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組織部長民主生活會對照檢查材料大全-wenkub

2023-05-09 17:18:32 本頁面
 

【正文】 推動不如業(yè)務(wù)工作深入細致,實質(zhì)上反映出沒有樹立起更嚴要求、更高標準。運用馬克思主義的立場觀點方法,研判復(fù)雜現(xiàn)象、解決矛盾問題的能力水平還有差距。 。妻子是事業(yè)編制干部,在教育局工作;兒子是中學(xué)在讀學(xué)生。連續(xù)舉辦三屆“工匠”職業(yè)技能大賽,激發(fā)了人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。三是抓實主責主業(yè)。一是加強理論武裝。三是整治形式主義官僚主義的招法不多。對現(xiàn)實中一些消極負面言論,有時礙于情面并沒有強力反駁、嚴詞制止。比如,對照《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出的提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部適應(yīng)新時代新要求抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定水平和專業(yè)化能力,加強 對敢擔當善作為干部的激勵保護等要求,都需要組織部門聚焦主業(yè)、深入研究、主動作為,從制度機制層面固化提升。比如,選人用人視野還不夠?qū)?,年輕干部選拔培養(yǎng)仍有傳統(tǒng)觀念束縛、步子還比較慢。 xxx 精神,對照黨中央和省、市委“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標,加強科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面。接觸鎮(zhèn)村基層干部多,主動直接面向黨員群眾宣講黨的方針政策,教育和發(fā)動群眾、解決實際問題不夠。一是改革創(chuàng)新能力不足。對農(nóng)村 、社區(qū)關(guān)注多、投入大,對“兩新”組織、機關(guān)黨建缺少深入謀劃,示范點數(shù)量不多、占比偏低,基層基礎(chǔ)工作仍有較大差距。近年來我們堅決貫徹落實黨中央決策部署,堅定推進全面從嚴治黨向縱深推進、向基層延伸,講政治、強功能,攻弱項、補短板,重創(chuàng)新、求實效,促進基層黨組織建設(shè)取得明顯成效,但一些頑疾和薄弱環(huán)節(jié)仍未得到有效破解。比如,對干部政治素質(zhì)的考察把關(guān),一般只注重了解考察關(guān)鍵時期和重大事件的具體表現(xiàn),對日常工作中的政治素質(zhì)考察,缺少針對性和可操作性強的辦法機制,沒有真正具體起來、鮮明起來、落得下來。一是學(xué)習(xí)的整體性系統(tǒng)性不強?,F(xiàn)做如下對照檢查,請同志們批評指正。 一、查擺的主要問題 ,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。對黨的建設(shè)和組織工作的重要論述學(xué)得多、思考得多,對經(jīng)濟發(fā)展、社會治理、民生改善等內(nèi)容深學(xué)細研不夠,消化吸收不充分。三是用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦做得不夠經(jīng)常。一是軟弱渙散基層黨組織整頓后容易反彈、滾動出現(xiàn)等問題,還有待破題攻堅。 ,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?!比蝿?wù),全力抓好脫貧攻堅等工作。雖然在年輕干部培養(yǎng)鍛煉、基層黨建示范點打造、教育衛(wèi)生 系統(tǒng)人才引進等方面作了一些探索和嘗試,但干部隊伍相對老化、活力不足,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員出口較窄,人才吸引力不強、“雙一流”高效優(yōu)秀畢業(yè)生引進難等問題仍未有效破解,難以滿足經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需求。疫情常態(tài)化防控工作中,只是走遍了自己分包聯(lián)系的鎮(zhèn)村,調(diào)研指導(dǎo)檢查的覆蓋面還比較窄。能夠認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹 xxx 精神,但在為實現(xiàn)“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和 2035 年遠景目標提供組織保證方面,還有思想束縛和能力短板。二是能力短板有待解決。 ,貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面。還需要提高透過現(xiàn)象看本質(zhì), 從政治上觀察問題、分析問題、解決問題的認知水平和斗爭本領(lǐng)。在如何組織部門作用,整治形式主義官僚主義方面缺少深入系統(tǒng)思考,沒有拿出有效舉措;組織系統(tǒng)的文風(fēng)會風(fēng)也有待改進,仍習(xí)慣于靠開會和發(fā)文、處處留痕推動工作。通過反復(fù)學(xué)習(xí)研讀、感悟思考,零散的感性理解升華成為系統(tǒng)的理性認識,對習(xí)新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同和情感認同更加強烈。堅持重實干重實績的用人導(dǎo)向,著眼考準考實干部實績修訂完善了 綜合考評辦法。 (二)個人重大事項說明。三是沒有巡視反饋、組織約談函詢情況。對馬克思主義原理領(lǐng)悟得不深透,對主觀世界的改造不徹底,面對一些具體工作時出現(xiàn)就事論事情況,缺乏從政治和全局高度的理性思考。對科學(xué)思想方法掌握不夠,導(dǎo)致工作的科學(xué)性、預(yù) 見性不強,一些深層次矛盾問題治標沒有治本。 四、努力方向和整改措施 針對查擺出的問題和會上同志們提出的批評幫助意見,我將以對黨絕對忠誠的態(tài)度,發(fā)揚自我革命精神,堅決 抓好整改落實。