【正文】 守崗位，聯(lián)系暢通，不準(zhǔn)私自留客住宿，不準(zhǔn)賭博。 定期組織開展集體 學(xué)習(xí)，形式多樣，突出效果，不斷 提高 稅干職工政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。工作期間不得做任何與工作無關(guān)的事情，非特殊情況工作日中午不得飲酒。 八、檔案管理員在調(diào)動(dòng)或調(diào)整工作時(shí)，必須在辦清檔案移交手續(xù)后方能離開崗位。 六、借閱檔案室資料，原則在檔案室查閱，如需帶出，須經(jīng)所長(zhǎng)批準(zhǔn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。 三、稅收管理員要及時(shí)整理稅收征管檔案并按要求裝訂，定期移交檔案管理員。 七、不準(zhǔn)為家屬、親友及他人的有關(guān)納稅事項(xiàng)說情。 五、嚴(yán)禁接受納稅戶宴請(qǐng)和擅自參加納稅戶邀請(qǐng)的各種慶典以及外出考察、參觀等活動(dòng)。 廉潔自律制度 一、認(rèn)真 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，所長(zhǎng)要切實(shí)抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和自身廉潔自律。 負(fù)責(zé)呆賬稅金核算。 負(fù)責(zé)納稅保證金管理。 負(fù)責(zé)稅收票證的審核和檢查。 八、負(fù)責(zé)落實(shí)所里交 辦的其他臨時(shí)工作。 五、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用票人發(fā)票使用情況，對(duì)納稅人或用票人的發(fā)票使用情況進(jìn)行監(jiān)督管理。 稅收管理員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)納稅人的稅務(wù)登記情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)違法違章行為依法采取行政管理措施。 八、完成 上級(jí)交辦的其它工作。 四、負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。望各基層單位認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹，為 構(gòu)建和諧地稅、推進(jìn)地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。 一、 稅務(wù)所（分局）長(zhǎng)工作職責(zé) 二、 副所（分局）長(zhǎng)工作職責(zé) 三、 稅收管理員崗位職責(zé) 四、 稅收會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 五、 廉潔自律制度 六、 檔案資料管理制度 七、 行政管理制度 八、 文明辦稅制度 九、 承諾服務(wù)制度 十、稅源管理制度 十一、相關(guān)規(guī)章制度 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 中共開封市委 開封市人民政府關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律改進(jìn)工作作風(fēng)提高工作效能的六條規(guī)定 開封縣地方稅務(wù)局基層稅務(wù)所 考 勤制度 開封縣地方稅務(wù)局 安全值班制度 開封縣地方稅務(wù)局 基層稅 務(wù)所環(huán)境衛(wèi)生管理制度 開封縣地方稅務(wù)局基層所稅收票證管理暫行辦法 稅務(wù)所（分局）長(zhǎng)工作職責(zé) 一、負(fù)責(zé)稅務(wù)所全面工作。 五、負(fù)責(zé)對(duì)稅收收入及代征規(guī)費(fèi)收入計(jì)劃進(jìn)行分配、分析、預(yù)測(cè)和落實(shí)。 副所（分局）長(zhǎng)工作職責(zé) 一、 協(xié)助所長(zhǎng)做好本所工作， 兼稅收管理崗和綜合崗部分職責(zé)。 二、全面掌握管轄范圍內(nèi)納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、履行納稅義務(wù)等情況，對(duì)征收方式認(rèn)定、定期定額核定、減免稅等相關(guān)審批事項(xiàng)提出調(diào)查 核實(shí)意見。 六、宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)。 稅收會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 一、稅收票證管理 編報(bào)稅收票證領(lǐng)用計(jì)劃。 負(fù)責(zé)對(duì)損失、停用等票證的繳銷管理。 二、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作 負(fù)責(zé)稅收會(huì)計(jì)憑證的接受、審核和制作、裝訂。 負(fù)責(zé)稅收會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)核算。 二、加強(qiáng)廉政思想教育，對(duì)全員進(jìn)行有效監(jiān)督，定期召開民主生活會(huì)，及時(shí)上報(bào)本單位發(fā)生的違法違紀(jì)案件。嚴(yán)禁接受納稅戶的禮金、禮品和有價(jià)證券，嚴(yán)禁享受納稅戶的福利待遇。不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調(diào)動(dòng)、過生日、遷新居等機(jī)會(huì)大操大辦，揮霍浪費(fèi)，或借機(jī)斂財(cái)。 四、歸檔資料應(yīng)分類擺放，便于查找，檔案管理員要做到定期檢查、以防遺失，保證資料的完整齊全。凡借閱的資料不得涂改、拆頁(yè)、撕毀、圈點(diǎn)、劃道和遺失。 行政管理制度 一、熱愛集體，團(tuán)結(jié)和諧，謙虛謹(jǐn)慎，表里如一，自覺維護(hù)地稅形象。 四、加強(qiáng)考勤管理，不得遲到、早退、脫崗、曠工。 六、艱苦奮斗、厲行節(jié)約、健康向上、講究衛(wèi)生、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣 ，積極營(yíng)造優(yōu)良整潔的辦稅工作環(huán)境。 文明辦稅制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行納稅服務(wù)規(guī)范，依法辦事、依率計(jì)征。根據(jù)管戶責(zé)任和管事要 求，加強(qiáng)與轄區(qū)納稅人的聯(lián)系與溝通。 承諾服務(wù)制度 一、承諾服務(wù) 凡是我第一個(gè)接待的都要負(fù)責(zé)到底。 二、文明辦稅 交辦的事情不能延誤。 地稅的形象不能影響。 