 47 信息交流表（ message） Table 47 Information exchange table id 用戶 Id 號 title 標題 Content 內(nèi)容 from 發(fā)送人 to 接受人 date 發(fā)送日期 表 48 簡歷表（ jl） Table 48 Your resume 公司名 id 公司 id user 應聘者 rserid 應聘者 id time 投放簡歷時間 第 5 章 系統(tǒng)設計與實現(xiàn) 系統(tǒng)分析 因為在網(wǎng)上招聘里的應聘者和招聘公司是經(jīng)常變化的，所以就要求想出一個好辦法，不要改變 ASP 程序和網(wǎng)頁，只改變數(shù)據(jù)庫文件就可以解決問題。 系統(tǒng)流程圖 本系統(tǒng)為用戶提供了應聘者及用人公司 /單位的會員注冊，通過注冊，用戶可登陸自己的管理頁面進行資料的登記和修改，應聘者可通過系統(tǒng)功能查看所有用人公司及單位及投放簡歷。注冊過的用戶直接可以登陸用戶管理頁面，在首頁用戶可以進行搜索和查看招聘公司和應聘人才 ,如圖 52 所示為本系統(tǒng)用戶登陸主頁。(“ ” )amp。amp。 /單位 作為一個實用的網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)，需要考慮應聘者的需求，為了使用戶可以在最快的時間最方便的找到自己想要招聘的公司 /單位及工作，查詢功能是必不可少的，可以在系統(tǒng)首頁或者在用戶管理頁通過對招聘公司 /單位的分類查找，只有快速方便的查詢用人公司 /單位的功能，才能真正意義上實現(xiàn)網(wǎng)絡招聘的魅力。 招聘系統(tǒng)主頁面里用戶可以在其主頁面超級鏈接下面查看到所有公司 /單位和應聘者的最新信息 。通過對工作分類頁的查看，公司 /單位可以對應聘者的工作意向進行了解，起到初步錄用的參考。在應者刪除中運到了一個 function test()函數(shù)，用于判斷是否真的要刪除應聘者用戶信息，如點確定則刪除，否則將返 回。 } 如果單擊全選則會將所有用戶后的復選框選中。另外還有一個記錄應者數(shù)量的功能，下面是統(tǒng)計應聘用戶數(shù)量的代碼，在這層主要用了一個 Response 對象的Write 方法來實現(xiàn)應聘 用戶數(shù)量的顯示，具體用法如下： font class=39。個應聘用戶 (2)錄用應聘者 在公司管理頁面點擊初步錄用進入初步錄用頁面，公司 /單位可以根據(jù)應聘用戶的資料及個人簡歷進行初步的錄用，點擊錄用按鈕將對應聘者初步錄用成功，被錄用的應聘人將出現(xiàn)在正式錄用頁面，這時公司可以像應聘者發(fā)去面試的時間及招聘相關信息，通過面試的用戶將被用人公司 /單位正試錄用。 網(wǎng)絡招聘留言薄有多個頁面，即留言列表頁面，用于顯示留言的簡單信息 ，包括留言者姓名、留言主題、留言者 Email、留言內(nèi)容。 SqlStr(Name) amp。 用于關閉連接對象，以釋放占用的系統(tǒng)資源 。 (4)點選默認 WEB 站點，單擊右鍵選‘新建 /虛擬目錄’，啟動虛擬目錄向?qū)螕粝乱徊匠霈F(xiàn)要求輸入用于獲得此 WEB 虛擬目錄訪問權(quán)限的別名（可以是任意輸入）界面，輸入完成以后，單擊下一步出現(xiàn)了輸入你想要發(fā)布的內(nèi)容的位置（也就是你程序源文件存在的目錄）單擊下一步出現(xiàn)設置該虛擬目錄的訪問權(quán)限，在此可以選擇：讀取、運行腳本 （例如： Asp 腳本），執(zhí)行，到此完成系統(tǒng)的安裝。它在系統(tǒng)開發(fā)過程中橫跨兩個階段：通常在編寫出每個模塊后就對它做單元測試，模塊的編寫者與測試者 是同一個人。調(diào)試活動由兩部分組成： (1) 確定程序中可疑錯誤的確切性質(zhì)和位置。如果要找出真正的原因，排除潛在的錯誤，不是一件易事。這種方法能顯示出程序的動態(tài)過程，允許人們檢查與源程序有關的信息。網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)的開發(fā)為人們求職和用人公司/單位帶來了很大的方便及解決了傳統(tǒng)招聘會中的不足 之處，具體表現(xiàn)在以下幾點： (1) 通過它用戶可以在網(wǎng)絡上通過 Inter，突破時間和空間的限制而實現(xiàn)應聘工作及用人公司 /單位的招聘人才的工作流程 (2) 網(wǎng)絡招聘 的崛起對