護(hù)理管理學(xué)緒論教案(第1章-wenkub
2022-09-21 10:01:40 本頁面
【正文】 間分配 第一章 緒 論 (160 分鐘 ) 第一節(jié) 管理概述 （ 40分鐘） 一、管理的內(nèi)涵 ㈠管理的概念 管理（ management）是管理者通過計劃、組織、人事、領(lǐng)導(dǎo)、控制等各項職能工作，合理有效利用和協(xié)調(diào)組織管理所擁有的資源要素，與被管理者共同實現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。 。 。 。重慶醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院教案講稿 制表時間： 2020 年 8 月 1 更多經(jīng)典醫(yī)學(xué)文檔： 重慶醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院教案及講稿 （教 案） 課程名稱 護(hù)理管理學(xué) 年級 2020 授課專業(yè) 護(hù)理本科 教 師 王永惠 職稱 副主任護(hù)師 授課方式 大課 學(xué)時 4 題目章節(jié) 第一章： 緒論 教材名稱 護(hù)理管 理學(xué) 作者 李繼平 出 版 社 人民衛(wèi)生出版社 版次 第 2 版 教 學(xué) 目 的 要 求 。 。 3 護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn) 。 對策。 ①管理是一個活動過程。 ㈢管理的對象 ： ： ： 4．信息資源： 5．時間資源： ： ㈣管理的方法 二、管理的基本特征 ㈠管理的二重性： 自然屬性：是指管理所具有的有效指揮共同勞動，組織社會生產(chǎn)力的特性。如企業(yè)管理學(xué)、護(hù)理管理學(xué)等。 二、影響護(hù)理管理的因素 護(hù)理管理要提高管理效率，必須重視影響護(hù)理管理的各種因素。 “ 護(hù)理活動 ”包括對護(hù)理理論、教育、實踐、科研及護(hù)理行政和護(hù)理管理，以及護(hù)理在整個組織中的地位等問題的認(rèn)識和觀點； “ 護(hù)士 ”包括對護(hù)士的權(quán)益、護(hù)士的專業(yè)發(fā)展、職責(zé)、晉升標(biāo)準(zhǔn)等問題的認(rèn)識和觀點。 ㈣人員因素 護(hù)理管理人員在醫(yī)院護(hù)理人才隊伍建設(shè)中具有十分重要的地位，選擇素質(zhì)好、能力強(qiáng)的護(hù)理人員，對高質(zhì)量、高效率完成醫(yī)院護(hù)理工作，實現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理管理目標(biāo)有著十分重要的意義。”由此可見合理用人對
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