【正文】 第五章 建 筑 第 壓縮空氣站機器間的高度，應(yīng)符合設(shè)備拆裝起吊和通風(fēng)的要求，其凈高不宜低于 4m。 2）當必須在空氣 壓縮機 組與墻之間的通道上拆裝空氣 壓縮機 的活塞桿與十字頭連 接的螺母零部件時，表中 。 維修平臺和同步電動機地 坑的周圍，應(yīng)設(shè)置防護欄桿。 第 空氣 壓縮機 組的聯(lián)軸器和皮帶傳動裝置部分，必須裝設(shè)安全防護設(shè)施。機器間通道的寬度，應(yīng)根據(jù)設(shè)備操作、拆裝和運輸?shù)男枰_定，其凈距不宜小于表 。立式儲氣罐與機器間外墻的凈距，不應(yīng)影響采光和通風(fēng)，并不宜小于 m。 廢水的排放，必須符合國家現(xiàn)行的有關(guān)標準、規(guī)范的規(guī)定。 排氣管道應(yīng)考慮補償。止回閥與切斷閥門之間，必須裝設(shè)安全閥，并宜裝設(shè)放散管。 儲氣罐與供氣總管之間，應(yīng)裝設(shè)切斷閥門。活塞空氣 壓縮機 與儲氣罐之間，不宜裝切斷閥門。進入吸附式空氣干燥裝置的壓縮空氣溫度，不能超過 40℃ 。除要求不能中斷供氣的用戶外，可不設(shè)備用壓縮空氣過濾器。各空氣 壓縮機 ，不宜共用后冷卻器和儲氣罐。 第 根據(jù)壓縮空氣站所在環(huán)境的塵埃條件，空氣 壓縮機 的吸氣系統(tǒng)，必須設(shè)置相應(yīng)有效的過濾器或過濾裝置。當與其他建筑物毗連或設(shè)在其內(nèi)時，宜用墻隔開。 第二章 壓縮空氣站的布置 第 壓縮空氣站在廠（礦）內(nèi)的布置，應(yīng)根據(jù)下列因素，經(jīng)技術(shù)經(jīng)濟方案比較后確定。本規(guī)范不適用于井下、洞內(nèi)等特殊場所的壓縮空氣站和壓縮空氣管道。? 中華人民共和國國家標準 壓縮空氣站設(shè)計規(guī)范 GBJ 2990 第一章 總 則 第 為了使壓縮空氣站設(shè)計、能夠保證安全生產(chǎn)、保護環(huán)境、節(jié)約能源、努力改善勞動條件，做到技術(shù)先進和經(jīng)濟合理，特制訂本規(guī)范。 第 壓縮空氣站和壓縮空氣管道的設(shè)計，除按本規(guī)范執(zhí)行外，尚應(yīng)符合國家現(xiàn)行的《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》、《建筑設(shè)計防火規(guī)范》等標準，規(guī)范的有關(guān)要求。 一、靠近負荷中心； 二、供電、 供水合理； 三、有擴建的可能性； 四、避免靠近散發(fā)爆炸性、腐蝕性和有毒氣體以及粉塵等有害物的場所，并位于上述場所全年風(fēng)向最小頻率的下風(fēng)側(cè)； 五、壓縮空氣站對有噪聲、振動防護要求場所的間距，應(yīng)符合國家現(xiàn)行的有關(guān)標準規(guī)范的規(guī)定。 第三章 工藝系統(tǒng) 第 空氣 壓縮機 的型號、臺數(shù)和不同空氣品質(zhì)、壓力的供氣系統(tǒng)，應(yīng)根據(jù)供氣要求、壓縮空氣負荷，經(jīng)技術(shù)經(jīng)濟方案比較后確定。 第 壓縮機 吸氣系統(tǒng)的吸氣口，宜裝設(shè)在室外，并應(yīng)有防雨措施。 第 、無熱再生和加熱 再生吸附式等空氣干燥器裝置的選擇，應(yīng)根據(jù)供氣系統(tǒng)和用戶對空氣干燥程度及處理空氣量的要求，經(jīng)技術(shù)經(jīng)濟比較后確定。 第 ，應(yīng)確保再生效果，方便維護管理 ，節(jié)約能源。 第 活塞空氣 壓縮機 與儲氣罐之間，宜裝止回閥。如裝設(shè)時，在壓縮空氣與切斷閥門之間，必須裝設(shè)安全閥。 第 壓縮機 組，其最小壓力閥出口與供氣總管之間，宜裝后冷卻器，且應(yīng)裝設(shè)切斷閥； 在最小壓力閥與切斷閥之間宜裝設(shè)放散管。 第 ，應(yīng)設(shè)分析取樣閥。 在寒冷地區(qū)，室外地面上的排油水管道，應(yīng)采取防凍措施。 第四章 壓縮空氣站的組成和設(shè)備布置 第 壓縮空氣站除機器間外，宜設(shè)置輔助間，其組成和面積應(yīng)在充分利用所在企業(yè)的協(xié)作條件的前提下，根據(jù)壓縮空氣站的規(guī)模、機修體制和操作管理等需要確定。 注：當 無油 潤滑空氣 壓縮機 的儲氣罐室外布置有困難時，可布置在室內(nèi)。 第 空氣干燥裝置設(shè)在壓縮空氣站內(nèi)時，宜布置在靠近輔助間的一端。 第 壓縮機 的立式氣缸蓋高出地面 3m時，應(yīng)設(shè)置移動的或可拆卸的維修平臺和扶梯。