【總結(jié)】工資獎(jiǎng)金管理辦法1目的為了規(guī)范工資獎(jiǎng)金的管理,切實(shí)發(fā)揮其激勵(lì)作用,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,特制訂本辦法。2適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎(jiǎng)金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[2021]11、12號文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊》
2024-12-15 16:15
【總結(jié)】財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度目錄第一章總則第二章人員設(shè)置及崗位職責(zé)第三章稽核人員的權(quán)限第四章稽核工作的依據(jù)第五章稽核的過程和要求第六章稽核的具體內(nèi)容第六章附則財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核制度
2025-08-31 11:58
【總結(jié)】行政管理制度——合同管理辦法(討論稿)第一章 總 則第一條?為加強(qiáng)公司合同管理,維護(hù)公司合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。第二章 管轄范圍第二條?本辦法管轄合同包括:各類經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、合作書、意向書、證明書、承諾書等書面文本。第三章 管理體制第三條?公司經(jīng)
2025-04-12 04:21
【總結(jié)】研發(fā)中心管理制度承辦日期審核日期核準(zhǔn)日期版式變更記錄發(fā)行日期ABCDEF首次發(fā)行研發(fā)薦股控制制度咨詢規(guī)劃服務(wù)制度及工作流程
2025-04-12 08:08
【總結(jié)】□總則第一條本公司為求倉庫作業(yè)合理化,特制定本辦法,凡本公司有關(guān)商品的管理事項(xiàng),悉依本辦法辦理。第二條本辦法所稱商品,系指為應(yīng)銷售需要而儲存的各型商品及其供應(yīng)品。第三條本辦法所稱商品管理,包括存量計(jì)劃與控制、進(jìn)貨、出貨、試用、調(diào)貨、保管、商品帳務(wù)作業(yè)與作業(yè)流程及商品運(yùn)輸?shù)?。□存貨?jì)劃與控制第一條本公司各項(xiàng)
2025-04-23 04:30
【總結(jié)】黑龍江省完達(dá)山乳業(yè)股份有限公司貨幣資金管理辦法目錄第1章總則第2章貨幣資金的管理第3章資金決策的管理第4章資金計(jì)劃的管理第5章資金控制的管理第6章附則第一章總則第一條為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求,加強(qiáng)公司所屬企業(yè)貨幣資金管
2025-09-01 15:55
【總結(jié)】公司工傷事故管理辦法一、目的為了及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理工傷事故,積極采取預(yù)防措施,防止工傷事故,根據(jù)國家法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本辦法。二、主題內(nèi)容與適用范圍本辦法規(guī)定了公司員工因工受傷或者患職業(yè)病的
2025-08-31 11:59
【總結(jié)】1目的:為規(guī)范本公司同仁離職管理等相關(guān)事項(xiàng),特制訂本辦法,以作為遵循依據(jù)。2范圍: 本公司全體同仁之離職相關(guān)作業(yè)。3職責(zé):離職管理均由人資部門負(fù)責(zé)。離職確定與核準(zhǔn)由員工所在部門負(fù)責(zé)。4作業(yè)內(nèi)容:離職類型::員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司將作開除處理。:員工離職必須辦理離職手續(xù)。對未提出離職申請或辦理正常離職手續(xù)即離開公司的員工視為自動離
2025-08-05 08:56
【總結(jié)】補(bǔ)連塔化驗(yàn)室管理制度評審、修訂管理辦法一、目的為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理,及時(shí)評審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的合規(guī)性和有效性,制定本規(guī)定。二、成立評審修訂領(lǐng)導(dǎo)小組組長:主任副組長:副主任成員:技術(shù)員各班組長三、適用范圍本規(guī)定適用于化驗(yàn)室范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。四、安全生產(chǎn)管理制度的制訂1、根據(jù)煤質(zhì)處《
2025-08-16 14:14
【總結(jié)】制度名零用金管理細(xì)則電子文件編碼GLZD094頁碼1-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條有關(guān)零用金之設(shè)置劃分如下:。,盡可能由原有辦理總務(wù)人員兼辦,必要時(shí)再行研討設(shè)置專人辦理。第二條零用金額暫定,每月經(jīng)常保持5萬元,將來視實(shí)際狀況或減或增,再行研辦。第三條零用金借支程序如下:,如需預(yù)備現(xiàn)金
2025-08-16 18:40
【總結(jié)】中國水利水電第四工程局有限公司第七分局安谷水電站項(xiàng)目部管理制度和管理辦法二O一二年七月目錄一、財(cái)務(wù)管理辦法實(shí)施細(xì)則 4二、財(cái)務(wù)成本管理制度 12三、職工差旅費(fèi)報(bào)銷管理辦法 15四、工程技術(shù)管理辦法實(shí)施細(xì)則 21五、質(zhì)量管理辦法 31六、生產(chǎn)指揮管理辦法 34七、安全生產(chǎn)管理制度 41(一)安全生產(chǎn)考核管理
2025-04-17 23:03
【總結(jié)】獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法1、總則為增強(qiáng)公司員工的企業(yè)責(zé)任感,規(guī)范員工的職務(wù)行為,提高員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性,鼓勵(lì)員工創(chuàng)造性勞動,不斷提高工作效率,以促進(jìn)公司健康發(fā)展,特制定本辦法。本獎(jiǎng)懲管理辦法基本原則為:獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、公平公正、有章可循。本條例適用于公司全體員工。2、獎(jiǎng)勵(lì)-------(現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)由基金支出)
2025-04-12 01:29
【總結(jié)】沈陽四環(huán)快速路交通BT工程路面第四項(xiàng)目部施工技術(shù)管理制度及管理辦法編制:審核:中鐵十局西北
2025-04-23 11:42
【總結(jié)】一、綿陽安康藥業(yè)質(zhì)量管理制度管理辦法一、公司的質(zhì)量管理制度由質(zhì)管部根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品管理法》及其他有關(guān)法律法規(guī)并根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況擬訂。二、由質(zhì)管部擬訂的質(zhì)量管理制度報(bào)安康藥業(yè)連鎖有限公司質(zhì)量管理小組,質(zhì)量管理小組對其進(jìn)行審議,并提出修改意見.三、質(zhì)量管理制度經(jīng)由質(zhì)量管理小組審核通過后,報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任的質(zhì)量管理小組組長簽署發(fā)布。其各項(xiàng)制度即發(fā)布之日起實(shí)行。
2025-04-09 06:25
【總結(jié)】1.實(shí)驗(yàn)中心工作職責(zé)2.實(shí)驗(yàn)中心主任崗位職責(zé)3.實(shí)驗(yàn)中心教學(xué)主任崗位職責(zé)4.教研室主任職責(zé)5.實(shí)驗(yàn)室主任職責(zé)6.實(shí)驗(yàn)室主講教師崗位職責(zé)7.實(shí)驗(yàn)教學(xué)指導(dǎo)人員崗位職責(zé)8.實(shí)驗(yàn)技師崗位職責(zé)9.實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)10.教學(xué)指導(dǎo)人員的培訓(xùn)辦法11.實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法12.特色創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室開放管理辦法13.創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目管理辦法1
2025-01-13 14:03