煤礦工會新年工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 四是進一步發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織的作用，理順情緒，化解矛盾，維護職工的合法權(quán)益和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。一是重點開展 “ 面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層 ” 活動。 五是加強形勢任務(wù)教育，增強職工的危機意識和責(zé)任意識。 三是加強職工思想道德教育。積極參加集團公司各項文體活動，推選優(yōu)秀作品參加集團公司各類比賽，根據(jù)條件增添必要文體設(shè)施器材，改善職工文體活動條件，提高職工活動場地的吸引力，不斷推動“ 職工之家 ” 建設(shè)。積極開展豐富多彩的文體活動，滿足職工精神文化需求，增進職工身心健康，是工會履行教育職能的基本要求。二是圍繞企業(yè)中心任務(wù)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、降本增效、小改小革、合理化建議等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。五是充分發(fā)揮女工協(xié)管會自身優(yōu)勢，深入開展好女工協(xié)管工作，繼續(xù)開展愛心宣教、熱情服務(wù)、親情幫促活動，不斷增強協(xié)管工作的針對性和實效性。采取集中培 訓(xùn)和經(jīng)驗交流等形式，對群監(jiān)員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束要進行考試，考試成績與群監(jiān)津貼等掛鉤。 二、融入中心求實效，實現(xiàn)群眾安全工作新突破 群眾安全工作是搞好安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)，是工會工作的重要組成部分。要進一步深化礦務(wù)公開民主管理，重點在規(guī)范內(nèi)容、拓寬領(lǐng)域、務(wù)求實效上下功夫，把職工關(guān)心的熱點、焦點問題以及涉及職工切身利益的問題作為公開重點，不斷增強職工群眾參與民主監(jiān)督和民主管理的積極性。一是注重匯聚民意。只要我們?nèi)w職工緊密團結(jié)在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，更加堅定信念、同舟共濟、齊心協(xié)力，更加勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實拼搏、奮發(fā)有為，就沒有過不去的關(guān) ，就沒有邁不過的坎，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難， **煤礦就一定會迎來更加美好的明天！ 面對新的形勢和任務(wù)，做好 **年的工會工作，推進企業(yè)又好又快發(fā)展，意義重大而深遠(yuǎn)。沒有人比我們更愛咱這個家，更企盼太平礦和諧興旺。我們既要看到有利的一面，堅定完成全年各項工作任務(wù)的信心，也要對不利因素充分估計，做好各方面的應(yīng)對準(zhǔn)備。 今天上午，礦長 **同志對當(dāng)前的形勢進行了客觀詳實的分析，新的一年里我們面臨著良好的發(fā)展機遇，但也存在較多不確定因素。我們一草一木、一磚一瓦建立起共同工 作生活的大家庭，我們所用的一絲一縷、一粥一飯都是這個大家庭深情的付出和恩惠。但困難壓不倒具有艱苦奮斗、攻堅克難光榮傳統(tǒng)的太平礦人，困難面前，信念、信心、信任比黃金更重要。 **年工會主要工作 一、強化參與聚民智，開創(chuàng)民主管理工作新局面 實現(xiàn)企業(yè)民主管理，既是促進企業(yè)健康發(fā)展的重要方法，也是提升職工地位、素質(zhì)的重要標(biāo)志和途徑。二是注重民主監(jiān)督。對于職工反映的問題
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