聯(lián)創(chuàng)股份有限公司崗位設計及人員配備方案-wenkub
2023-05-21 17:23:22 本頁面
【正文】 位工作。 配合處做好科內(nèi)會計崗 位的分工協(xié)調(diào)工作。 負責核對收付款項，庫存現(xiàn)金金額，做到帳款相符，發(fā)現(xiàn)短長現(xiàn)金，及時向領導匯報，不得擅自處理。 完成領導交辦的其他工作。 具體負責辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，以及職務任免、調(diào)配、解聘、離退休的申請報批手續(xù)。 勞資主管 —— 肖敏 負責執(zhí)行國家制定的有關(guān)工資、福利、勞保等方面的政策、規(guī)章和制定酒店崗位工資等規(guī)定及解決員工有關(guān)勞動人事方面的問題和投訴。 負責勞動用工年檢工作，編排有關(guān)人事臺帳，年度人員工資報表，人員情況的卡片登記等管理工作。 培訓主管 —— 蒲泳萍 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合人力資源發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)現(xiàn)狀制訂年度培訓計劃并負責組織實施； 依 據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略與實際狀況，有策略性地發(fā)展與完善培訓體系； 負責 5S 在公司的推行與實施； 倡導公司實施持續(xù)改善活動（ Continuous Improve Team），員工合理化建議的收集與跟進； 協(xié)助 HR 經(jīng)理實施員工崗位技能提升計劃和管理繼承人計劃項目； 市場部 D28 聯(lián)創(chuàng)股份有限公司 人力資源部 蒲泳萍 4 市場總監(jiān) —— 凌玲 全面負責市場推廣，品牌宣傳和市場運營； 組織研究擬定市場銷售，市場開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃； 組織編制年度營銷計劃及營銷費用，利潤指標等計劃； 制定營銷實施方案，通過多種市場推廣手段完成公司的營銷指標； 建 立品牌領先優(yōu)勢，選擇最優(yōu)廣告推廣渠道，并管理廣告預算； 負責組織在市場范圍內(nèi)對所屬部門的員工進行聘用，考核，調(diào)配，晉升，懲罰和解聘； 負責核準營銷經(jīng)理和銷售人員的浮動工資，發(fā)放標準； 組織編制并按時間向總經(jīng)理匯報，資金回收情況，資金回收預算情況； 組織編制并按時間向總經(jīng)理匯報，營銷合同簽訂，履行情況及指標完成情況； 負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務部門，技術(shù)部門及其它部門工作的協(xié)調(diào)關(guān)系。 D28 聯(lián)創(chuàng)股份有限公司 人力資源部 蒲泳萍 5 負責有關(guān)客戶服務各項制度的建立，比如售后服務制度、客戶資料整理制度等； 根據(jù)企業(yè)政策與預算結(jié)構(gòu)，建立和發(fā)展客戶服務項目； 保持和發(fā)展適當?shù)臄?shù)據(jù)，對客戶支持項目做出計劃和分析； 制定銷售、市場和售后部門計劃、程序和項目，提高公司形 象和保持客戶的忠誠度； 信息主管 —— 李莉 進行市場調(diào)研，收集宏觀、微觀的經(jīng)濟信息，收集市場信息； 根據(jù)收集的信息分析預測市場需求 制作并維護公司網(wǎng)頁，設計企業(yè)管理信息系統(tǒng)方案，上傳公司資
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