欄桿的下部應(yīng)設(shè)防護網(wǎng)或板。 3）設(shè)備布置時，除保證檢修時能抽出氣缸中的活塞部件、冷卻器中的芯子和電動機的轉(zhuǎn)子或定子外，并宜有不小于 。 在炎熱地區(qū)，機器間跨度大于 9m時，應(yīng)設(shè)天窗。 第 有擴建可能的機器間的發(fā)展端，宜預(yù)先設(shè)置屋架。 第 壓縮空氣站內(nèi)，一般使用的手提燈，其電壓不應(yīng)超過 36V；但在儲氣罐內(nèi)或在空氣 壓縮機 的金屬平臺上使用的手提燈，其電壓不得超過 12V。 第 壓縮空氣站內(nèi)的熱工測量儀表和保護裝置，應(yīng)按表 。 4）空氣 壓縮機 傳動機構(gòu)的潤滑為飛濺式時，可不裝設(shè)油壓表和油壓保護裝置。 第 壓縮機 冷卻水入口處的給水壓力（表壓），不得大于 ，不宜小于 。當企業(yè)內(nèi)部有軟水可以利用，且系統(tǒng)經(jīng)濟合理時，循環(huán)系統(tǒng)的供水，可采用軟水復(fù)用。 碳酸鹽硬度與排水溫度的關(guān)系 表 碳酸鹽硬度（以 CaO 計 mg/l） 排水溫度（ ℃ ） ≤140 168 196 280 45 40 35 30 第八章 采暖和通風(fēng) 第 設(shè)置中采暖的壓縮空氣站，機器間的采暖溫度，不宜低于 15℃ ；非工作時間的值班采暖溫度，不宜低于 5℃ 。其 敷設(shè)方式的選擇，應(yīng)根據(jù)當?shù)氐牡匦?、地質(zhì)、水文及氣象等條件經(jīng)技術(shù)經(jīng)濟比較確定。 第 輸送飽和壓縮空氣的管道，應(yīng)設(shè)置能排放管道系統(tǒng)內(nèi)積存油水的裝置。 注：壓縮空氣水蒸汽含量 60℃ 。 第 廠（礦）區(qū)架 空壓縮空氣管道，應(yīng)考慮熱補償。 第 車間架空壓縮空氣管道，宜沿墻和柱子敷設(shè)。廠（礦）區(qū)輸送飽和壓縮空氣的埋地管道，宜敷設(shè)在冰凍線以下。鐵路或道路邊有排水溝時，則應(yīng)伸出溝邊 1m。 2）當與裸導(dǎo)線或滑觸線交叉的壓縮空氣管道需經(jīng)常維修時，其凈距應(yīng)為 1m。 其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務(wù)部門作為公司的一個主要職 能監(jiān)督部門， “ 當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè) ”范文最新推薦 13 是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強責(zé)任考核 。 今年以來 ,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定 ,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱 ,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試 ,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點 ,一方面將對人員重新組合搭配 , 進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn) ,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉 ,真正做到駕熟就輕 ,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高 ,今年 3 月電腦真正聯(lián)網(wǎng) ,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高 ,我們將在這方面加強培訓(xùn) ,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平， 會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使財務(wù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù) 。 八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作： 今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同，我財務(wù)部將繼續(xù)嚴謹細致而認范文最新推薦 16 真地按照責(zé)任合同嚴格審核結(jié)算工資，并組織資金確保工資的發(fā)放 。熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德 。 5 關(guān)于財務(wù)憑證的處理，如：所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。 財務(wù)主管工作總結(jié) 1 體現(xiàn)以下素質(zhì)能力 [2] 道德素質(zhì)，如：誠信第一、操守為重、敬業(yè)愛崗、同舟共濟、以企業(yè)為家 知識素質(zhì)，如：微觀與宏觀經(jīng)濟學(xué)知識、熟練掌握會計知識、相關(guān)的專業(yè)知識、了解企業(yè)各方面全盤知識 范文最新推薦 18 職業(yè)素質(zhì)：對上司：要認真的擔負起自己的責(zé)任 。 對下屬：要予以幫助、扶持、給他們以成長和鍛煉的機會、搞好與下屬的關(guān)系，提倡團隊精神、充分調(diào)動他們的工作積極性，共同完成理財重任、協(xié)助下屬達到他們的工作目標、保持充沛精力，樂觀與自信，讓你的下屬在困難情況下保持昂揚的斗志，工作總結(jié)《 財務(wù)工作業(yè)績范文》。 二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升。 三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。 (2)各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在銷售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不爭的事實。怎樣才能解決員工的問題， 就是要從根本上來尋求一個合理的機制， “ 獎勤者，罰懶者 ” ，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用 。這是我的個人看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，理論學(xué)習(xí)更是提高政治水平、理論水平、決策水平、服務(wù)水平的重要途徑。一是嚴把學(xué)習(xí)例會落實關(guān)。從考勤、請假、記錄、筆記等幾個方面進行嚴格要求，從而保證了學(xué)習(xí)的有效開展。在學(xué)習(xí)過程中我們按照學(xué)習(xí)要精、要管用的要求，以解決實際問題加強財務(wù)監(jiān)督為目的，圍繞局中心工作和財務(wù)工作的熱點、難點、焦點問題，確定學(xué)習(xí)主題，狠抓學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實。突出對中央、農(nóng)業(yè)部、市委、主管司局有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí) 。我們在探討的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，確立學(xué)習(xí)內(nèi)容，以推進工作開展。為切實保證學(xué)習(xí)的正常性，我們堅持每月一次的集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中堅持了學(xué)習(xí)預(yù)告制，每次學(xué)習(xí)提早發(fā)出學(xué)習(xí)通知，預(yù)先明確學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、時間和任務(wù)要求，以便全處盡早安排工作，準時出席學(xué)習(xí)，工作總結(jié)《財務(wù)工作評價依據(jù)》。 進一步增強了創(chuàng)新意識。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了全處思想。全處干部學(xué)習(xí)理解的深度還存在不平衡，學(xué)習(xí)中存在學(xué)習(xí)理論多，總結(jié)體會少的情況。為搞好這項工作，根據(jù)我局的發(fā)展實際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著 “ 以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般 ” 的原則，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理，形成既保證局一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展，范文最新推薦 25 又