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電大社會保障學(xué)期末復(fù)習(xí)考試小抄【精編打印版】-最新電大社會保障學(xué)必備參考資料小抄-wenkub

2023-06-13 21:54:06 本頁面
 

【正文】 制的付費(fèi)方式的是 (A按服務(wù)項(xiàng)目付費(fèi) )。 社會福利的對象是( C、全體社會成員 ) 社會救助的給付標(biāo)準(zhǔn)一般為 (A、當(dāng)時當(dāng)?shù)氐淖畹蜕钏? )。 康復(fù)服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)屬于( B、服務(wù)保障)層次的社會保障 美國社會保障的模式是 ( A、社會保險(xiǎn)型 )。 個人不用交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的是 ( C、工傷保險(xiǎn) )。 ( C老有所養(yǎng))是養(yǎng)老保險(xiǎn)最直接、最根本的目標(biāo)。 醫(yī)療社會保險(xiǎn) —— 醫(yī)療社會保險(xiǎn)就是在被保險(xiǎn)人因健康原因而暫時失去勞動能力并失去經(jīng)濟(jì)來源時,國家和社會有責(zé)任按照有關(guān)立法,對受保人提供醫(yī)療 服務(wù)和一定的收入補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)制度。 現(xiàn)收現(xiàn)付式:是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種籌資模式,也稱為非基金式或納稅式或統(tǒng)籌分?jǐn)偸健? 失業(yè) —— 失業(yè)就是指達(dá)到法定年齡(勞動力年齡)并有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的人得不到適當(dāng)?shù)木蜆I(yè)機(jī)會,包括已經(jīng)就業(yè)而被解雇,且正在等待或?qū)で笮碌木蜆I(yè)機(jī)會的一種社會現(xiàn)象。 社會優(yōu)撫和安置保障 —— 社會優(yōu)撫和安置保障是國家通過有關(guān)立法,對立法范圍內(nèi)的現(xiàn)役軍人、退役軍人及其家屬提供優(yōu)待、撫恤和安置,以確保他們的生活水平不低于所在地區(qū)人們的平均生活水平的一項(xiàng)具有褒揚(yáng)性和優(yōu)待性的特殊社會保障制度。 社會保障系統(tǒng) :是指由社會保障各個有機(jī)組成部分所構(gòu)成的整體,是由國家依法建立的,用以保障國民生活、維護(hù)社會穩(wěn)定的各個社會保障子系統(tǒng)所構(gòu)成的一個密不可分的“社會安 全網(wǎng)”。 社會保障基金:是國家依法籌集并用于保障國民基本生活和增進(jìn)國民福利的專項(xiàng)資金,它是社會保障制度的物質(zhì)基礎(chǔ),在性質(zhì)上屬于社會公基金。 社會保障 :是國家或社會依法建立的、具有經(jīng)濟(jì)福利性的、社會化的國民生活保障系統(tǒng)。補(bǔ)助金通常來源于國家財(cái)政收入的撥款,補(bǔ)助金一般普遍適用于已在這個國家居住達(dá)到規(guī)定年限的申請人。 絕對貧困:又稱生存貧困,是指在一定的社會生產(chǎn)方式和生活方式下,個人或家庭依靠勞動所得或其他收入不能維持最基本的生存需求,在生產(chǎn)方面缺乏擴(kuò)大再生產(chǎn)的物質(zhì)條件,甚至難以維持意間的再生產(chǎn),在生活方面難以滿足人們生存的最低需要,衣 食不得溫飽,勞動力本身再生產(chǎn)難以維持。 工傷保險(xiǎn):是指勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或在規(guī)定的某些特殊情況下所遭受的意外傷害、職業(yè)病以及因這兩種情況造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時,勞動者及其遺屬能夠從國家、社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償,以保障勞動者或其遺屬的基本生活,以及為受傷勞動者提供必要的醫(yī)療救助和康復(fù)服務(wù)的一種社會保險(xiǎn)制度。該制度要求企業(yè)和職工定期交納規(guī)定的保險(xiǎn)金,共同出資建立特別基金,款項(xiàng)記入每個雇員的帳戶,??顚S谩? 醫(yī)療社會保險(xiǎn)是社會保險(xiǎn)制度體系中最古老的項(xiàng)目,始建于(德國),后迅速向其他工業(yè)化國家推進(jìn)。 新中國的社會保障制度,始建于 1951年 2月政務(wù)院頒布的(《中華人民共和國勞動保險(xiǎn)條例》(簡稱《勞保條例》))。 我國優(yōu)撫安置保障的責(zé)任主體是( 國家)和(社會),優(yōu)撫安置的對象是(軍人)及其(家屬)這一特殊群體。 我國扶貧解困的首要任務(wù)是消除(絕對貧困),我國目前的貧困問題主要表現(xiàn)在貧困者的(量)和(度)。 