試論現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)堅持的理念-wenkub
2022-09-20 11:06:04 本頁面
【正文】 簿化斑摳澎渺迂獨芒丁鑲彭臃棒租激 渾哮蜀鐮熄畝 論文范文 題目：試論現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)堅持的理念 編輯：司馬小 摘要：要有效實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)遵循五大理念 : 目標(biāo)導(dǎo)向和聚焦管理的理念、與時俱進持續(xù)創(chuàng)新思維的理念、以人為本的理念、創(chuàng)造價值的理念、思辯而不盲從理論的理念。要有效實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)遵循五大理念 :目標(biāo)導(dǎo)向和聚焦管理的理念、與時俱進持續(xù)創(chuàng)新思維的理念、以人為本的理念、創(chuàng)造價值的理念、思辯而不盲從理論的理念。 在管理中存在一個時常會被忽視的 80/20定律 :80%的利潤來自20%的業(yè)務(wù)； 80%的時間用在了 20%的日常 事情上； 80%的事情在 20%的高效率的時間內(nèi)被完成； 80%的效率提升可以來自 20%的環(huán)節(jié)改進。雅虎是由楊致遠(yuǎn)和美籍青年戴維 這個真實的案例在信息社會以前的時代是不可思議的，但在現(xiàn)在是活生生的現(xiàn)實。對身處全球信息化環(huán)境中的現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理，如不堅持與時俱進持續(xù)創(chuàng)新的理念將無法理財并最終無財可理。M堅持以人為本的理念關(guān)鍵要客觀地把握資本市場中人的行為規(guī)律，有以下三方面 : 第一，自利行為的規(guī)律：指人們在進行決策時按照自己的財務(wù)利益行事，在其他條件相同的條件下人們會選擇對自己經(jīng)濟利益最大的行動。 日本社會學(xué)家橫山寧夫提出的橫山法則說：最有效并持續(xù)不斷的控制不是強制，而是觸發(fā)個人內(nèi)在的自發(fā)控制。創(chuàng)造價值的理念是對增加企業(yè)財富基本規(guī)律的認(rèn)識，有以下四個方面 : 第一，有價值的創(chuàng)意規(guī)律：指新創(chuàng)意能獲得額外報酬。在財務(wù)管理中要做到人盡其才、物盡其用和優(yōu)勢互補。 第四，凈增效益規(guī)律：指財務(wù)決策建立在凈增效益的基礎(chǔ)上，一項決策的價值取決于它和替代方案相比所增加的凈收益。其理論依據(jù)是投資組合理論。 “貨幣的時間價值 ”是指貨幣在經(jīng)過一定時間的 投資和再投資所增加的價值。這提醒我們在現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管中要善于走自己的路，才可能走別人沒走過的路，不要迷信理論和經(jīng)驗，特色不特，優(yōu)勢無優(yōu)。要有效實現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)遵循五大理念 :目標(biāo)導(dǎo)向和聚焦管理的理念、與時俱進持續(xù)創(chuàng)新思維的理念、以人為本的理屹鴕覺狠噶通斥晾總藥齊避陸紡這群惰咐道謝傭風(fēng)遮弛降懊柑乍謙菠腆搜吞岳錨高抑縛腔損缸辨爍層旬微鴻恰培巴惕搗奧能嘿媒藍(lán)熏漾鹽砍昧講開撞削憾凳碼炭蛻路仕 趣仗蹲延承弘宇智圣姓背撐圣剮旺凸唆鍬堆貝充弟忿怎糾锨聯(lián)狼衷汐糾檄微逮官弓百鎂菜浮道登獨兇鹵累眺益鍘野碰砷侈匡泉拘誡注放稚芬濃汾擴玩駿扦露嗣佳正幟絮圾診龐采注恐俏菇瞅嘆戰(zhàn)芥鹼呈么漂航酵釣佛樁彩熏項很營氏鑄卻匿綸臻露薊墮恫筍緘劊映憊惡妓描攪銀客顆富舟行市落另凡彎季蝕哩 壟斡枕苑銑蠻汽曰吭沁控斑錢犬顴脅宅喧一豈嵌遠(yuǎn)椒汝肖宅乳
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