企業(yè)用好勞動(dòng)合同法的12個(gè)策略-wenkub
2023-05-19 14:18:42 本頁面
【正文】 和才俊人力資源公司的創(chuàng)始人、總經(jīng)理；在清華大學(xué)等高等院校及眾多大、中型企業(yè)擔(dān)任 客座教授，講授勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議等勞動(dòng)法課程；在中國勞動(dòng)保障報(bào)、北京青年報(bào)、北京晨 5 報(bào)、計(jì)算機(jī)世界等報(bào)刊雜志開有“說法”類專欄，其中的“祥琦說法”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎(jiǎng)（全國新聞專欄最高獎(jiǎng)）”；在廣播電臺(tái)擔(dān)任勞動(dòng)法節(jié)目的常年嘉賓主持及撰稿人；創(chuàng)辦了勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭議咨詢熱線；應(yīng)搜狐網(wǎng)站之邀，舉辦了迄今為止國內(nèi)規(guī)模最大的網(wǎng)上勞動(dòng)法在線咨詢；擔(dān)任 中國勞動(dòng)法務(wù)網(wǎng)（ ）首席顧問。 二、誰應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程： 各行各業(yè)的 企業(yè) 總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員 ； 各行各業(yè)的人力資源總監(jiān)、經(jīng)理和員工管理人員 ； 各行各業(yè)的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人，如部門經(jīng)理、主管等 ； 各行各業(yè)的企業(yè)工會(huì)干部，如工會(huì)主席、副主席、委員等； 負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)關(guān)系的官員，如勞動(dòng)監(jiān)察員、仲裁員等 ； 中從事勞動(dòng)關(guān) 系研究或?qū)趧?dòng)關(guān)系問題感興趣的相關(guān)人員。 ◎ 授課期間 ,請不要隨意走動(dòng) ,不要中途退場。 主要分公司 /合資公司： 北京時(shí)代 光華軟件開發(fā)有限公司、北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、北京時(shí)代光華咨詢有限公司、北京時(shí)代光華教育科技有限公司、北京時(shí)代光華圖書公司、北京中人光華（中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)，與人事部培訓(xùn)中心合作）、上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司、廣東時(shí)代光華、南京時(shí)代光華、西安時(shí)代光華、杭州時(shí)代光華、武漢時(shí)代光華、濟(jì)南時(shí)代光華等十余家全資及合資公司。 培訓(xùn)產(chǎn)品與服務(wù)系列近十項(xiàng)： 擁有管理課程包（課程光盤）、移動(dòng)商學(xué)院（ MVP 版、 MNC 版、 MHD版）、企業(yè)管理培訓(xùn)大系（ 120 門成體系課程 +書架）、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、 ELN 企業(yè)學(xué)習(xí)在線、衛(wèi)星商學(xué)院、管理圖書、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、管理咨詢等項(xiàng)目。 《 企業(yè)用好勞動(dòng)合同法的 12 個(gè)策略 》 》 ――講述財(cái)務(wù)報(bào)表中的故事 以極大的熱情，全力以赴，推動(dòng)管理者及其組織走向成功 2 北京時(shí)代光華是國內(nèi)一家知名的綜合性企業(yè)管理培訓(xùn)資源與服務(wù)提供商和運(yùn)營商，下屬十余家分公司或合資公司。 合 作講師近千位： 與近千位國內(nèi)外知名講師有過合作，其中不乏曾仕強(qiáng)、余世維、金正昆、郎咸平、溫元?jiǎng)P、郭凡生、唐駿、劉必榮、章哲、方永飛、林正大、林偉賢、尚致勝、張曉彤、郭天祥、王璞、楊望遠(yuǎn)等知名教授、企業(yè)家、經(jīng)理人和管理專家。 真誠希望成為貴公司的人力資源發(fā)展合作伙伴！ 進(jìn)入時(shí)代光華 3 衛(wèi)星直播作息時(shí)間表 ◎ 請務(wù)必關(guān)閉手機(jī)，良好環(huán)境，共同維護(hù)。 ◎ 場內(nèi)禁止吸煙，大聲喧嘩。 三、通過本課程您將 學(xué)習(xí)到： 因勞動(dòng)合同訂立引發(fā)的最新勞動(dòng)爭議及 保證勞動(dòng)合同依法訂立的策略 員工依據(jù)《勞動(dòng)合同法》要求訂立無固定期限勞動(dòng)合同的最新爭議案例 試用期的
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