失業(yè)不僅是一個經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的問題,更是(社會學(xué))特別是社會保障學(xué)要研究和解決的一個重要問題。 社會保障制度的雛形最早可追溯到 19世紀(jì)上半葉英國頒布實(shí)行的新(《濟(jì)貧法》)。 社會保障基金投資必須遵循的原則有(安全性原則)、(收益性原則)、(流動性原則)。 社會保障的利益主體可分為(政府)、(企業(yè))、(個人)。 日本社會保障制度的主要特點(diǎn)是保障的(普遍化)和制度的(多元化)。 德國社會保障制度以(社會保險(xiǎn)制度 )為核心內(nèi)容,并輔以(社會救濟(jì))和(社會福利)為特征。 從共性上看,(社會救助)、(社會福利)、(社會保險(xiǎn))顯然是社會保障體系不可或缺的組成部分。 按造成失業(yè)的原因,可把失業(yè)分為(自愿失業(yè))和(非自愿失業(yè))。 80 年 代末 90 年代初我國開始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)(社會統(tǒng)籌)的辦法。 1936年英國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯出版了《就業(yè)、利息和貨幣通論》一書 ,仔細(xì)分析了影響就業(yè)的因素,提出了新的失業(yè)理論,他認(rèn)為失業(yè)有三種:(自愿失業(yè))、(摩擦性失業(yè))、(非自愿失業(yè)),而正是(非自愿失業(yè)),才是本來意義上的失業(yè)。 (社會保障基金)是社會保障制度的核心問題和中心內(nèi)容,是社會保障制度得以建立并正常運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)和前提。 “文革”始我國社會養(yǎng)老保險(xiǎn)改為(“企業(yè)保險(xiǎn)”)。 1952年國際勞工組織制定并通過的(《社會保障最低標(biāo)準(zhǔn)公約》)為各國制定社會保障制度提供了依據(jù)。 80 年代以來,我國一直避開使用“失業(yè)”這個概念,而沿用(“待業(yè)”)。 籌集社會保障基金,有一個基本原則,即(收支平衡)的原則,這種原則有兩種理解,一種是(橫向平衡 );另一種是(縱向平衡)。 從時間順序上看,現(xiàn)代社會保障建立的標(biāo)志是 1935年(美國)頒布的《社會保障法》。 俄羅斯實(shí)行養(yǎng)老金和(物價(jià)水平)掛鉤。 瑞典推行的福利型社會保障制度,其基本特點(diǎn)是國家通過(立法),對(全體社會成員)提供保障其基本生活的福利待遇。 社會保障的特點(diǎn)是(強(qiáng)制性)、(社會性)、(福利性)、(互濟(jì)性)、(不可逆性)。 社會保障基金支付的基本形式有(現(xiàn)金補(bǔ)助)、(實(shí)物補(bǔ)助)。 社會福利的特征有:保障對象的(全民性)、保障內(nèi)容的(福利性)、享受保障的(無條件性)、保障待遇的(公平性)和(高層性)。 世界的社會福利事業(yè),經(jīng)歷了從(剩余)型到(制度)型再到(發(fā)展)型三個不同的發(fā)展階段 我國 1993年召開的(十四屆三中會合)作出的(《中共中央關(guān)于建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制若干問題的決定》)首次提出了“個人賬戶”概念,標(biāo)志著社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全面創(chuàng)新。 我國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的生育保險(xiǎn)制度建于( 1955),而生育保險(xiǎn)制度的改革則是從( 80)年代中期開始啟動。 現(xiàn)代社會保障理論逐漸向(多樣化)、(復(fù)雜化)方向發(fā)展。 養(yǎng)老保險(xiǎn)的四種類型是:(自保公助)型社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、(福利國家)型的“全民保險(xiǎn)”、(國家保障)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度、(強(qiáng)制儲蓄)型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。 戰(zhàn)后半個世紀(jì)以來,(福利國家)一直是英國政府奉行的基本國策,它作為“社會安全閥”在英國的政治、經(jīng)濟(jì)和社會穩(wěn)定中起著極其重要的作用。當(dāng)雇員發(fā)生規(guī)定的偶然事故時,按時規(guī)定將各帳戶下的儲蓄保險(xiǎn)金,連同利息一次發(fā)還給受益人。 