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科委領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人對(duì)照檢查材料-wenkub

2023-05-07 01:59:45 本頁面
 

【正文】 的各種問題讓我反思自己在為人民服務(wù)方面存在的工作漏洞,我必須要用實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)我的服務(wù)理念,把群眾利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,親身感受、深入了解群眾的所思所想,把群眾的滿意作為我工作的第一要義,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。 (二)重視理論學(xué)習(xí),做到勤學(xué)善思 今后我不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,還要學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的政策,熟悉相關(guān)法律法規(guī),研究分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科委工作的形勢(shì),堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來提高自己的政策和理論水平,苦練內(nèi)功,進(jìn)一步提高我的專業(yè)素質(zhì)。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),不弄虛作假,不搞形式,遇到問題多看多問多想,靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問題,努力把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。在推進(jìn)工作過程中,同志們稍微松懈一點(diǎn),沒有 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做事,只要沒有大的影響,也差不多就可以了,沒有嚴(yán)格把關(guān)。有些方法和措施與實(shí)際需要不符,但為了避免麻煩就交給科室去負(fù)責(zé), 也沒有嚴(yán)格監(jiān)督了。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé),沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力。反思自己,其實(shí)可以感覺到自己淡化了宗旨意識(shí),淡漠了企業(yè)需求,模糊了“我是誰、為了誰、依靠誰”,忙于所謂的科技管理工作,缺忽視了企業(yè)真正的需求不是我思考出來的,而是靠貼近群眾、貼近企業(yè)總結(jié)出來的。此外,在招商走訪過程中,隨時(shí)要跟進(jìn)國(guó)家最新的發(fā)展戰(zhàn)略,市、區(qū)的招商重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo),各級(jí)機(jī)關(guān)、部門的招商政策,在對(duì)方咨詢時(shí),才能隨時(shí)講解,吸引對(duì)方來東 麗投資。根據(jù)問題的具體表現(xiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的分析,總結(jié)出以下原因: (一)理論學(xué)習(xí)不夠 隨著工作任務(wù)的不斷增加,理論學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少。 分析原因主要是自己重視不夠,落實(shí)不徹底,造成不良影響。 (六)好人 主義方面 對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)的提高自己的思想政治覺悟。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng),往往對(duì)于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。在勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)方面還有欠缺。工作上,關(guān)心本部門的同志多些,關(guān)心其他部門的同志少些,聯(lián)系群眾不夠廣泛。存在著理想信念方面,黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。在工作上 看齊,在律己上看齊,加強(qiáng)自我約束,自覺發(fā)揮好表率作用,還不能牢固樹立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和共產(chǎn)主義信念,沒有完全做到堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨。二是沒有很好地利用區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)資源,沒有很好地運(yùn)用企業(yè)所掌握的信息,對(duì)此我深有體會(huì),近期也已經(jīng)開始改進(jìn)。依靠 群眾的觀念不強(qiáng),未能很好地汲取群眾的智慧。另外,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不深刻,自我教育,自我批評(píng)和不斷反省自己太少??偢械焦ぷ髅γβ德?,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改“三清單一臺(tái)帳”在單位宣傳欄公示,但缺少照片等佐證材料。因此決定重開民主生活會(huì)非常必要,堅(jiān)決服從,有利于領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)解決問題,充分發(fā)揮民主生活會(huì)的作用。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志,瀏覽一些書籍,但也往往是蜻蜓點(diǎn)水,真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng),在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。同時(shí),與同志們開展談心不夠,經(jīng)過自我剖析,發(fā)現(xiàn)在工作中,有些事沒有主動(dòng)、全面征求大家意見。為基層服務(wù)做得還是不夠深入,如對(duì)本區(qū)重點(diǎn)企業(yè)的基本情況了解的還不夠深入、具體?,F(xiàn)在工作中還缺乏一抓到底的精神,對(duì)企業(yè)的幫扶等方面,點(diǎn)到即止,沒有真正的深入。 (二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,嚴(yán)格遵守黨章的各項(xiàng)規(guī)定,用黨章規(guī)范自己的言行方面還有欠缺。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠,心存僥幸意識(shí)。缺乏開展創(chuàng)新意識(shí)和奮發(fā)有為的精神,工作中因 循守舊,按部就班、默守陳規(guī)、限于聽領(lǐng)導(dǎo)安排,缺少主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。