【摘要】XXXX有限公司薪酬管理規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)《XXXXXX公司薪酬指導(dǎo)意見(試行)》和XXXXX有限公司(以下簡稱“公司”)的發(fā)展戰(zhàn)略,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本規(guī)定。第二條薪酬管理原則公司的薪酬管理貫徹“按勞分配”和“效率優(yōu)先、兼顧公平”的基本原則,在薪酬分配管理中綜合考慮社會(huì)物價(jià)水平、公司支付能力以及員工所在崗位在公司的相對價(jià)
2025-04-07 20:27
【摘要】公司加班管理規(guī)定 為規(guī)范公司加班工資的管理,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)相關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定?! ∫弧⒎舷率銮闆r之一的,可安排加班: ?。ㄍ砩匣蚬?jié)假日)有活動(dòng)的。 。 ,必須及時(shí)搶修或作應(yīng)急處理的?! 《?、加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 、休息日加班均按10元/班/人執(zhí)行?! 。ㄎ逡?、十一、元旦、春
2025-04-07 20:18
【摘要】資金管理規(guī)定第一條為加強(qiáng)對公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利潤率,保證資金安全,特制定本規(guī)定。第二條管理機(jī)構(gòu)(一)公司設(shè)立資金管理部,在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,辦理各二級(jí)公司以及公司內(nèi)部獨(dú)立單位的結(jié)算、貸款、外匯調(diào)劑和資金管理工作。(二)結(jié)算中心具有管理和服務(wù)的雙重職能。與下屬公司在資金管理工作中是監(jiān)督與被監(jiān)督,管理與接受管
2025-04-12 01:35
【摘要】公司管理制度一、項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理對公司總經(jīng)理和分公司經(jīng)理負(fù)責(zé),依據(jù)公司《項(xiàng)目管理辦法》,在分公司經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,分管經(jīng)理授予的職責(zé)范圍內(nèi)的工作,領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目的全面工作,并對本項(xiàng)目的所有工作承擔(dān)責(zé)任。一、執(zhí)行國家業(yè)主和監(jiān)理頒發(fā)的工程質(zhì)量規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,并檢查落實(shí)。二、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素
2025-04-12 06:37
【摘要】公司車棚管理規(guī)定為了方便員工存放車輛,保證員工車輛安全,保持車棚秩序,根據(jù)公司實(shí)際制定本規(guī)定。一、員工應(yīng)自覺將車輛存放在車棚,并按車棚管理人員指定位置按順序停放,不得亂停亂放;未按規(guī)定停放而造成的損失由車主負(fù)責(zé)。二、自行車停放必須服從車管人員管理,車鎖必須鎖好,車鈴及隨車物品車主自行負(fù)責(zé)。三、凡存入車棚
2025-08-28 11:01
【摘要】離職管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁次版次修訂審核批準(zhǔn)2011/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///
2025-04-07 20:24
【摘要】公司安全管理規(guī)定1、目的為了加強(qiáng)公司的安全管理,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,保障員工人身、生產(chǎn)安全,特制定本規(guī)定。2、適用范圍本公司的廠區(qū)、宿舍區(qū)和在此范圍內(nèi)的全體員工。3、責(zé)任人公司總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,安全主任、各部門經(jīng)理、主管是安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。成立公司安全管理委員會(huì),負(fù)責(zé)公司整體安全管理的監(jiān)督、檢查、整改等工作。4、安全管理控制值班員管理(防盜
2025-04-12 01:22
【摘要】出差管理規(guī)定一、總則(一)目的:為使公司的出差管理有章可循,保證出差人員工作與生活的需要,培養(yǎng)員工廉潔、自律、守紀(jì)、高效的精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況特制定本辦法。(二)管理范圍:公司全體員工。
2025-08-29 15:24
【摘要】XXX公司文件XXX〔2008〕14號(hào)XXX公司培訓(xùn)管理規(guī)定1目的規(guī)范培訓(xùn)管理,有效開展崗位知識(shí)、職業(yè)技能的培訓(xùn),提升員工的職業(yè)化素養(yǎng)與水平,提高公司全體員工的意識(shí)和能力,滿足公司經(jīng)營管理和員工職業(yè)生涯發(fā)展的需要。2適用范
2025-04-12 01:21
【摘要】1辦公用品管理規(guī)定第一章總則第一條為加強(qiáng)*********有限公司(以下簡稱公司)辦公用品的管理,以達(dá)到有利于工作、節(jié)約經(jīng)費(fèi),降低成本的目的,根據(jù)公司的實(shí)際情況,特制訂本規(guī)定。第二條行政辦公室是負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用品購置和管理的職能部門。第二章辦公用品的管理第三條辦公用品的采購
2024-11-17 03:02
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中國人力資源網(wǎng)會(huì)員提供,中國人力資源網(wǎng)對會(huì)員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性。該管理工具屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)問題請直接與提供者聯(lián)系。,努力提高業(yè)務(wù)水平和能力,與社會(huì)職稱管理工作相適應(yīng)和銜接,特制定本規(guī)定。第二章組織機(jī)構(gòu)第二條公司成立非常設(shè)臨時(shí)性專業(yè)技術(shù)職稱領(lǐng)導(dǎo)小組。小組規(guī)模依據(jù)企業(yè)規(guī)模確
2025-04-23 11:24
【摘要】GLZD243頁碼2-1第一條處理火警的原則為必須認(rèn)為任何火警的信息都是真的,有關(guān)人員必須第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場,進(jìn)行察看或撲救。第二條消防宣傳教育能加強(qiáng)公司員工的防火意識(shí),充分認(rèn)識(shí)防火的重要性。宣傳教育的內(nèi)容包括消防規(guī)章制度、防火的重要性、防火先進(jìn)事跡和案例等。第三條宣傳教育可采取印發(fā)消防資料、圖片,組織人員學(xué)習(xí),請專人講解,實(shí)地模擬消
2025-04-23 04:54
【摘要】GLZD223頁碼8-2第三章文書的處理第九條文書按機(jī)密程度可分為以下幾類。。指極為重要并且不得向公司內(nèi)外無關(guān)人員泄漏內(nèi)容。指次重要并且所涉及內(nèi)容不能向公司內(nèi)外無關(guān)人員透露的文書。。指不宜向公司以外人員透露內(nèi)容的文書。。指非機(jī)密文書。如果附有其他調(diào)查問卷之類的重要東西,則另當(dāng)別論。。指在本公司內(nèi)廣為傳
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn):、各部門根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營管理的需要確定相應(yīng)的會(huì)議,會(huì)議定期、定時(shí)、定人召開。第二條會(huì)議必須要有紀(jì)要,重要會(huì)
2025-04-23 11:11
【摘要】,節(jié)約辦公費(fèi)用,避免無謂的浪費(fèi),公司特作如下規(guī)定:1﹑物資分類為低值易耗品、辦公用品﹑固定資產(chǎn)三類:低值易耗品:如膠水、紙張、筆﹑訂書針等(﹤100元);管制辦公用品:如訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等(﹤100元);固定資產(chǎn):如電腦﹑傳真機(jī)﹑復(fù)印機(jī)等(≧1000元,使用年限在一年以上)。2
2025-04-23 11:23