某某集團(tuán)營銷總部物流管理部工作手冊(已修改)
2025-09-23 04:38 本頁面
【正文】 某某集團(tuán)營銷總部 物流管理部工作手冊 部門職能及組織機(jī)構(gòu) 74 崗位職責(zé)與聘用條件 75 工作計(jì)劃與資金預(yù)算 77 運(yùn)輸管理 78 倉儲管理 80 售后服務(wù) 84 貨物防損管理辦法 86 巡查制度 88 附則 89 部門職能及組織機(jī)構(gòu) 物流部職能 保持物流系統(tǒng)高效率動作，及時(shí)為一線銷售提供 所無原則的貨物及商品。 科學(xué)合理地進(jìn)行商品物資的調(diào)配、儲存、運(yùn)輸，不斷降低運(yùn)營成本，減少貨損。 組織好商品的售后組裝和售后維修工作，兌現(xiàn)售后服務(wù)承諾，樹立良好的品牌和企業(yè)形象。 組織機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé)與聘用條件 物流部經(jīng)理 各大區(qū)售后儲運(yùn)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)與幫助。 全公司物流管理工作計(jì)劃與資金預(yù)算的制定、審批與實(shí)施。 全國物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整、管理，包括貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作。 負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作的指導(dǎo)及工作的改進(jìn)與提高。 對各大區(qū)物流及售后儲運(yùn)工作的指導(dǎo)與檢查。 聘用條件：年齡在 40歲以下 ，當(dāng)?shù)卣綉艨?，身體健康，精力充沛，木材加工專業(yè)大本以上文化，個(gè)人素質(zhì)好，有組織管理能力，五年以上物流管理經(jīng)驗(yàn)。 貨物主管 貨物庫存量的管控。 貨物動態(tài)信息管理。 貨物在大區(qū)間調(diào)撥的管控。 貨物盤點(diǎn)管理與防損管理。 倉庫租用的控制與實(shí)施 聘用條件：年齡在 40 歲以下，當(dāng)?shù)卣綉艨冢眢w健康，大專以上文化，熟練使用電腦，四年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn)。 業(yè)務(wù)主管 各區(qū)貨物運(yùn)輸管理與運(yùn)費(fèi)控制。 長途運(yùn)輸公司的選擇。 各區(qū)售后服務(wù)工作的監(jiān)控。 用戶信息管理與疑難投訴處理。 聘用條件：年齡在 40 歲以下，當(dāng)?shù)卣綉艨?，身體 健康，大專以上文化，熟練使用電腦，四年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸或售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 各大區(qū)售后儲運(yùn)主管 本區(qū)售后儲運(yùn)人員的管理。 本區(qū)售后儲運(yùn)工作計(jì)劃與資金預(yù)算的制定、報(bào)批與實(shí)施。 本區(qū)貨物倉儲與防損工作的監(jiān)督管理。 售后服務(wù)任務(wù)的組織完成與余款收繳的監(jiān)控。 聘用條件：年齡在 40 歲以下，當(dāng)?shù)卣綉艨冢眢w健康，精力充沛，大專以上文化，有組織與管理能力，四個(gè)以上管
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