x機(jī)械公司人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷分析-wenkub
2023-05-28 14:44:41 本頁(yè)面
【正文】 5%20%25%30%35%40%45%50%員工薪資滿(mǎn)意度調(diào)查顯示： 公司離“按勞取酬”還相距甚遠(yuǎn)，薪資滿(mǎn)意度很低。x機(jī)械公司人力資源管理咨詢(xún)項(xiàng)目調(diào)查問(wèn)卷分析 聯(lián)合項(xiàng)目組向中高層管理人員、部分基層管理人員和作業(yè)人員下發(fā)調(diào)查問(wèn)卷 242份，回收 236份，其中有效問(wèn)卷224份， 有效率 %， 問(wèn)卷分析具有代表性 發(fā)放部門(mén) 高管人員 熱加工分廠(chǎng) 軍品分廠(chǎng) 精密分廠(chǎng) 工具分廠(chǎng) 設(shè)備分廠(chǎng) 紡機(jī)公司 辦公室 生產(chǎn)安全部 機(jī)動(dòng)能源部 人力資源部 發(fā)展計(jì)劃部 財(cái)務(wù)審計(jì)部 發(fā)放數(shù)量 5 17 22 7 20 16 50 14 4 20 3 3 6 發(fā)放部門(mén) 研發(fā)中心 質(zhì)量保證部 質(zhì)量管理部 黨群工作部 紀(jì)檢監(jiān)察部 工會(huì) 保衛(wèi)武裝部 教培中心 離退休辦 計(jì)量中心 物資公司 發(fā)放數(shù)量 10 10 3 4 2 3 6 3 3 8 3 發(fā)放數(shù)量總計(jì) 回收問(wèn)卷總計(jì) 有效問(wèn)卷總計(jì) 問(wèn)卷有效率 242 236 224 % 目 錄 一、被調(diào)查者狀況 二、公司人力資源狀況 三、崗位職責(zé)狀況 四、薪酬制度狀況 五、績(jī)效考核狀況 六、其他問(wèn)題 被調(diào)查人員分別從高層管理人員、中層管理人員、基層管理人員和作業(yè)人員中選取 被調(diào)查人員層級(jí)分布情況55570962 . 2 %2 4 . 6 %3 1 . 3 %4 2 . 9 %020406080100120高層管理人員 中層管理人員 基層管理人員 作業(yè)人員%%%%%%%%%%有效樣本： 224 75％的被調(diào)查者在公司的工作時(shí)間超過(guò) 10年 被調(diào)查者在公司內(nèi)的工作時(shí)間情況71534168%%%%0204060801001201401601802 年以下 3 －5 年 5 －1 0 年 1 0 年以上%%%%%%%%%有效樣本： 224 被調(diào)查者中，大專(zhuān)以下學(xué)歷與大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷基本各占一半 被調(diào)查者的學(xué)歷情況10663481%%%%020406080100120高中及中專(zhuān)以下 大專(zhuān) 本科 碩士及以上%%%%%%%%%%%有效樣本： 218 接近 80％的被調(diào)查者年
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