★規(guī)章制度-大學工學院技術技能培訓等非學歷教育管理辦法試行-wenkub
2022-09-25 10:49:54 本頁面
【正文】 并在年度和聘期考核時與學校工作量同等對待。培訓部管理人員在培訓部主任的領導下開展日常輔助性工作。第一 條學院成立培訓部。培訓部在院務會領導下開展工作，代表學院專門負責對內、對外各種非學歷教育的培訓服務的計劃、組織安排、運行管理、收費辦法制訂等工作，并行使相應的職權。 第三條學院可根據(jù)培訓部在培訓工作方面的業(yè)績在年終對培訓部主任及管理人員予以適當獎勵。此外，學院對理論課培訓工作量暫按每當量學時 10 元給予現(xiàn)金補貼。對校內學生培訓收費給予適當優(yōu)惠，具體優(yōu)惠數(shù)額視培訓性質與培訓內容酌定。 第十一條培訓收入納入學院財務進行管理，并按學校有關規(guī)定用于學院的發(fā)展基金、福利金、專項獎金和年終獎金。第一條學院成
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