【正文】 ..................................................... 37 ASP 的內(nèi)建對象 .................................................................................................. 37 ASP 內(nèi)建組件 ...................................................................................................... 38 訪問數(shù)據(jù)庫的方法 ............................................................................................... 38 運行環(huán)境 ............................................................................................................ 39 第 4 章 系統(tǒng)需求分析 ................................................................................................................. 40 功能需求分析 ................................................................................................................ 40 數(shù)據(jù)流程圖 .................................................................................................................... 41 系統(tǒng)業(yè)務流程 ................................................................................................................ 42 數(shù)據(jù)庫設計 .................................................................................................................... 44 數(shù)據(jù)庫介紹 ......................................................................................................... 44 網(wǎng)絡招聘數(shù)據(jù)庫簡介 ........................................................................................... 44 第 5 章 系統(tǒng)設計與實現(xiàn) .............................................................................................................. 48 系統(tǒng)分析 ....................................................................................................................... 48 系統(tǒng)流程圖 .................................................................................................................... 48 程序設計 ....................................................................................................................... 50 主頁面 ................................................................................................................ 50 會員 注冊 ............................................................................................................. 50 查詢用人公司 /單位 ............................................................................................. 51 查看和錄用管理 .................................................................................................. 52 網(wǎng)絡招聘留言薄 .................................................................................................. 53 第 6 章 系統(tǒng)安裝、測試與調(diào)試 ................................................................................................... 55 系統(tǒng)開 發(fā)平臺 ................................................................................................................ 55 系統(tǒng)的運行環(huán)境 ............................................................................................................. 55 系統(tǒng)測試 ....................................................................................................................... 56 系統(tǒng)調(diào)試 ....................................................................................................................... 