【正文】 第二篇：主要領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料 主要領(lǐng)導(dǎo)對照檢查材料范文 縣政府辦公室在縣直機(jī)關(guān)中處于聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的特殊位置，是貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策的中樞機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫助群眾解決一些實(shí)際困難和問題 。同時(shí)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。 四、初步整改意見和努力方向 政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中所對照檢查出來的問題，認(rèn)真加以整改。有時(shí)在推動工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多 。近年來，在改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級 領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等 。對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制 。 二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。才能在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。 二是直接影響了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。縣政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方， 是貫徹落實(shí)黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高 。班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來 。 三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。 二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。 群眾觀念有所淡化，服務(wù)意識有差距 一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。 執(zhí)行“十不準(zhǔn)”不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距 通過深入開展對照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過程，仍有一定問題，主要表現(xiàn)在： 一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想 。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多 。具體表現(xiàn)為： 一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。在此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、 ******的有關(guān)著作，特別是 ******同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的論述，虛心聽取了相關(guān)單位對政府辦公室的批評、建議和意見，一致認(rèn)為：雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距 。仍然有很多地方需要加以改進(jìn)和提高。雖然在學(xué)習(xí)方面有制度、有要求、有計(jì)劃，但班子成員往往在學(xué)習(xí)時(shí)間上難以保證，在學(xué)習(xí)計(jì)劃上難以落實(shí)。雖然每周集中學(xué)習(xí)一次，但班子成員對學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠，對辦公室其他人員學(xué)習(xí)情況督促檢查也較少。特別是對馬克思主義理論的實(shí)質(zhì)掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性 。有時(shí)接待上級領(lǐng)導(dǎo)或兄弟縣市來人，礙于各種關(guān)系，用煙、用酒有超標(biāo)現(xiàn)象 。 三是財(cái)務(wù)公開制度執(zhí)行不夠。雖然在政府辦公室開通了“縣政府熱線電話”，為群眾辦了一些 實(shí)事，受到基層好評，但離群眾的希望和要求相差還較大。由于辦公室經(jīng)費(fèi)緊張，車輛較少，縣政府領(lǐng)導(dǎo)因公外出和下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，有時(shí)車輛安排不過來，往往向部門、向基層借車使用，有時(shí)不能及時(shí)安排到位，不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，一定程度上影響了工作。 二是對辦公室干部職工嚴(yán)格要求不夠。日常工作往往只滿足于轉(zhuǎn)發(fā)文件、開好會議，對抓落實(shí)還認(rèn)識不夠，有些工作沒有真正落到實(shí)處。“三多”問題 (會議多、文件多、應(yīng)酬多 )還比較嚴(yán)重，辦公室整體工作效率、工作質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高。既是縣委、縣政府的“指揮部”、“參謀部”，又是縣委、縣政府聯(lián)系群眾、了解民情的橋梁和紐帶，更是對外展示黨和政府形象的窗口。政府辦公室的工作性質(zhì)，就是通過參與政務(wù)、協(xié)調(diào)事務(wù)、搞好服務(wù)，直接為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù) 。存在上述問題，對黨群關(guān)系、干群關(guān)系的危害是十分嚴(yán)重的，必須徹底清除。上述問題如不能及時(shí)有效地加以解決，勢必造成官僚主義、形式主義盛行，從而產(chǎn)生不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、講空話、搞形式現(xiàn)象，脫離實(shí)際，脫離群眾，最終導(dǎo)致縣委、縣政府重大決策和日常工作不能及時(shí)貫徹落實(shí)，進(jìn)而危害全縣經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展大局，后果是十分嚴(yán)重的。特別是現(xiàn)任班子成員年齡較輕，文化層次較高，絕大多數(shù)都經(jīng)過正規(guī)院校教育，自我感覺理論知識水平較高。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子存在著忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠。一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。不能很好地處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，往往是把對上負(fù)責(zé)考慮得多一些，把對下負(fù)責(zé)考慮得不夠。到受群眾贊揚(yáng)的地方去得多，到受群眾批評的地方去得少，一定程度上脫離了群眾。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。 強(qiáng)化宗旨觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。努力為群眾排憂解難，最大程度地讓群眾滿意。在此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)了三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體核心毛澤東、鄧小平、 ******的有關(guān)著作，特別是 ******同志關(guān)于“三個(gè)代表”重要思想的論述，虛心聽取了相關(guān)單位對政府辦公室的批評、建議和意見，一致認(rèn)為：雖然政府辦公室在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面做了大量工作，取得一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)要求、與基 層需要、與群眾希望，仍然還有不少差距 。具體表現(xiàn)為： 一是研究工作較多、研究學(xué)習(xí)較少。平時(shí)圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務(wù)活動較多，組織協(xié)調(diào)事務(wù)較多 。理論學(xué)習(xí)討論得不夠深入，有針對性的學(xué)習(xí)也不夠，往往不能觸及思想 。 執(zhí)行“十不準(zhǔn)”不夠嚴(yán)格，廉政建設(shè)有差距 通過深入開展對照檢查，班子成員認(rèn)為，在貫徹執(zhí)行縣委、縣政府“黨風(fēng)廉政建設(shè)十不準(zhǔn)”制度方面，政府辦雖然制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，明確了具體的操作規(guī)程，但在實(shí)際執(zhí)行過程，仍有一定問題，主要表現(xiàn)在： 一是超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象仍然時(shí)有發(fā)生。