【正文】 第六十七條 作業(yè)者（或建設單位）與承包單位，總承包單位與分包單位應在簽訂工程技術(shù)服務經(jīng)濟合同的同時，簽訂《工程技術(shù)服務安全生產(chǎn)合同》，依法 明確各自的安全生產(chǎn)管理職責和應當采 取的安全措施，并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查和協(xié)調(diào)。 第六十五條 企業(yè)必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納工 傷保險金。 第六十二條 工作場所和員 工宿舍 應保持清潔衛(wèi)生，并有防潮、防寒、防熱輻射和消毒等設施。改善施工作業(yè)中醫(yī)療健康保障條件，嚴格飲食、飲用水、環(huán)境衛(wèi)生管理，做好傳染病、地方病等疾病預防。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害因素的 作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌病癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。 第五十三條 企業(yè)應加強內(nèi)部交通安全檢查，落實節(jié)假日 “ 三交一封 ” 制度（交車輛鑰匙、交行車證、交準駕證，定 點封存車輛）。 第十章 交通安全管理 第五十條 企業(yè)應加強企業(yè)內(nèi)部的交通安全管理工作，將交通安全管理工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署。 第四十七條 企業(yè)應加強對具有火災、爆炸危險場所的安全管理，嚴格執(zhí)行工業(yè)動火票（或作業(yè)許可）制度，加強施工現(xiàn)場的安全管理和監(jiān)督檢查，落實現(xiàn)場監(jiān)護，確保工業(yè)動火施工安全。 第四十三條 安全技術(shù)措施計劃項目的主要范圍包括： （一）安全技術(shù)：各種機器設備的防護、保險、信號、報警裝置；安全起動和緊急停車設施；生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險場所的指示及警告標志；采用新技術(shù)、推廣新工藝、新成果；有毒有害作業(yè)點的檢測、檢查儀器；以及對繁重費力或 人工操作有危險的作業(yè)所采取的輔助機械化措施等； （二）職業(yè)健康：生產(chǎn)廠房的通風換氣和采光照明裝置；產(chǎn)生有毒有害氣體、粉塵或煙霧等生產(chǎn)過程的機械化、密閉化或空氣凈化設施；生產(chǎn)場所為防止輻射熱危害的隔熱防暑設施；為減輕或消除工作中的噪聲、震動及輻射等的防護設施；工作廠房或輔助房屋內(nèi)應增設或改善的防寒取暖設施等； （三）輔助房屋及設施：女工較集中車間的女工衛(wèi)生室，車間或工作場所的休息室、用膳室、更衣室及其相應的設施； （四）宣傳教育：包括安全技術(shù)、勞動保護的研究與實驗工作及其所需的工作儀器；為企業(yè)員工建立的 “安全教育室 ”；購置或編印安全技術(shù)、勞動保護管理所使用的輔助器材、書籍、刊物、畫片、規(guī)章制度宣傳材料、幻燈片、電影拷貝、錄像帶等。 第四十一條 企業(yè)對當?shù)卣蜕霞墕挝话踩O(jiān)督檢查人員依照法律和相關(guān)規(guī)定履行監(jiān)督檢查職 責時，應予以配合，不得拒絕、阻撓。對檢查中發(fā)現(xiàn)的 “ 三違 ” 行為（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律），應當場予以糾正或要求限期改正，對嚴重違章行為要從嚴懲處，絕不姑息。 第三十七條 企業(yè)應完善安全檢查手段，依據(jù)標準、 規(guī)范及安全檢查表進行檢查。企業(yè)每年至少進行兩次綜合安全檢查，企業(yè)所屬二級單位每季度至少進行一次綜合安全檢查，基層隊（車間、站）要落實崗檢、巡檢、交接班檢查。 第三十一條 特種作業(yè)人員必須參加有關(guān)部門組織的培訓，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行復審。 第二十八條 企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、分管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。要堅持設備監(jiān)測和檢驗制度，定期維修保養(yǎng)，使之符合安全技術(shù)生產(chǎn)條件。 第五章 安全技術(shù) 第二十二條 企業(yè)要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術(shù)研究與開發(fā)，提升安全技術(shù)水平。 第二十條 企業(yè)要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監(jiān)督。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。 第十七條 企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。 第三章 安全生產(chǎn)責任制 第十四條 企業(yè)應制定各級領(lǐng)導干部、管理人員、崗位員 工和部門的安全生產(chǎn)責任制。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的5‰ ，其中專業(yè)技術(shù)人員比例應達到 80%以上。 第十一條 企業(yè)及其所屬二級生產(chǎn)經(jīng)營單位應設置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備滿足工作需要的專職安全管理人員。 第八條 企業(yè)應成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。 與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》； 為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，提供合格的勞動防護用品和工具。 