工傷社會保險(xiǎn) —— 工傷社會保險(xiǎn)是由國家和社會統(tǒng)一立法強(qiáng)制實(shí)施的,對勞動者因在生產(chǎn)過程中遭受的意外 傷害或由于特殊工種而引發(fā)的職業(yè)性疾病進(jìn)行有效治療并提供其基本生活保障及家庭經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣kU(xiǎn)制度。 貧困線 —— 所謂貧困線是指最起碼的生活水平或與社會平均生活水平間的差距的一個量的界定。 企業(yè)年金:是企業(yè)舉辦的一項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃,員工退休后獲得的養(yǎng)老收入,被稱為養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中的第二支柱。在中國,它是各種 社會保險(xiǎn)、社會福利、醫(yī)療保障、福利服務(wù)以及各種政府或企業(yè)補(bǔ)助、社會互助等社會措施的總稱。 社會保障稅 —— 社會保障稅是一種 按受益原則征收,由獲得某種特定收入的納稅人繳納,專項(xiàng)用于社會保險(xiǎn)方面的直接稅種,是世界上比較流行的為籌措社會保障基金而開征的一種稅。 社會福利:是國家和社會為增進(jìn)與完善社會成員尤其是困難者的社會生活而實(shí)施的一種社會制度,旨在通過提拱資金和服務(wù),保證社會成員一定的生活水平并盡可能提高他們的生活質(zhì)量。 生育社會保險(xiǎn) —— 生育社會保險(xiǎn)是婦女因懷孕、生育子女而暫時喪失勞動能力時,從國家和社會得到醫(yī)療服務(wù)和現(xiàn)金補(bǔ)助的制度。 失業(yè)者 完全積累式:是養(yǎng)老保險(xiǎn)的一種籌資模式,也稱為基金式或總平均保險(xiǎn)費(fèi)式或預(yù)提分?jǐn)偸健T撃J讲豢紤]資金儲備,只從當(dāng)年或近兩三年的社會保險(xiǎn)收支平衡角度出發(fā),確定一個適當(dāng)?shù)馁M(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)與個人征收社會保險(xiǎn)費(fèi)(稅)。 職業(yè)輪換制度:企業(yè)招聘失業(yè)人員臨時替代接受培訓(xùn)的正式員工,是一種失業(yè)預(yù)防和救助措施。 ( C社會救助)是最先形成、歷史最悠久的社會保障形式。 基金管理的根本目標(biāo)是確保基金的( D安全)。 企業(yè)年金按照繳費(fèi)和受益的關(guān)系不同可分為( C待遇確定制企業(yè)年金和繳費(fèi)確定制企業(yè)年金)。 社會救助的目標(biāo)是滿足社會成員的 (C 最低生活 )需要。 現(xiàn)代意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是以( A、德國 )1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》為標(biāo)志的。 新加坡養(yǎng)老保險(xiǎn)的管理模式屬于( B、政府監(jiān)督下的自治機(jī)構(gòu)管理 ) 行業(yè)的勞動力供過于求而引起的失業(yè)是( D、 結(jié)構(gòu)性失業(yè)) 以勞動者為核心的社會保險(xiǎn)制度是( A社會保險(xiǎn)型)模式。 最早被采用的社會保障形式是 (D、社會救助 )。 工傷保險(xiǎn)制度除具有賠償性特征外,還包括以下特征( A、最具有強(qiáng)制性 B、 “ 無過失補(bǔ)償 ” 原則 D、保險(xiǎn)費(fèi)完全由企業(yè)(雇主)承擔(dān) E、待遇從優(yōu) )。 社會保險(xiǎn)法律關(guān)系主體包括( A、國家或政府 B、社會保障實(shí)施機(jī)構(gòu) C、企業(yè)、社會團(tuán)體 D、城鄉(xiāng)居民) 社會保險(xiǎn)制度的基本特征有( A社會保險(xiǎn)在性質(zhì)是是權(quán)利義 務(wù)結(jié)合型 B社會保險(xiǎn)制度的根本目的是解除社會成員后顧之憂 C保障水平是基本保障型 D保障過程是強(qiáng)制化、規(guī)范化)。 社會保障基金管理的原則有( A依法管理 ,規(guī)范運(yùn)行 B專款專用 C收支分離 D 預(yù)算管理)。 社會福利不同于社會保障體系中其他內(nèi)容的主要方面是 ( A、服務(wù)對象最為廣泛 B、免費(fèi)、減費(fèi)提供某種生活用品或勞務(wù) C、項(xiàng)目最多,內(nèi)容最豐富 E、保障水平的彈性較大 )。 失業(yè)按程度劃分可分為( B完全失業(yè) C部分失業(yè))。 醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集模式大致有( A現(xiàn)收現(xiàn)付制 B積累制 D混合制)。() 答:最后一句關(guān)于工作時間的說法錯誤,應(yīng)當(dāng)是達(dá)不到正常工作時間的三分之一。(√) 從國際上看,失業(yè)保險(xiǎn)向就業(yè)保障機(jī)制發(fā)展已經(jīng)成為一種重要的發(fā)展趨勢,這是使失業(yè)保險(xiǎn)由較為消極的事后救助向積極的就業(yè)促進(jìn)機(jī)制轉(zhuǎn)化的選擇。 