雖然制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員電話費(fèi)使用標(biāo)準(zhǔn)，但由于辦公室各項(xiàng)事務(wù)千頭萬緒，縣領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)較多，聯(lián)系協(xié)調(diào)任務(wù)較重，辦公室電話費(fèi)用仍然偏高。 群眾觀念有所淡化，服務(wù)意識有差距 一是為群眾排 憂解難做得不夠。 二是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)做得不夠。如每周一次的政治學(xué)習(xí)、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。 三是工作方法不夠務(wù)實(shí)。班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來 ?？h政府辦公室是領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部集中的地方，是貫徹落實(shí)黨和政府路線、方針、政策的中樞機(jī)關(guān)，任務(wù)重、責(zé)任大、要求高 。 二是直接影響了黨和政府在人民群眾中的形象和威信。才能在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。需要用熱情、周到、細(xì)致、靈敏的作風(fēng)，去解決人民群眾迫切需要解決的問題。主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足。 二是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不夠。對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制 。近年來，在 改革開放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢下，政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子在開展工作時(shí)，群眾觀點(diǎn)有所弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，往往考慮的是能不能完成上級任務(wù)，能不能得到名次，能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和肯定，等等 。有時(shí)在推動工作時(shí)，與基層、與群眾商量辦事不夠，向基層、向群眾問計(jì)不多 。 四、初步整改意見和努力方向 政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子將結(jié)合此次“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中所對照檢查出來的問題，認(rèn)真加以整改。同時(shí)，堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，結(jié)合思想實(shí)際，查找思想問題，不斷提高工作能力和工作水平。堅(jiān)持深入基層、深入群眾，特別是要充分發(fā)揮辦公室工作信息渠道廣，掌握政策多，協(xié)調(diào)范圍大的特點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在地幫 助群眾解決一些實(shí)際困難和問題 。 第三篇：領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料 領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料 根據(jù)上級黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案第二環(huán)節(jié)“查擺問題、開展批評”的要求，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫，找準(zhǔn)問題、找出原因，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，有針對性地制定整改措施打牢基礎(chǔ)，達(dá)到自我教育、自我提高 、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。習(xí)總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議上再次強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)明黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，保持共產(chǎn)黨人良好形象。 一是改進(jìn)基層調(diào)研。 三是精簡文件簡報(bào)。 （三）群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費(fèi)”、職務(wù)消費(fèi)、“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大、違反規(guī)定配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，學(xué)習(xí)的自覺性不高。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上很不足，理論聯(lián)系實(shí)際工作緊密結(jié)合程度還很不夠。 （二）官僚主義方面的問題。 三是對有關(guān)的政策法規(guī)研究深度不夠，工作中與同事思想交流不多，對下級的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。思想上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，有時(shí)存在“干累了，歇口氣”的想法。 有時(shí)候在地方政府和煤礦公務(wù)活動接受過超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)接待，餐桌上的浪費(fèi)也很大。理論學(xué)習(xí)存在片面性，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)時(shí)間少。指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的不多、做的不多，服務(wù)群眾上面下真功夫少。自己雖然能夠自覺地嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，但是有時(shí)候想問題、辦事情，不能從黨和人民利益的全局出發(fā)，往往對局機(jī)關(guān)、本處室的利益想得多，對全局利益、分局利益和基層利益想得少。 （二）是堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好監(jiān)察工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間保質(zhì)保量地 完成任務(wù)，為煤礦提供最佳服務(wù)。 （二）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在當(dāng)前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗(yàn)，做到自重、白警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強(qiáng)道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與 各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把煤礦安全監(jiān)察工作做實(shí)、做到位。始終圍繞 ***的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級安全工作的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度， 盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。三是大局意識不強(qiáng)，在貫徹執(zhí)行鄉(xiāng)里決策部署時(shí)搞變通、打折扣，對村里經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展思路不清晰、重點(diǎn)不突出，特別是應(yīng)對村財(cái)匱乏缺乏有效的措施?？傉J(rèn)為， — 1— 開過會、下過文，工作就算有安排、有部署，檢查起來可推卸責(zé)任。 。 。作為縣委，總 認(rèn)為上面有書記、有縣委，工作上有依賴感、怕越位，決策時(shí)習(xí)慣等書記拍板。 、臉難看。這件事對我觸動很大，我想這位朋友是處級領(lǐng)導(dǎo)都尚且如此，對待其他同志那就更糟了。如：人大代表、政協(xié)委員關(guān)于至公路、教師職稱 — 4— 評聘等議案（提案）反映幾年了，總是以資金不足、政策不允許等為由推拖，至今未予以解決；對學(xué)校周邊店鋪出售“三無食品”、城區(qū)管理混亂、機(jī)關(guān)年輕干部沒食堂吃飯等干部群眾反映的民生問題，遲遲未予以解決；對掛包聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村主動關(guān)心的少，聯(lián)系不緊密，偶爾有去也只是讓部門幫助解決一些項(xiàng)目、資金等問題，沒有真正做到與群眾交朋友，徹底解決好農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的問題。雖然經(jīng)常講要向沿海、發(fā)達(dá)地區(qū)和兄弟縣（市、區(qū)）學(xué)習(xí)借鑒，但實(shí)際走出去學(xué)習(xí)的少，學(xué)習(xí)回來后只是交待寫份考察報(bào)告敷衍了事，就沒了下文。從全市發(fā)展來看，面對 — 5— “標(biāo)兵漸遠(yuǎn)、追兵漸近”，加快發(fā)展、