二、自覺接受上級(jí)管理部門對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)征管質(zhì)量指標(biāo)考核和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅源狀態(tài)和征管 工作全方位、多層次、動(dòng)態(tài)化的管理。納稅人經(jīng)營(yíng)中需要調(diào)整稅負(fù)的，按照規(guī)定上報(bào)審批。 七、按照行業(yè)管理的要求，對(duì)稅源實(shí)行分類管理，使管理進(jìn)一步精細(xì)化、科學(xué)化。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 目錄 第一章 總 則 第二章 處分的種類和適用 第三章 違法違紀(jì)行為及其適用的處分 第四章 處分的權(quán)限 第五章 處 分的程序 第六章 不服處分的申訴 第七章 附 則 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第 495 號(hào) 《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》已經(jīng) 2020 年 4 月 4 日國(guó)務(wù)院第 173 次常務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自 2020 年 6 月 1 日起施行。 地方性法規(guī)、部門規(guī)章、地方政府規(guī)章可以補(bǔ)充規(guī)定本條例第三章未作規(guī)定的應(yīng)當(dāng)給予處分的違法違紀(jì)行為以及相應(yīng)的處分幅度。 第四條 給予行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公正、公平和教育與懲處 相結(jié)合的原則。 第二章 處分的種類和適用 第六條 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分的種類為： （一）警告； （二）記過； （三）記大過； （四）降級(jí)； （五）撤職； （六）開除。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分期滿后，應(yīng)當(dāng)解除處 分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下，決定處分期。 第十三條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分： （一）主動(dòng)交代違法違紀(jì)行為的； （二）主動(dòng)采取措施，有效避免或者挽回?fù)p失的； （ 三）檢舉他人重大違法違紀(jì)行為，情況屬實(shí)的。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員有本條例第十四條第一款規(guī)定情形的，應(yīng)當(dāng)在本條例第三章規(guī)定的處分幅度以外，減輕一個(gè)處分的檔次給予處分。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。 第二十條 有下列行為之一的，給予記過、記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分： （一）不 依法履行職責(zé)，致使可以避免的爆炸、火災(zāi)、傳染病傳播流行、嚴(yán)重環(huán)境污染、嚴(yán)重人員傷亡等重大事故或者群體性事件發(fā)生的； （二）發(fā)生重大事故、災(zāi)害、事件或者重大刑事案件、治安案件，不按規(guī)定報(bào)告、處理的； （三）對(duì)救災(zāi)、搶險(xiǎn)、防汛、防疫、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)、征地補(bǔ)償?shù)葘ｍ?xiàng)款物疏于管理，致使款物被貪污、挪用，或者毀損、滅失的； （四）其他玩忽職守、貽誤工作的行為。 第二十四條 違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)?shù)模o予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級(jí)或者撤職處分。 第二十八條 嚴(yán)重違反公務(wù)員職業(yè)道德，工作作風(fēng)懈怠、工作態(tài)度惡劣，造成不良影響的，給予警告、記過或者記大過處分。 第三十一條 吸食、注射毒品或者組織、支持、參與賣淫、嫖娼、色情淫亂活動(dòng)的，給予撤職或者開除處分。 挪用公款賭博的，給予撤職或者開除處分。 第三十五條 對(duì)經(jīng)全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)決定任命的國(guó)務(wù)院組成人員給予處分，由國(guó)務(wù)院決定。 擬給予經(jīng)縣級(jí)以上地方人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)選舉或者決定任命的縣級(jí)以上地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員撤職、開除處分的，應(yīng) 當(dāng)先由本級(jí)人民政府向同級(jí)人民代表大會(huì)提出罷免建議。 第三十七條 對(duì)地方各級(jí)人民政府工作部 門正職領(lǐng)導(dǎo)人員給予處分，由本級(jí)人民政府決定。 被調(diào)查的公務(wù)員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得交流、出境、辭去公職或者辦理退休手續(xù)。 任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，及時(shí)將處分決定或者解除處分決定報(bào)公務(wù)員主管部門備案。 第四十二條 參與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的 人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)提出回避申請(qǐng)；被調(diào)查的公務(wù)員以及與案件有利害關(guān)系的公民、法人或者其他組織有權(quán)要求其回避： （一）與被調(diào)查的公務(wù)員是近親屬關(guān)系的； （二）與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的； （三）與被調(diào)查的公務(wù)員有其他關(guān)系，可能影響案件公正處理的。 第四十五條 處分決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： （一）被處分人員的姓名、職務(wù)、級(jí)別、工作單位等基本情況； （二）經(jīng)查證的違法違紀(jì)事實(shí)； （三）處分的種類和依據(jù)； （四）不服處分決定的申訴途徑和期限； （五）處分決定機(jī)關(guān)的名稱、印章和作出決定的日