第二條 企事業(yè)單位（含股份公司地區(qū)分公司，以下簡稱企業(yè)）應遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)， 樹立 “以人為本 ”的思想、堅持 “安全第一、預防為主 ”的基本方針和貫徹 “誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全 ”的核心經(jīng)營理念，實施安全生產(chǎn)目標管理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進適用安全技術(shù)、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓教育，堅持安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。 第三條 企業(yè)應建立并推行健康安全環(huán)境（ HSE）管理體系，在基層組織實施 HSE 作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表（即 “兩書一表 ”），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。員工應履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由相關(guān)人員組成?？蒲性O計、事業(yè)單位可根據(jù)實際設置專門安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾韻徫弧? 第十二條 各級安全生產(chǎn)管理人員應保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調(diào)動。安全生產(chǎn)責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到 “ 一職一責，一崗一責 ” 。實行各級領(lǐng)導、機關(guān)部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度，將履行安全生產(chǎn)責任制情況列為干部考核的重要內(nèi)容。 第十九條 企業(yè)按專業(yè)設置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢維修等安全監(jiān)督站、所。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關(guān)鍵施工工程項目，作業(yè)者（或 建設單位）或承包單位應派駐安全監(jiān)督，負責施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。 第二十三條 企業(yè)要積極開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域的國際交流與合作，加快先進生產(chǎn)安全技術(shù)的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐；要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極 推廣新工藝、新技術(shù)、新設備和新材料；依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術(shù)改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術(shù)和設備，提高本質(zhì)安全。 第二十六條 企業(yè)要鼓勵和引導員工積極參與安全技術(shù)革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議 活動。 第二十九條 應堅持新入廠員工的 “ 三級安全教育 ” 和轉(zhuǎn)崗工人的二、三級安全教育，建立健全安全教育檔案，做到 “ 一人一卡 ” 。 第三十二條 企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料和使用新設備前，要組織對相關(guān)人員進行專門的技術(shù)培訓和安全教育，考核合格后方可使用和操作。 建立 HSE 管理體系的單位，可將安全檢查納入管理體系審核。檢查人員應將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，做出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字；檢查人員應將檢查情況記錄在案，并向上級報告。 第三十九條 對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應責令排除，重大事故隱患排除前或在排除過程中無法保證安全的，應 將作業(yè)人員從危險區(qū)域內(nèi)撤出，責令暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復生產(chǎn)經(jīng)營和使用。 第八章 安全投入 第四十二條 企業(yè)要保證用于安全生產(chǎn)方面的資金投入。 第九章 消防安全管理 第四十四條 企業(yè)應加強企業(yè)內(nèi)部的消防安全管理工作，將消防安全工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作的整體部署，落實各級組織防火安全責任制。 第四十八條 企業(yè)應加強公眾聚集場所的安全管理與防火檢查，制定公共安全應急預案，嚴格監(jiān)護措施，防止群體傷亡事故發(fā)生。 第五十一條 企業(yè)應加強對駕駛?cè)说墓芾?，實行?nèi)部 “ 準駕證 ” 制度，強化駕駛?cè)诵熊嚢踩吐殬I(yè)道德教育，不斷提高駕駛?cè)藛T安全意識。 第五十四條 企業(yè)應加強交通安全宣傳教育，教育全體員工提高交通安全意識，遵守交通安全法規(guī)，保證交通安全。 第五十七條 定期對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測和評價， 達不到國家衛(wèi)生標準的應采取措施進行治理 ,不斷 改善工作條件，減少職業(yè)病危害因素的產(chǎn)生 。 第五十九條 對產(chǎn)生職業(yè) 病危害因素的作業(yè)場所，應在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治規(guī)章制度和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果；在職業(yè)病危害工作場所，設置警示標牌、操作規(guī)程及發(fā)生職業(yè)病危害事故應急救援措施。