內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳-wenkub
2022-10-10 13:38:52 本頁面
【正文】 企業(yè) 從業(yè)人員數(shù) 銷售額 人 萬元 800及以上 15000及以上 400800以下 300015000以下 400以下 3000以下 注：中央管理的大型集團(tuán)公司必須同時(shí)滿足中央管理和大型兩個(gè)條件。 管理人員 經(jīng)營管理人才 經(jīng)理人 其他 黨委（黨組）負(fù)責(zé)人 二、國有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 部門負(fù)責(zé)人 其他 Page13 三、國有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況（二） 市場化選聘： 是企業(yè)配置使用人才過程中 ,通過內(nèi)部競爭上崗、公開招聘、人才市場選聘方式，經(jīng)考察了解 ,并經(jīng)黨委 (黨組 )討論決定任用的人才使用方式。 指黨群各職能部門的負(fù)責(zé)人。 Page7 ? 此類人員屬于管理人員，不在專業(yè)技術(shù)人員中統(tǒng)計(jì)，即不列入 4表等專業(yè)技術(shù)人員表中統(tǒng)計(jì)。 Page6 ? 已經(jīng)完成設(shè)崗的，按實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)。 ? 實(shí)有數(shù)與應(yīng)有數(shù)之差共 **人，其中，上年漏統(tǒng) **人，錯(cuò)統(tǒng) **人，統(tǒng)計(jì)層次調(diào)整 **人等。 （ 2）本年度減少“其他”：指通過除上述途徑外，離開本單位管理及專業(yè)技術(shù)崗位的人員。 ? 各單位上報(bào)的表要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審核并簽名、加蓋公章。其中增加、減少和晉升等動態(tài)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)起止時(shí)間為本年度的 1月 1日至 12月 31日。在兩個(gè)以上單位兼職的，原則上按最高職務(wù)統(tǒng)計(jì)。內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 單擊此處編輯母版副標(biāo)題樣式 單擊此處編輯母版標(biāo)題樣式 事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計(jì)報(bào)表 人事信息中心 2020年 11月 25日 Page2 1 統(tǒng)計(jì)
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