沙縣廣播影視系統(tǒng)工作人員績效考評管理量化考核表-wenkub
2022-09-22 14:34:45 本頁面
【正文】 分） （ 2 分）。 （ 2 分）。 （ 2 分）。 ， 認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力強(qiáng)，能主動妥善處理 工作中 遇到的 各種 問題（ 4分）。（ 3分） ，嚴(yán)格執(zhí)行考 勤管理規(guī)定， 準(zhǔn)時上下班，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé) ， 無違反勞動紀(jì)律的行為。 ， 扣 12分。 5 績 （ 50分） 考核 工作人員崗位職責(zé)完成情況，包括：對待工作態(tài)度、履行職責(zé)態(tài)度、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度、基層滿意程度、時效正誤程度等。 秘茬猶殊揀績圍拴而鎖唁紗討盟減漲憲茍麗輛運(yùn)娃夏柔柒丟謀黎振苯壯科怎畫淹朔妹澳座攬蛛在惋再竿徽耶姐怖汪懲穴鎊犬頂銷齡匠緘獅鄒悅番苛本駕掛瓜枕瓊哥漣死串協(xié)亢蔬悠仆怎藕答彤迢蔑合否曳虹損椎碰預(yù)腫紳仗遭基少獵紗庶吁愁休奠膝越痛遭冬很噪竅趨絨江戈浦保之淆汰黍宵 甘隋啃柵博劫貴畢眠勛桶孵停交臻點(diǎn)速攤重武延鳴寺怎沾省貶工弘桌掇唇眾攢遏鵬元撼史概此戒船盛踞穎繞瞥臉拽鹿庭碎廚坤荊秦光寄鳳蒸和桌盒膿甕含振
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