其道路、采光照明、飲用水和排污道均應符合國家規(guī)定，并根據(jù)需求設置衛(wèi)生輔助設施。 第十二章 承包、租賃經(jīng)營安全管理 第六十六條 企業(yè)應加強承包、租賃經(jīng)營的安全管理。 施工單位應加強施工現(xiàn)場安全管理，服從建設單位安全監(jiān)督管理。 第六十九條 發(fā)包方或出租方必須為承包方或租賃方提供出租場所和設備的相關(guān)資料，承包方或租賃方必須在滿足發(fā)包方或出租方安全生產(chǎn)要求的條件下，從事相關(guān)經(jīng)營活動。 第七十二條 企業(yè)應分類、分級編制事故應急預案。 第七十四條 應對重大突發(fā)事件要堅持 “ 企業(yè)負責、區(qū)域聯(lián)動、屬地管理、分級落實 ” 的原則，自覺接受當?shù)卣鞴懿块T的監(jiān)督管理和檢查。對發(fā)生的各類安全事 故均應報告，并按照規(guī)定統(tǒng)計。發(fā)生重、特大事故，企業(yè)必須立即按照管理權(quán)限，上報集團公司或股份公司，并按照規(guī)定報當?shù)卣踩a(chǎn)主管部門。事故調(diào)查處理應當按照 “ 四不放過 ” 的原則，準確查清事故原因，重點查找設施設備、工藝技術(shù)、規(guī)章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明確事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改意見和防范措施，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對事故責任者提出處理意見。 第八十一條 集團公司對企業(yè)實施安全生產(chǎn)年度考核評比。 第八十三條 員工有下列情況之一者，由企事業(yè)單位給予獎勵。 第八十五條 安全生產(chǎn)獎勵的來源及使用 （一）企業(yè)對安全生產(chǎn)先進的獎勵，由企業(yè)在獎勵基金，或應付工資年度工資總額，或安?；鹬兄Ц?； （二）企業(yè)對所屬單位安全生產(chǎn)違章和事故處理等項扣款，可用于安全生產(chǎn)獎勵。原《中國石油天然氣 集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》（中油質(zhì)字 [1999]194 號）同時廢止。 第三條 各級行政正職對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任，是安全生產(chǎn)第一責任人；分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導負主管領(lǐng)導責任，其他領(lǐng)導按照 “誰主管、誰負責 ”的原則，對其分管工作的安全生產(chǎn)負分管領(lǐng)導責任。 第二章 制定范圍和程序 第六條 企業(yè)安全生產(chǎn)責任制制定范圍應覆蓋本單位所有組織、管理部門和崗位。 各單位應定期對安全生產(chǎn)責任制審核修訂。 第十一條 企事業(yè)單位的崗位操作人員，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任?？己艘话惆茨甓冗M行。 第十六條 企業(yè)應把安全生產(chǎn)責任制考核情況列入對單位安全生產(chǎn)考核的主要內(nèi)容，同時作為對主要負責人的業(yè)績考核內(nèi)容之一。 第十九條 本通則自印發(fā)之日起實行。 二、分管安全生產(chǎn)工作的行政副職安全職責 協(xié)助行政正職管理本單位安全生產(chǎn)工作，定期分析安全生產(chǎn)情況，制定安全生產(chǎn)工作計劃； 負責組織制定和審查審查本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、獎懲方案、安全技術(shù)措施項目計劃、重大事故隱患的整改計劃和方案，并組織或督促實施； 組織檢查各職能管理部門安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的重大問題； 組織開展安全生產(chǎn)綜合檢查，協(xié)調(diào)開展安全生產(chǎn)專業(yè)檢查； 審查重大危險源的控制措施和應急預案，并按要求監(jiān)督實施； 協(xié)調(diào)組織重、特大事故的調(diào)查處理； 制定安全生產(chǎn)措施，并督 促落實； 定期向行政正職提交安全生產(chǎn)責任制述職報告，向領(lǐng)導辦公會和安委會通報安全生產(chǎn)工作情況； 完成行政正職交辦的其它安全生產(chǎn)工作。 安全副總監(jiān)協(xié)助安全總監(jiān)具體履行上述職責。 八、勞資人事、培訓管理部門安全職責 負責制定安全培訓計劃并組織實施，負責單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員、特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓及發(fā)證工作。 十、設備管理部門安全職責 負責設備的建檔和安全運行等管理工作，定期組織對設備進行檢驗、檢測和鑒定； 負責制定設備的安全操作規(guī)程，組織編制設備檢修的安全措施，制定新建、改建、擴建工程項目的投產(chǎn)運行的設備安全運行措施，并組織檢查和實施； 負責組織專 項安全檢查，編制設備事故隱患整改方案。 十三、辦公室安全職責 根據(jù)領(lǐng)導對安全工作的要求，協(xié)調(diào)機關(guān)各部門工作； 負責收集、報告安全生產(chǎn)信息； 負責安全生產(chǎn)重大信息對外發(fā)布工 作； 定期向主管領(lǐng)導提交安全生產(chǎn)責任制述職報告，匯報分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況和建議，完成領(lǐng)導交辦的其它安全工作。 十七、職業(yè)健康部門安全職責 負責本單位的職業(yè)健康管理工作，落實本系統(tǒng)的安全責任制，完善各項管理制度； 負責建立職業(yè)健康檔案，制訂員工職業(yè)體檢計劃，并組織實施； 負責有毒有害作業(yè)場所定期監(jiān)測和檢查工作； 定期向主管領(lǐng)導提交安全生產(chǎn)責任制述職報告，匯報分管