深入基層少,了解企業(yè)不夠深入,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題效果不佳。 (五)政治原則方面 還存在著思想政治工作不到位,原則問題上旗幟不鮮明,態(tài)度不堅(jiān)決,不敢向不良傾向做堅(jiān)決斗爭(zhēng),總覺得社會(huì)風(fēng)氣不如人意,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。存在著工作要求不高,發(fā)揮作用不夠。在此做出深刻檢討。自己往往把時(shí)間和精力更多的投入到干事務(wù)性工作中 ,而放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí),沒有處理好工作學(xué)習(xí)的關(guān)系。招商對(duì)象在詢問時(shí),必然不是讓我們機(jī)械的背誦政策條款,而是有諸多問題,比如在具體的落地過程中,要有什么樣的條件才能享受某些政策,或者要把自己的項(xiàng)目打造成什么水準(zhǔn)才能符合東麗區(qū)的產(chǎn)業(yè)布局,這些都不是某一條政策條款可以解釋的,是需要我對(duì)地區(qū)發(fā)展策略熟捻于心、對(duì)政策釋義了然于胸才能準(zhǔn)確答復(fù)或提供建議的。身在領(lǐng)導(dǎo)崗位,與職工同甘共苦的觀念有所淡化,在具體工作中,由于日常業(yè)務(wù)、瑣事糾纏,深入基層調(diào)研工作難以做到扎實(shí),與群眾面對(duì)面交流的時(shí)間相對(duì)較少,處理群眾問題上不夠主動(dòng)積極。這些年生活好了,物質(zhì)豐富了,總認(rèn)為再強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗過時(shí)了、落伍了,不知不覺中,勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化了,忽視小節(jié),把握政策規(guī)定的界限放寬了。這些都是缺乏艱苦奮斗意識(shí)的表現(xiàn)。可是,“針眼大的窟窿斗大的風(fēng)”,工作生活上一旦有了放松,好人主義與圈子文化就會(huì)隨之而至。黨員干部要把“四個(gè)意識(shí)”轉(zhuǎn)化為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。通過學(xué)習(xí),提高自己應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作的能力,竭盡心智地干、一心為民地干、科學(xué)有效地干。 (四)構(gòu)筑紀(jì)律防線,杜絕好人主義與圈子 文化 我要把握好黨的紀(jì)律,我要做到用制度管人、用制度辦事,建立一套行之有效的工作制度,用制度的約束來優(yōu)化工作方法。盡管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改“三清單一臺(tái)帳”在單位宣傳欄公示,但缺少照片等佐證材料。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng),刻苦鉆研精神不強(qiáng)??偢械焦ぷ髅γβ德?,沒能靜下心來潛心學(xué)習(xí)。另外,在學(xué)習(xí)過程中,世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不深刻,自我教育,自我批評(píng)和不斷反省自己太少。依靠群眾的觀念不強(qiáng),未能很好地汲取群眾的智慧。二是沒有很好地利用區(qū)內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)資源,沒有很好地運(yùn)用企業(yè)所掌握的信息,對(duì)此我深有體會(huì),近期也已經(jīng)開始改進(jìn)。在工作上看齊,在律己上看齊,加強(qiáng)自我約束,自覺發(fā)揮好表率作用,還不能牢固樹立堅(jiān)定的馬克思主義信仰和共 產(chǎn)主義信念,沒有完全做到堅(jiān)持把對(duì)黨絕對(duì)忠誠作為根本政治要求和最重要的政治紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨、在黨為黨。存在著理想信念方面,黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。工作上,關(guān)心本部門的同志多些,關(guān)心其他部門的同志少些,聯(lián)系群眾不夠廣泛。在勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)方面還有欠缺。比較習(xí)慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,導(dǎo)致 創(chuàng)新能力不強(qiáng),往往對(duì)于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。 (六)好人主義方面 對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定,不能做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí) 的提高自己的思想政治覺悟。 分析原因主要是自己重視不夠,落實(shí)不徹底,造成不良影響。根據(jù)問題的具體表現(xiàn)進(jìn)行有針對(duì)性的分析,總結(jié)出以下原因: (一)理論學(xué)習(xí)不夠 隨著工作任務(wù)的不斷增加,理論學(xué)習(xí)的時(shí)間越來越少。此外,在招商走訪過程中,隨時(shí)要跟進(jìn)國(guó)家最新的發(fā)展戰(zhàn)略,市、區(qū)的招商重點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo),各級(jí)機(jī)關(guān)、部門的招商政策,在對(duì)方咨詢時(shí),才能隨時(shí)講解,吸引對(duì)方來東麗投資。反思自己,其實(shí)可以感覺到自己淡化了宗旨意識(shí),淡漠了企業(yè)需求,模糊了“我是誰、為了誰、依靠誰”,忙于所謂的科技管理工作,缺忽視了企業(yè)真正的需求不是我思考出來的,而是靠貼近群眾、貼近企業(yè)總結(jié)出來的。認(rèn)為具體工作有專人負(fù)責(zé),沒有必要親力親為,沒有必要那么較真,缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力,缺乏開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、一抓到底的魅力。有些方法和措施與實(shí)際需要不符,但為了避免麻煩就交給科室去負(fù)責(zé),也沒有嚴(yán)格監(jiān)督了。在推進(jìn)工作過程中,同志們稍微松懈一點(diǎn),沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)做事,只要沒有大的影響,也差不多就可以了,沒有嚴(yán)格把關(guān)。堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),不弄虛作假,不搞形式,遇到問題多看多問多想,靈活運(yùn)用合理的方法和措施處理問題,努力把各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。 (二)重視理論學(xué)習(xí),做到勤學(xué)善思 今后我不僅要系統(tǒng)的學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論,還要學(xué)習(xí)研究黨和國(guó)家的政策,熟悉相關(guān)法律法規(guī),研究分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科委工作的形勢(shì),堅(jiān)持用學(xué)習(xí)來提高自己的政策和理論水平,苦練內(nèi)功,進(jìn)一步提高我的專業(yè)素質(zhì)。多年的街道基層工作經(jīng)歷,讓我自然而然地將人民群眾當(dāng)做親人來看待,但是在實(shí)際工作中出現(xiàn)的各種問題讓我反思自己在為人民服務(wù)方面存在的工作漏洞,我必須要用實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)我的服務(wù)理念,把群眾利益作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持從群眾中來,到群眾中去,親身感受、深入了解群眾的所思所想,把群眾的滿意作為我工作的第一要義,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。 第三篇:個(gè)人對(duì)照檢查材料 副處領(lǐng)導(dǎo) 個(gè)人對(duì)照檢查材料 ( 2021年 8 月) 黨的十八屆三中全會(huì)以來,在全黨范圍內(nèi)自上而下開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。 對(duì)比要求和標(biāo)準(zhǔn),通過自我剖析、自我認(rèn)識(shí),現(xiàn)將我個(gè)人的作風(fēng)基本情況、存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報(bào)告,不盡有偏差之處,敬請(qǐng)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)同志及同事們予以批評(píng)指正。思想上、行動(dòng)上能夠始終同黨中央保持高度一致,能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定。本人堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》,并以此嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真貫徹落實(shí)??梢哉f,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),既是我們黨的一大政治優(yōu)勢(shì),也是我們必須長(zhǎng)期抓好的一項(xiàng)重大政治任務(wù),更是我們始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性行之有效的方法,是必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的。通過“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”,自我深刻反思查找,自身存在的問題主要表現(xiàn)有: 第一,形式主義方面。缺乏換位思考,缺乏深入了解群眾需要的思想。聯(lián)系群眾工作做得不到位。 第三,享樂主義方面。在困難和問 題面前,不是一如既往的敢打敢拼。例如,有時(shí)候?qū)e人的鋪張浪費(fèi)見怪不怪,認(rèn)為是個(gè)人行為,也是社會(huì)普遍現(xiàn)象,反對(duì)奢靡之風(fēng)的意識(shí)有些淡薄。 (二 )關(guān)于官僚主義的問題 毛澤東主席《關(guān) 于領(lǐng)導(dǎo)方法的若干問題》一文早就指出,我們黨一貫堅(jiān)持的群眾路線是“從群眾 6 中來,到群眾中去”,在這一點(diǎn)上,就是要深入群眾,認(rèn)真調(diào)查研究,想群眾之所想,急群眾之所急。 (四 )關(guān)于奢靡之風(fēng)問題 對(duì)自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有所放松。 四、今后的努力方向和整改措施 通過開誠布公的交流,經(jīng)過相互間的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),在不斷提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問題,這是一次受益匪淺的接受教育的活動(dòng),我個(gè)人收益良多。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),才能不斷提高個(gè)人的認(rèn)識(shí)水平,才能保證自己行為的正確性 。三是要聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。二是經(jīng)常深入基層、深入群眾,從群眾中來,到群眾中去,與群眾打成一片,認(rèn)真傾聽群眾呼聲,了理民情民意,增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情。 (三)遵守黨的紀(jì)律,努力做到勤政廉潔。三是必須要培養(yǎng)高尚的道德情操。 以上是我的個(gè)人對(duì)照檢查材料,不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正,謝謝 ! 10 附件:對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見和建議對(duì)班子意見:一是學(xué)習(xí)氛圍不濃厚;二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 同志:一是深入細(xì)致工作少;二是調(diào)研少,聯(lián)系群眾不密切。但還存在以下問題:一是政治敏銳性不高,學(xué)習(xí)思想和洞察力待加強(qiáng)。存在“臨時(shí)抱佛腳”、頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現(xiàn)象,客觀上以工作忙、壓力大、事務(wù)性工作多為借口,把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標(biāo)”緩一緩、放一放、慢一慢,沒有處理好工學(xué)矛盾, (二 )執(zhí)行黨中央決策部署和請(qǐng)示報(bào)告制度方面。 (三)在對(duì)黨忠誠老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。二是黨內(nèi)批評(píng)的氛圍不強(qiáng)。比如:對(duì)本職工作都切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任,在日常事 務(wù)上能夠妥善處理,但對(duì)于遺留問題和棘手事情,還不夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),有時(shí)存在推諉扯皮、上交矛盾情況。盡管對(duì)待基層態(tài)度較好,但聯(lián)系基層、服務(wù)職工
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