【正文】 。 四 、安全生產(chǎn)檢查包括 以下 內(nèi)容： 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全；設(shè)施、設(shè)備是否處于安全運(yùn)行狀態(tài)；工作場所安全生產(chǎn)狀況；從業(yè)人員是否具備相應(yīng)的安全知識和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；從業(yè)人員在作業(yè)過程中是否遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；配備的勞動防護(hù)用品是否15 符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從業(yè)人員是否正確佩戴、使用；現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人 員有無違章指揮、強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為；現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員對從業(yè)人員的違章行為是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止；生產(chǎn)安全事故隱患； 其他應(yīng)當(dāng)檢查的安全生產(chǎn)事項(xiàng)。 一 、 安全 檢查主要包括綜合性安全生產(chǎn)檢查 、特殊時(shí)期安全檢查、日 常安全檢查。 六、 公司安全管理部門負(fù)責(zé)做好參會人員簽到工作，不得弄虛作假。 四、臨時(shí) 安全生產(chǎn)會。 二、安委會每季度召開一次，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長任主持，安委會成員和有關(guān)人員參加。 其他過錯(cuò)行為的行政責(zé)任追究 十、凡因采購的生產(chǎn)設(shè)備或設(shè)備配件不合格而造成事故的，視情節(jié)輕重對采購、驗(yàn)收等相關(guān)責(zé)任人給予行政警告直至留用察看處分，同時(shí)并處 2020 元以下罰款。（ 1）安全責(zé)任制體系不健全，安全管理人員不落實(shí)；（ 2）車輛未辦理相關(guān)手續(xù)私自運(yùn)行的（ 3）一月內(nèi)出現(xiàn) 2 次道路交通責(zé)任事故的； 安全專項(xiàng)檢查不合格單位的責(zé)任追究 七、在公司或管理部門檢查驗(yàn)收中，某一專項(xiàng)檢查不合格的，對單位相關(guān)責(zé)任人給予口頭警告。 四、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生死亡 10 人及以上的重特大責(zé)任事故，除對直接責(zé)任人按有關(guān)法律法規(guī)追查處理10 外，事故部門責(zé)任人應(yīng)引咎辭職，總公司相關(guān)責(zé)任人向市安委會做檢討。 二、在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡發(fā)生死亡 2 人的責(zé)任事故，除對直接責(zé)任人按有關(guān)法律法規(guī)追查處理外，對事故部門主要負(fù)責(zé)人警告，事故部門負(fù)責(zé)人在公司相關(guān)會議上做檢討。 八、積極組織職工進(jìn)行車輛技術(shù)知識培訓(xùn)，提高職8 工專業(yè)技術(shù)水平和車輛管理水平。公司對車輛實(shí)行擇優(yōu)選配、正確使用、定期檢測、強(qiáng)制維護(hù)、視情修理、合理改造、適時(shí)更新和報(bào)廢的全過程綜合性管理。 二、 車管員在分管領(lǐng)導(dǎo)的 領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé) 車輛技術(shù)管理工作。 （二）獎(jiǎng)勵(lì) 駕駛員遵章守紀(jì)，按時(shí)參加各種安全學(xué)習(xí)和活動，全年無大小責(zé)任事故。 發(fā)生責(zé)任事故，駕駛員根據(jù)其責(zé)任大小，按比例承擔(dān)賠付保險(xiǎn)公司賠償后不足部分事故費(fèi)用差額；全責(zé) 40%，主責(zé) 30%；同責(zé) 20%；次責(zé) 10%。酒后發(fā)生事故，責(zé)任人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。 駕駛員工資為基本工資加效益工資，在次月初經(jīng)考5 核兌現(xiàn)。主管領(lǐng)導(dǎo)將考核情況報(bào)行政經(jīng)理或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，集體研究確定人員名單。 考核。 (四 ) 招聘程序： 填寫登記表。黨員和在部隊(duì)立功4 受獎(jiǎng)（ 憑證書原件）的優(yōu)先。 三、駕駛員招聘辦法及招聘程序 (一 ) 招聘原則：招聘駕駛員本著滿足生產(chǎn)經(jīng)營 需要，以用人所長，鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會、公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從知識、技能、品行、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)等方面進(jìn)行全面審核。1 安全管理規(guī)章制度 目錄 駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度 設(shè)施設(shè)備綜合安全管理制度 安全生產(chǎn)管理責(zé)任追究制度 安全生產(chǎn)會議管理制度 安全生產(chǎn)檢查制度 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度 安全生產(chǎn)事故隱患排查和整改制度 安全生產(chǎn)投入保障制度 安全文書檔案管理制度 安全一票否決制度 1車輛安全技術(shù)管理制度 1駕駛員安全運(yùn)行操作規(guī)程 1生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定 1 消防安全管理制度 1關(guān)于全面深化公司“一崗雙責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任制度的通2 知 1安全培訓(xùn)教育制度 1道路交 通事故應(yīng)急救援預(yù)案 1勞動防護(hù)用品使用和管理制度 1職業(yè)衛(wèi)生管理制度 3 駕駛員“五統(tǒng)一”管理制度 為加強(qiáng)駕駛員的管理，提高公司化管理程度，切實(shí)保障公司及駕駛員雙方權(quán)益，特制定本制度。 (二 ) 招聘條件： 遵紀(jì)守法，政治合格，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)技能，安全意識強(qiáng)，駕駛記錄優(yōu)良，未有受過任何黨紀(jì)、政紀(jì)以及法律法規(guī)的處罰。 