20xx年某公司人事工作總結(jié)及新一年工作計(jì)劃-wenkub
2023-05-28 13:33:11 本頁面
【正文】 % 30歲以上 人 ,占總?cè)藬?shù) % 員工平均年齡在 26歲 07工作回顧 — 出勤 ? 員工遲到請假現(xiàn)象較嚴(yán)重，尤其是業(yè)務(wù)人員遲到頻率最高。 ? ， XX服務(wù)工程師資格認(rèn)證考試，目前沒收到認(rèn)證。 ? 東莞 時(shí)間： 3月初 需求人數(shù)： 23人 招聘人員： ? 廣州 時(shí)間： 2月 需求人數(shù)： 23人 招聘人員： 08工作展望 — 培訓(xùn)考核 ?培訓(xùn) ?定期對員工的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。 ? 對于廠家培訓(xùn)或認(rèn)證考試不及格者，同樣記錄在案，以作日后綜合考評的依據(jù)。 ?廠商培訓(xùn) ?部門經(jīng)理組織部門聯(lián)合其他相關(guān)部門集體培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容可包括市場行情、銷售技巧、方案策略
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