公司公文管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】工作文件文件編號：XZ-21版本：B改次：0公文管理規(guī)定頁碼第1頁共6頁為了規(guī)范公司的公文體系，保證公司內(nèi)部信息之傳遞順暢及各項(xiàng)指令之執(zhí)行，特制訂本規(guī)定。本公司常用的公文種類包括：報告、請示、決定或決議、命令、通報、通知、總結(jié)、計(jì)劃、會議紀(jì)要、函、專用文件等；：向上級報告工作、反映情況和問題的陳述性文件。答復(fù)上級公司（或部

2025-04-07 20:17

公司電腦管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1xxx公司計(jì)算機(jī)管理規(guī)定一、總則(一)為加強(qiáng)公司計(jì)算機(jī)管理，保證公司計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用水平和使用效率，最大限度地利用現(xiàn)有計(jì)算機(jī)資源，更好地為公司業(yè)務(wù)及技術(shù)發(fā)展服務(wù)，結(jié)合本公司目前計(jì)算機(jī)應(yīng)用的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。(二)本公司計(jì)算機(jī)管理主要是指因業(yè)務(wù)辦公需要，公司為員工配置的計(jì)算機(jī)設(shè)備以及與之相關(guān)

2025-08-29 15:17

公司票務(wù)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】陜西金宗集團(tuán)行政運(yùn)營中心1/3公司票務(wù)管理規(guī)定一、目的健全行政管理范疇，提升行政服務(wù)質(zhì)量。二、范圍適用適用于公司所有因公需訂購車票（火車票、飛機(jī)票）的

2025-08-29 15:16

公司薪酬管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】XXXX有限公司薪酬管理規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)《XXXXXX公司薪酬指導(dǎo)意見（試行）》和XXXXX有限公司（以下簡稱“公司”）的發(fā)展戰(zhàn)略，遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。第二條薪酬管理原則公司的薪酬管理貫徹“按勞分配”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的基本原則，在薪酬分配管理中綜合考慮社會物價水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對價

2025-04-07 20:27

公司加班管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】公司加班管理規(guī)定　　為規(guī)范公司加班工資的管理，進(jìn)一步調(diào)動全體職工的工作積極性，建立和諧的勞動關(guān)系，根據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。　　一、符合下述情況之一的，可安排加班：　?。ㄍ砩匣蚬?jié)假日）有活動的?！　　！　。仨毤皶r搶修或作應(yīng)急處理的?！　《⒓影噘M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)　　、休息日加班均按10元/班/人執(zhí)行?！　。ㄎ逡?、十一、元旦、春

2025-04-07 20:18

公司資金管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】資金管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)對公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利潤率，保證資金安全，特制定本規(guī)定。第二條管理機(jī)構(gòu)(一)公司設(shè)立資金管理部，在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，辦理各二級公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督，管理與接受管

2025-04-12 01:35

忻州公司管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】公司管理制度一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理對公司總經(jīng)理和分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，依據(jù)公司《項(xiàng)目管理辦法》，在分公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管經(jīng)理授予的職責(zé)范圍內(nèi)的工作，領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目的全面工作，并對本項(xiàng)目的所有工作承擔(dān)責(zé)任。一、執(zhí)行國家業(yè)主和監(jiān)理頒發(fā)的工程質(zhì)量規(guī)定、規(guī)程、制度和措施，并檢查落實(shí)。二、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素

2025-04-12 06:37

公司車棚管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】公司車棚管理規(guī)定為了方便員工存放車輛，保證員工車輛安全，保持車棚秩序，根據(jù)公司實(shí)際制定本規(guī)定。一、員工應(yīng)自覺將車輛存放在車棚，并按車棚管理人員指定位置按順序停放，不得亂停亂放；未按規(guī)定停放而造成的損失由車主負(fù)責(zé)。二、自行車停放必須服從車管人員管理，車鎖必須鎖好，車鈴及隨車物品車主自行負(fù)責(zé)。三、凡存入車棚

2025-08-28 11:01

公司離職管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】離職管理規(guī)定修訂日期修訂單號修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2025-04-07 20:24

公司安全管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】公司安全管理規(guī)定1、目的為了加強(qiáng)公司的安全管理，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律，保障員工人身、生產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。2、適用范圍本公司的廠區(qū)、宿舍區(qū)和在此范圍內(nèi)的全體員工。3、責(zé)任人公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全主任、各部門經(jīng)理、主管是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。成立公司安全管理委員會，負(fù)責(zé)公司整體安全管理的監(jiān)督、檢查、整改等工作。4、安全管理控制值班員管理（防盜

2025-04-12 01:22

公司出差管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】出差管理規(guī)定一、總則（一）目的：為使公司的出差管理有章可循，保證出差人員工作與生活的需要，培養(yǎng)員工廉潔、自律、守紀(jì)、高效的精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況特制定本辦法。（二）管理范圍：公司全體員工。

2025-08-29 15:24

公司培訓(xùn)管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】XXX公司文件XXX〔2008〕14號XXX公司培訓(xùn)管理規(guī)定1目的規(guī)范培訓(xùn)管理，有效開展崗位知識、職業(yè)技能的培訓(xùn)，提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)與水平，提高公司全體員工的意識和能力，滿足公司經(jīng)營管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要。2適用范

2025-04-12 01:21

公司接待管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】1辦公用品管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)*********有限公司（以下簡稱公司）辦公用品的管理，以達(dá)到有利于工作、節(jié)約經(jīng)費(fèi)，降低成本的目的，根據(jù)公司的實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。第二條行政辦公室是負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用品購置和管理的職能部門。第二章辦公用品的管理第三條辦公用品的采購

2024-11-17 03:02

【管理精品】公司職稱管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】免責(zé)聲明：本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會員提供，中國人力資源網(wǎng)對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯，但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有，有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。，努力提高業(yè)務(wù)水平和能力，與社會職稱管理工作相適應(yīng)和銜接，特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確

2025-04-23 11:24

【管理精品】公司消防管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】GLZD243頁碼2-1第一條處理火警的原則為必須認(rèn)為任何火警的信息都是真的，有關(guān)人員必須第一時間奔赴現(xiàn)場，進(jìn)行察看或撲救。第二條消防宣傳教育能加強(qiáng)公司員工的防火意識，充分認(rèn)識防火的重要性。宣傳教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進(jìn)事跡和案例等。第三條宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片，組織人員學(xué)習(xí)，請專人講解，實(shí)地模擬消

2025-04-23 04:54

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