持有 B 照以上駕駛證，具有普通貨運(yùn)從業(yè)資格，有 3年以上安全駕駛經(jīng)歷（以公安交警部門開據(jù)的證明為準(zhǔn)）。應(yīng)聘人員帶本人簡歷及各種證件原件來公司或指定的場所填寫《應(yīng)聘人員登記表》。考核一般由主管領(lǐng)導(dǎo)主持。 發(fā)出通知。 凡進(jìn)入公司的駕駛員由人事部門按照國家有關(guān)規(guī)定辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)，其繳納比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 凡無證開車或駕駛員證、照不符，無論是否發(fā)生事故扣除 500 元安全風(fēng)險(xiǎn)金或移交有關(guān)部門處理。公司有權(quán)向拒賠者提起訴訟索賠，并請有關(guān)部門吊銷駕駛證、準(zhǔn)駕證。 在行車中如遇意外緊急情況，危及全車安全，能臨危冷靜處理，避免了群死群傷的重特大事故，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，給予 表彰，各單位根據(jù)情況給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 三 、積極推廣應(yīng)用車輛運(yùn)用的新技術(shù)、新材料、新工藝。 六、車輛從購置到報(bào)廢全過程建立健全車輛技術(shù)檔案，記載及時(shí)完整，不得任意更改，并妥善保管。 九、認(rèn)真開展對本單位車輛技術(shù)狀況的現(xiàn)場檢查工作，保證車輛技術(shù)狀況良好。公司安全技術(shù)部應(yīng)開展事故倒查，進(jìn)行責(zé)任追究，追究相關(guān)管理責(zé)任。公司應(yīng)配合政府有關(guān)部門開展事故倒查工作，追究相關(guān)管理責(zé)任。年內(nèi)有兩次上述同樣問題的，單位主要責(zé)任人應(yīng)向公司安全職能部門做書面檢查。 十一、事故后發(fā)生，由于報(bào)告不及時(shí)或組織、指揮搶救不力而造成嚴(yán)重后果的，對相關(guān)責(zé)任者 解除勞動合同。會議主要內(nèi)容是： 貫徹上級安全指示精神 ，聽取安全管理部門工作匯報(bào)和建議，分析安全生產(chǎn)形勢，解決安全生產(chǎn)中的重大問題，研究和審定安全工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，制訂公司安全生產(chǎn)管理制度及規(guī)定等。根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，臨時(shí)需要召開相關(guān)會議的由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門負(fù)責(zé)人組織召開。不能參加會議的，會后必須補(bǔ)課。 二、 安全檢查實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。 五、 各級領(lǐng)導(dǎo)要親自組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查，帶頭參加安全檢查，相關(guān)部門分管安全工作的人員要積極參與并安排好本部門人員參加安全檢查，特殊情況必須向組織者請假，經(jīng)批準(zhǔn)后由本部門其它人員參與。 七、對有關(guān)的安全生產(chǎn)檢查及不安全因素和事故隱患整改情況，要做好相關(guān)記錄，要有檢查人員，受檢查部門負(fù)責(zé)人簽名。 二、各部門要結(jié)合實(shí)際層層分解考核目標(biāo)，與科室成員、駕駛員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，制定具體方案和措施，強(qiáng)化管理，認(rèn)真落實(shí)，形成安全生產(chǎn)工作上下 聯(lián)動，層層落實(shí)，齊抓共管的局面。 一、 公司每年至少組織開展 2 次以上隱患排查。 三、公司每年保證安全隱患排查治理所需的資金，在年初制定預(yù)算，年底形成決算。 五、 對于一般事故隱患，由公司（部門、行車班組）負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。重大事故隱患報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；隱患的危害程度和整改難易程度分析；隱患的治理方案。 二、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算 公司財(cái)務(wù)部門會同安全部門在年初按照安委會下達(dá)的安全工作目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算 ，最后報(bào)經(jīng)公司安委會確定。 年 月 日 22 安全文書檔案管理制度 為加強(qiáng)安全管理，建立規(guī)范化、制度化的檔案管理工作，有效地保護(hù)和利用檔案，特制定本制度。 三、安全文書檔案主要包含：安全管理制度、安全會議記錄、安全檢查記錄、隱患排查整改記錄、安全事故檔案、安全事故調(diào)查處理記錄、安全教育培訓(xùn)記錄、公司安全文件、車輛技術(shù)檔案、駕駛員檔案等。 七、 公司 安全管理部門 應(yīng) 配備 存放檔案的 文件柜、文件盒、電腦等設(shè)備 ，并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。庫存檔案必須圖物相符，帳物相符。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得借閱。 十五、 借閱檔案，必須履行登記、簽收手 續(xù)。 十七、 借出檔案時(shí)，應(yīng)在借出的檔案位置上，放一代替卡，標(biāo)明卷號、借閱時(shí)間、借閱單位或借閱人，以便查閱和催還。 年 月 日 25 安全一票否決制度 為強(qiáng)化全體職工的安全意識，建立自我約束機(jī)制，杜絕違章操作行為，預(yù)防事故的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。 三、生產(chǎn)過程中安全一票否決的范圍：無證從事特殊作業(yè)（如開車、電工作業(yè)等）；酒后開車、作業(yè)；在禁火處吸煙或動用明火；不堅(jiān)守工作崗位，擅離職守；上班時(shí)間不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品；車輛安全部件存在嚴(yán)重問題；違反有關(guān)安全管理的法規(guī)、法令和企業(yè)規(guī)章制度的其他行為。 年 月 日 27 車輛維修管理制度 一、嚴(yán)格遵守 國家和行業(yè)有關(guān)車輛維修制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。 五、車輛隨車工具、設(shè)施應(yīng)齊全完備， 駕駛員要搞好 車輛 日常維護(hù)保養(yǎng)，保證車輛技術(shù)狀況良好。 年 月 日 28 車輛技術(shù)管理制度 為加強(qiáng)對車輛的技術(shù)管理，確保車輛運(yùn)行安全，根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī)規(guī)