56 第 7 章 總結(jié) ............................................................................................................................... 57 致謝 ................................................................................................................. 錯誤 !未定義書簽。 無論是對于企業(yè)的人力資源 部門的招聘服務 ， 還是職業(yè)中介的跨地域供需信息溝通 ，或是對外的勞 務輸出等等。 為了滿足市場對于人才招聘解決方案的需求，推出了網(wǎng)上人才招聘解決方案。 (2)能夠容納多種形式的內(nèi)容。再次，網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)網(wǎng)站運行平臺的構(gòu)建、服務器選 擇、 ASP 軟件和數(shù)據(jù)庫的知識更是實現(xiàn)網(wǎng)絡招聘的基礎。系統(tǒng)設計是具體工作實現(xiàn)部分，其內(nèi)容是系統(tǒng)實現(xiàn)的具體指導，分為用戶注冊功能、 簡歷的查找功能 、簡歷的管理、 查看用人單位 、留言本、管理員登錄功能 .系統(tǒng)的安裝、測試與調(diào)試部分，重點是介紹 測試。 IDC 的高級分析師 Marc Pramuk 曾經(jīng)表示：“從網(wǎng)絡招聘市場擴大的事實可以看出，招聘服務市場正在發(fā)生根本的變化。如果通過現(xiàn)場招聘會求職，求職者要花不少錢制作精美的簡歷，外加交通、通訊等費用， 而這些在網(wǎng)絡求職中都可免去。而隨著招聘求職網(wǎng)站的越來越多，市場的競爭也會越來越激烈，在這些網(wǎng)站中，除了極少數(shù)的網(wǎng)站是政府性質(zhì)的不以盈利為目，其它基本上都是盈利性質(zhì)網(wǎng)站，網(wǎng)站要生存，利益是第一目的，競爭也就是難免的。 網(wǎng)絡招聘存在的問題 網(wǎng)絡招聘 雖然發(fā)展很快，前景廣闊，但也面臨著一些問題，如安全問題、技術問題、法律制度問題、觀念障礙、隱私權的保護、基礎設施問題等。 (4)我國網(wǎng)絡招聘起步晚。 B/S 結(jié)構(gòu)采用星形拓撲結(jié)構(gòu)建立企業(yè)內(nèi)部通信網(wǎng)絡或利用 Inter 虛擬專網(wǎng)（ VPN）。 (2)能夠容納多種形式的內(nèi)容。它采用了多種先進技術，能夠快速高效地創(chuàng)建極具表現(xiàn)力和動感效果的網(wǎng)頁，使網(wǎng)頁創(chuàng)作過程變得簡單無比， Dreamweaver 不僅提供了強大的網(wǎng)頁編輯功能，而且提供了完善的站點管理機制。 開發(fā)環(huán)境簡介 隨著 Inter 的廣泛應用，人們已經(jīng)不再滿足靜態(tài)的網(wǎng)頁了，而是越來越希望Inter 能具有智能性，能動態(tài)的對人們的查詢和指令做出反應，并且由于網(wǎng)頁的靜態(tài)性，更新網(wǎng)頁也變成了一件繁重的重復勞動。也就是說，由于操作系統(tǒng)本身的功能差異需要搭配不同的 Web 服務器。 語法： |property|method ASP 內(nèi)建組件 Active Server Pages(ASP)可以在服務器上運行 ActiveX 腳本和 ActiveX 組件的服務器方腳本環(huán)境。 ADO 全名為 Active Data Object，是 Microsoft 為了企業(yè)數(shù)據(jù)整體存取需求所提出的解決方案 UDA(universal data access)之一。 Command 對象的命 令執(zhí)行結(jié)果如果是數(shù)據(jù)記錄集，也是以 Recordset 對象來表示。 運行環(huán)境 ASP 的運行和調(diào)試環(huán)境有三種 ,分別對應與三種操作系統(tǒng) : (1)Microsoft Inter Information Server Version Server （ 2） Microsoft Peer Web Server Version on Windows NT Workstation (3)Microsoft Personal Web Server on Windows 98/2020 第 4 章 系統(tǒng)需求分 析 功能需求分析 軟件需求分析是軟件開發(fā)的第一個階段 ,也是關系到軟件開發(fā)成敗的關鍵步驟。并分別處理。進行保存。第一次注冊登記后。對于每個用人單位?？傊?，要在盡量突出傳統(tǒng)招聘中優(yōu)點的基礎上，同時改進傳統(tǒng)招聘中使應聘者和用人單位 /公司感到不方便和以前不足的地方，發(fā)揮網(wǎng)絡的特點。最驗證會員有效性 輸入帳號 進入招聘 系統(tǒng) 填寫個人信息及簡歷信息 供用人單位 /公司查詢及錄用 好的利用人才，創(chuàng)造最大的價值！ 曾經(jīng)去過人才招聘市場的朋友，一定會覺得人又多又亂，“各式各樣”的用人公司 /單位讓人眼花繚亂，應聘到一個好的適合自己的公司得費你好多時間和精神。應聘 者必填部分包括姓名、性別、年齡、身份證號、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、想找的工作、 地址、個人簡歷等。系統(tǒng)統(tǒng)計了招聘信息、求職用戶、錄用人數(shù)和訪問量，通過數(shù)字清楚的顯示招聘情況。可以查看每一位應聘者的詳細情況，公司可以對滿意的應聘者進行錄用，對不滿意的可以進行解雇或刪除。 Access 數(shù)據(jù)庫處理的基本結(jié)構(gòu)，采取關系型數(shù)據(jù)庫模式。也就是讓應聘者共同擁有管理頁 ,把不同頁面的招聘公司 /單位放在一起 ,且對應聘者選擇的公司進行分排。 會員注冊主頁面，輸入用戶名、密碼后直接點擊注冊，通過與數(shù)據(jù)庫連接，把你所輸入的內(nèi)容寫入數(shù)據(jù)庫。39。(“ ” )amp。確認刪除嗎？ 39。 共有 amp。用于瀏覽者發(fā)布留言，顯示留言內(nèi)容， 。 (2)將 JOBS 目錄拷貝到硬盤上任何一個目錄。 系統(tǒng)調(diào)試 系統(tǒng)調(diào)試則是在進行了成功的測試之后才開始的工作。 本系統(tǒng)在調(diào)試過程中所采用的方法是在程序的特定部位設置打印語句。 為實現(xiàn)該系統(tǒng)的既定目標和功能，在編制、調(diào)試程序的過程中，面臨到了各式各樣的難題。 雖然目前網(wǎng)絡招聘在國內(nèi)仍處于起步階段，但是，各大招聘網(wǎng)站和不少企業(yè)特別是外企的人事經(jīng)理對網(wǎng)絡招聘的發(fā)展前景十分看好。 。有數(shù)據(jù)表明：世界五百強企業(yè)中96%的人才招聘是通過網(wǎng)絡實現(xiàn)的。網(wǎng)絡招聘系統(tǒng)的開發(fā)為人們求職和用人公司/單