某某集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總部物流管理部工作手冊(cè)-wenkub
2022-09-23 04:38:19 本頁(yè)面
【正文】 聘用條件：年齡在 40 歲以下，當(dāng)?shù)卣綉艨冢眢w健康，精力充沛，大專(zhuān)以上文化，有組織與管理能力，四個(gè)以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 各大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管 本區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)人員的管理。 長(zhǎng)途運(yùn)輸公司的選擇。 貨物在大區(qū)間調(diào)撥的管控。 對(duì)各大區(qū)物流及售后儲(chǔ)運(yùn)工作的指導(dǎo)與檢查。 組織機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé)與聘用條件 物流部經(jīng)理 各大區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與幫助。某某集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)總部 物流管理部工作手冊(cè) 部門(mén)職能及組織機(jī)構(gòu) 74 崗位職責(zé)與聘用條件 75 工作計(jì)劃與資金預(yù)算 77 運(yùn)輸管理 78 倉(cāng)儲(chǔ)管理 80 售后服務(wù) 84 貨物防損管理辦法 86 巡查制度 88 附則 89 部門(mén)職能及組織機(jī)構(gòu) 物流部職能 保持物流系統(tǒng)高效率動(dòng)作，及時(shí)為一線銷(xiāo)售提供 所無(wú)原則的貨物及商品。 全公司物流管理工作計(jì)劃與資金預(yù)算的制定、審批與實(shí)施。 聘用條件：年齡在 40歲以下 ，當(dāng)?shù)卣綉艨?，身體健康，精力充沛，木材加工專(zhuān)業(yè)大本以上文化，個(gè)人素質(zhì)好，有組織管理能力，五年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)。 貨物盤(pán)點(diǎn)管理與防損管理。 各區(qū)售后服務(wù)工作的監(jiān)控。 本區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)工作計(jì)劃與資金預(yù)算的制定、報(bào)批與實(shí)施。 庫(kù)管員 貨物出入庫(kù)與帳目管理。 聘用條件：年齡在 45 歲以下，女性優(yōu)先，當(dāng)?shù)卣綉艨?，身體健康，高中以上文化，能操作計(jì)算機(jī)，具有帳目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 聘用條件：年齡在 35歲以下，男性，當(dāng)?shù)卣綉艨?，身體健康，體力強(qiáng)壯；初中以上文化，組織紀(jì)律性較強(qiáng)。 貨物在各區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的調(diào)運(yùn)，由貨物主管提出，經(jīng)物流部經(jīng)理同意，報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。 貨物在大區(qū)內(nèi)部的運(yùn)輸，由該區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管負(fù)責(zé)。 貨物在運(yùn)輸中丟失或損壞，能及時(shí)處理有關(guān)索賠事項(xiàng)。 各區(qū)長(zhǎng)途運(yùn)輸合同由該區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管簽訂，由大區(qū)經(jīng)理審批。 每次用車(chē)必須填寫(xiě)《市內(nèi)運(yùn)費(fèi)憑證》，各區(qū)售后儲(chǔ)運(yùn)主管必須將《市內(nèi)運(yùn)費(fèi)憑證》保存兩年以上，以便核對(duì)。 第五章 倉(cāng)儲(chǔ)管理 倉(cāng)庫(kù)的租用 倉(cāng)庫(kù)的篩選條件 倉(cāng)庫(kù)租金比較合
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