工傷保險(xiǎn)區(qū)別于其他社會保險(xiǎn)項(xiàng)目的一個重要標(biāo)志是“無過失補(bǔ)償原則”。 國際勞工組織認(rèn)為,在工業(yè)化國家,享有最低生活水平救助的對象,是指那些收入相當(dāng)于公務(wù)員平均工資 30%的 家庭和個人。() 答: 這中說明是錯誤的。( ) “法定”改為“非法定” 社會保險(xiǎn)的對象是全體社會成員,而社會福利的對象則是具有活力和創(chuàng)造力的勞動者。( √ ) 社會保障法的原則有人權(quán)保障原則,公平 優(yōu)先原則,權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合原則,與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則,普遍性與特殊性相結(jié)合原則等。()是有區(qū)別的。 社會福利是社會保障的最低目標(biāo),它僅僅是保障社會成員最低的生存需要。 我國負(fù)責(zé)管理災(zāi)害救助、貧困救助與特殊救助事務(wù)的機(jī)構(gòu)是勞動和社會保障部救災(zāi)救濟(jì)司。 現(xiàn)代社會保障的目標(biāo)是通過保障和改善國民生活、增進(jìn)國民福利來實(shí)現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展。( √ ) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會保障體系的重要組成部分,它具有普遍性、重要性、 長期積累性和復(fù)雜性等特征。( ) “生活水平越低”改為“生活水平越高” 醫(yī)療保險(xiǎn)具有普遍性、復(fù)雜性、短期性、經(jīng)常性,通過醫(yī)療服務(wù)和費(fèi)用補(bǔ)償來實(shí)現(xiàn),以及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生頻率高 ,費(fèi)用容易控制等特點(diǎn)。( √ ) 以拉弗為代表的供給學(xué)派認(rèn)為“供過于求”是導(dǎo)致失業(yè)的主要原因,失業(yè)人員大多是缺乏訓(xùn)練,技術(shù)水平低的勞動者,運(yùn)用刺激有效需求的擴(kuò)張性政策,非但不能解決失業(yè)問題還會加劇通貨膨脹。( √ ) 在企業(yè)年金的投資中,通常要遵守三個基本原則,即案例性原則、風(fēng)險(xiǎn)性原則和收益性原則。()“政治因素”改為“經(jīng)濟(jì)因素” 中國對社會保障基金的管理主要是政府集中管理模式。( √ ) 簡述 簡述殘疾人福利包括哪些內(nèi)容? 335頁 簡述工傷社會保險(xiǎn)的特點(diǎn)? 答: 從各國工傷社會制度建立的實(shí)踐來年歷,其共同特點(diǎn)是:①實(shí)施保險(xiǎn)的強(qiáng)制性。③工傷保險(xiǎn)的雇主完全責(zé)任制和無過失補(bǔ)償原則。⑤保障水平的差異性和多層次性。 2)工傷保險(xiǎn)是在工傷事故發(fā)生后,保障受害者能得到及時和有效的醫(yī)治,同時對其受到的經(jīng)濟(jì)損失給予補(bǔ)償。食物支出占家庭支出的比例就是恩格爾系數(shù)。即以人們?nèi)粘W钇鸫a消費(fèi)支出的總費(fèi)用作為劃定貧困的標(biāo)準(zhǔn),具體包括人們的食品、生活必需品和社會日常生活的費(fèi)用。二是資金來源多 渠道,有政府、非營利組織、雇主、雇員,還有政府、雇主和個人三方共同分擔(dān)的。 簡述社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)和社會福利的異同。 簡述社會保障的籌資渠道和方式? 答: 社會保障基金的來源主要有 5條渠道:⑴中央和地方財(cái)政安排的預(yù)算撥款;⑵企業(yè)(用人單位)按制度規(guī)定的交費(fèi);⑶個人交費(fèi);⑷社會保障基金的結(jié)存和增值;⑸國內(nèi)外各界的社會保障捐贈。⑶“收入維持”方案有 3種方法:一是就業(yè)關(guān)聯(lián)制度;二是普遍保障制度;三是經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查制度。其主要內(nèi)容包括:社會保障的概念、社會保障的范 疇及其產(chǎn)生發(fā)展、社會保障的功能和作用、社會保障體系及其構(gòu)成,社會保障的理論依據(jù),社會保障與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的關(guān)系等。第三,實(shí)現(xiàn)整個社會的和諧發(fā)展。這種再分配關(guān)系主要是由國家社會保障支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重和社會保障支出占政府財(cái)政收入的比重這兩個指標(biāo)而體現(xiàn)出來的。這種再分配是中國
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