煤礦工會(huì)新年工作計(jì)劃-wenkub
2022-10-16 12:34:16 本頁(yè)面
【正文】 善幫扶救助體系，維護(hù)職工合法權(quán)益，激發(fā)職工創(chuàng)造活力，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全礦職工為構(gòu) **安和諧、文明幸福礦區(qū)做出新貢獻(xiàn)。現(xiàn)在，煤炭企業(yè)受國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響，遇到了前所未有的困難，處在了爬坡越坎的關(guān)鍵時(shí)刻。我們?cè)橹髽I(yè)走過(guò)了極不平凡的坎坷歷程，和太平礦相濡以沫，榮辱與共，形成了一個(gè)命運(yùn)共同體。煤礦工會(huì)新年工作計(jì)劃 煤礦工會(huì)新年工作計(jì)劃 各位代表、同志們， **年是深入貫徹 **屆三中全會(huì)精神、全面深化改革的第一年，也是我礦把握機(jī)遇，應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健向上發(fā)展的關(guān)鍵一年。廣大干部職工把自己所有的情感、智慧和汗水深深地融入了企業(yè)，把所有的前途希望寄托于企業(yè)，共同經(jīng)歷了風(fēng)霜雪雨，共同擔(dān)當(dāng)了使命責(zé)任，共同分享了企業(yè)改革發(fā)展的榮耀和成果。我礦由于采場(chǎng)條件復(fù)雜、人工成本較高、安全壓力較大等不利因素存在，更顯雪上加霜。 **年工會(huì)工作具體概括為 “112371” 的工作思路，即圍繞 “ 一個(gè)中心 ” ：緊緊圍繞企業(yè) “ 促進(jìn)安全發(fā)展、構(gòu)建和諧礦區(qū) ” 這個(gè)中心，努力做好工會(huì)工作；貫穿 “ 一條主線 ” ：即貫穿維權(quán)這條主線，進(jìn)一步完善機(jī)制，創(chuàng)新方式，真正形成黨政主導(dǎo)、工會(huì)運(yùn)作的維權(quán)工作格局；突出 “ 兩項(xiàng)重點(diǎn) ” ：即突出開(kāi)展 “ 面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動(dòng)工作重點(diǎn)，突出提升職工綜合素質(zhì)工作重點(diǎn)；堅(jiān)持“ 三個(gè)不動(dòng)搖 ” ：即堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持履行 “ 維護(hù)職能、建設(shè)職能、參與職能、教育職能 ” 的工會(huì)職能工作方針不動(dòng)搖，堅(jiān)持以職工為本、為職 工辦實(shí)事的工作理念不動(dòng)搖；做好 “ 七項(xiàng)工作 ” ：即民主管理求實(shí)效，職工素質(zhì)求提高，群監(jiān)工作求創(chuàng)新，扶貧幫困求長(zhǎng)效，勞動(dòng)關(guān)系求和諧，文體活動(dòng)求特色，計(jì)生工作求穩(wěn)定；實(shí)現(xiàn) “ 一個(gè)加強(qiáng) ” ：即加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)干部能力建設(shè)。做到 “ 三個(gè) 堅(jiān)持 ” ，即：堅(jiān)持企業(yè)重大事項(xiàng)向職代會(huì)報(bào)告制度；堅(jiān)持企業(yè)重大決策按規(guī)定提交職代會(huì)討論審議通過(guò)后實(shí)施；堅(jiān)持與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)提交職代會(huì)討論審議通過(guò)。重點(diǎn)落實(shí)好礦長(zhǎng)接待日制度，明確每個(gè)月 16 日為礦長(zhǎng)接待日，切實(shí)搭建干群交流平臺(tái)，方便也歡迎職工積極對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、后勤服務(wù)、黨群工 作等方面提出意見(jiàn)和建議。一是完善群眾安全各項(xiàng)制度建設(shè)，調(diào)整群眾安全監(jiān)督人員，嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員安全匯報(bào)卡制度，將群監(jiān)員獎(jiǎng)金與填卡數(shù)量和質(zhì)量、所在班組安全生產(chǎn)情況掛鉤。圍繞每個(gè)階段的活動(dòng)主題，利用廣播電視、安全知識(shí)問(wèn)答進(jìn)區(qū)隊(duì)、安全文藝演出等陣地和載體，營(yíng)造濃
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