勞務(wù)派遣與專(zhuān)業(yè)外包用工風(fēng)險(xiǎn)防范-wenkub
2023-05-23 09:19:58 本頁(yè)面
【正文】 管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第六十五條 被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。 H、用工單位 不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。 勞務(wù)派遣與專(zhuān)業(yè)外包用工風(fēng)險(xiǎn)防范 1 2 課程背景調(diào)查 ： 有無(wú)使用勞務(wù)派遣用工方式的？ 使用勞務(wù)派遣的“目的”是什么？ 使用勞務(wù)派遣有無(wú)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的？ 3 課程背景： 使用勞務(wù)派遣的“目的”： 降低用工成本 召之即來(lái)，揮之即去 4 課程大綱： 第一部分：勞務(wù)派遣的法律特征 第二部分：勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定 第三部分：勞務(wù)派遣的操作實(shí)務(wù) 第四部分：專(zhuān)業(yè)外包與人事代理實(shí)務(wù) 第一部分：勞務(wù)派遣法律特征 6 一、三方主體 用人單位： 勞務(wù)派遣單位 勞動(dòng)者： 被派遣勞動(dòng)者 用工單位： 特征： 雇人不用人、用人不雇人 7 二、三方關(guān)系 勞動(dòng)合同關(guān)系： 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者 民事合同關(guān)系： 勞務(wù)派遣單位與用工單位 特殊（雇傭、勞務(wù)、勞動(dòng)）關(guān)系： 被派遣勞動(dòng)者與用工單位 特征： 關(guān)系不同適用的法律不同 派遣 勞動(dòng)者 勞務(wù) 派遣 單位 用工 單位 正常勞動(dòng)關(guān)系 特殊勞動(dòng)關(guān)系 民事勞務(wù)關(guān)系 三、勞務(wù)派遣的法律特征示意圖 8 9 四、三方權(quán)利義務(wù) 被派遣勞動(dòng)者： A、勞動(dòng)者的所有權(quán)利： 在勞務(wù)派遣單位： 勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、參加
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