煤礦工會新年工作計劃-wenkub
2022-10-16 12:34:16 本頁面
【正文】 善幫扶救助體系，維護職工合法權(quán)益，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，推進企業(yè)文化建設(shè)，團結(jié)動員全礦職工為構(gòu) **安和諧、文明幸福礦區(qū)做出新貢獻。現(xiàn)在，煤炭企業(yè)受國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的影響，遇到了前所未有的困難，處在了爬坡越坎的關(guān)鍵時刻。我們曾伴著企業(yè)走過了極不平凡的坎坷歷程，和太平礦相濡以沫，榮辱與共，形成了一個命運共同體。煤礦工會新年工作計劃 煤礦工會新年工作計劃 各位代表、同志們， **年是深入貫徹 **屆三中全會精神、全面深化改革的第一年，也是我礦把握機遇，應(yīng)對更加復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢、實現(xiàn)穩(wěn)健向上發(fā)展的關(guān)鍵一年。廣大干部職工把自己所有的情感、智慧和汗水深深地融入了企業(yè)，把所有的前途希望寄托于企業(yè)，共同經(jīng)歷了風霜雪雨，共同擔當了使命責任，共同分享了企業(yè)改革發(fā)展的榮耀和成果。我礦由于采場條件復雜、人工成本較高、安全壓力較大等不利因素存在，更顯雪上加霜。 **年工會工作具體概括為 “112371” 的工作思路，即圍繞 “ 一個中心 ” ：緊緊圍繞企業(yè) “ 促進安全發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū) ” 這個中心，努力做好工會工作；貫穿 “ 一條主線 ” ：即貫穿維權(quán)這條主線，進一步完善機制，創(chuàng)新方式，真正形成黨政主導、工會運作的維權(quán)工作格局；突出 “ 兩項重點 ” ：即突出開展 “ 面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動工作重點，突出提升職工綜合素質(zhì)工作重點；堅持“ 三個不動搖 ” ：即堅持黨委領(lǐng)導不動搖，堅持履行 “ 維護職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能 ” 的工會職能工作方針不動搖，堅持以職工為本、為職 工辦實事的工作理念不動搖；做好 “ 七項工作 ” ：即民主管理求實效，職工素質(zhì)求提高，群監(jiān)工作求創(chuàng)新，扶貧幫困求長效，勞動關(guān)系求和諧，文體活動求特色，計生工作求穩(wěn)定；實現(xiàn) “ 一個加強 ” ：即加強工會組織建設(shè)和工會干部能力建設(shè)。做到 “ 三個 堅持 ” ，即：堅持企業(yè)重大事項向職代會報告制度；堅持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會討論審議通過后實施；堅持與職工切身利益相關(guān)的事項提交職代會討論審議通過。重點落實好礦長接待日制度，明確每個月 16 日為礦長接待日，切實搭建干群交流平臺，方便也歡迎職工積極對企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、后勤服務(wù)、黨群工 作等方面提出意見和建議。一是完善群眾安全各項制度建設(shè)，調(diào)整群眾安全監(jiān)督人員，嚴格執(zhí)行群監(jiān)員安全匯報卡制度，將群監(jiān)員獎金與填卡數(shù)量和質(zhì)量、所在班組安全生產(chǎn)情況掛鉤。圍繞每個階段的活動主題，利用廣播電視、安全知識問答進區(qū)隊、安全文藝演出等陣地和載體，營造濃
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