分層次組織開展黨的 xxx 精神的集中輪訓(xùn)、宣講輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí),用好“三會一課”、專題網(wǎng)班、主題黨日等形式手段,持續(xù)用黨的創(chuàng)新理論武裝全縣黨員干部頭腦。督促指導(dǎo)基層黨組織規(guī)范落實民主集中制,高標準高質(zhì)量開好民主生活會、組織生活會,進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。堅持重實干重實績的用人導(dǎo)向,嚴把選人用人政治首關(guān),考準考實干部政治表現(xiàn)。二是著力在完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系上下功夫。深入實施“英才”計劃,認真落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度,深化人才發(fā)展體制機制改革,圍繞培育壯大縣域特色產(chǎn)業(yè)以及衛(wèi)生、教育等重點領(lǐng)域,探索務(wù)實有效的政策措施,推動引才育才“量質(zhì)”雙提升,為高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。開展激勵干部擔當作為措施落實情況“回頭看”,不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。嚴格執(zhí)行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》,對分管領(lǐng)域、分管部門全面從嚴治黨工作定期研究、部署、檢查和報告,推動主體責任落實落細,加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以優(yōu)異成績推動“十四五”良好開局,向建黨一百周年獻禮。能夠堅持政治站位,自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)新 時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是學(xué)用結(jié)合還有差距。雖然年內(nèi)舉辦了不同層面的培訓(xùn)班次,但仍需進一步強化科級干部的集中輪訓(xùn)、廣大黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育,探索和豐富運用新興媒體強化理論武裝的方法手段。二是村集體經(jīng)濟增收乏力的問題,雖然個集體經(jīng)濟空殼村已經(jīng)全部清零,但仍有部分村缺少穩(wěn)定增收項目,“造血”機制尚未真正建立,改善基礎(chǔ)設(shè)施、興辦公益事業(yè)仍然面臨著“有心無力”的尷尬局面。能夠立足組織部門職能職責,為“雙戰(zhàn)雙勝”“六穩(wěn)”“六?!蹦哿α俊⑻峁┍U?,取得了一定成效。二是直接聯(lián)系服務(wù)黨員群眾不夠到位。三是激勵干部擔當作為的舉措不多,實際成效不夠明顯。一是缺乏敢為人先的魄力。面對新時代、新 任務(wù),自身的理論功底、政策水平和業(yè)務(wù)能力還有較大差距,特別是從事組織工作所需要的復(fù)合型知識,需要在學(xué)中干、干中學(xué)。能夠帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,但在傳導(dǎo)全面從嚴治黨壓力上需要改進加強。二是加強廉政建設(shè)的方法手段需要改進優(yōu)化。 二、需要說明的問題 (一)上民主生活會整改落實情況。二是履行政治責任。堅持親力親為抓攻堅,破解多年不發(fā)展黨員村問題取得明顯成效。一是如實規(guī)范報告?zhèn)€人收入、擁有房產(chǎn)等重大事項,沒有瞞報、漏報情況。 三、問題根源剖析 。這也是政治意識不強、政治能力不高的具體體現(xiàn)。對新時期所面臨的重大風(fēng)險、重大挑戰(zhàn)認識不足,還存在著認知不夠全面深入和本領(lǐng)恐慌的問題。 。 。 。用好擔當作為干部專題調(diào)研成果,拓寬選人用人視野。鞏固拓展主題教育、“基層黨建質(zhì)量提升年”活動成果,分領(lǐng)域督導(dǎo)推進 10 條標準 落實,每個領(lǐng)域至少打造個以上示范點。 。改進抓落實方式,帶頭為基層減負,改進文風(fēng)會風(fēng),通過明察暗訪、觀摩拉練等到現(xiàn)場一線的方式調(diào)度推進工作,以好的作風(fēng)推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展。 第三篇:民主生活會對照檢查 部隊領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查 (講黨性、重品行、作表率教育活動 )_10會員名:密碼:激活賬號忘記密碼 優(yōu)書網(wǎng)成品課件軍事圖書政治圖書圖庫 站內(nèi)搜索 網(wǎng)站首頁新聞中心政工專題網(wǎng)書在線心理園地應(yīng)用范文德育之窗政工視線名言警句國情資料政工圖庫軍隊政工國防教育生活指南下載中心 科學(xué)理論黨團知識優(yōu)良傳統(tǒng)書訊書評教育經(jīng)驗教案講稿黑板報集法規(guī)集成軍事博覽中國軍校軍事論叢故事集錦軍旅文藝經(jīng)典著作領(lǐng)導(dǎo)講話 重要會議歷史資料重要文獻政工學(xué)術(shù)圖表資料政工課堂名詞概念軍旅人生教學(xué)參考時事政治課件制作課件素材管理教育基層建設(shè)新兵生活 游戲頻道影視頻道主題教育軍隊使命英語學(xué)習(xí)安全發(fā)展軍人權(quán)益貫徹黨章戰(zhàn)斗精神和諧社會廉政建設(shè)任職教育精品購物購物搜索網(wǎng) 址導(dǎo)航首頁→應(yīng)用范文→剖析材料 背景:閱讀內(nèi)容 1部隊領(lǐng)導(dǎo)個人對照檢查 (講黨性、重品行、作表率教育活動 )10[日期: 20210622]來源:會員推薦作者:佚名 [字體:大中小 ] “講黨性重品行作表率”教育實踐活動個人對照檢查 (部隊副政委) 尊敬的※※※、各位同志: 前期以來,根據(jù)政治機關(guān)的安排,在全團范圍開展了“講黨性、重品行、作表率”教育實踐活動。在任政治部副主任 2 期間,我切身
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