【正文】 ，讓他們到我們這里來投資、辦廠、興業(yè)。 三是項目開發(fā)和招商引資工作的需要。從我縣后備干部隊伍現(xiàn)狀來看，幾年來通過實踐鍛煉，后備干部文化知識層次有了明顯提高，整體素質呈上升趨勢，但是也存在一些現(xiàn)實矛盾，如學習政治理論和文秘類方面的干部多，學習經(jīng)濟類和企業(yè) 管理類的干部比較少。據(jù)了解掌握，今年上半年，全縣地區(qū)生產(chǎn)總值完成 億元，年初確定的指標是 340 億元，完成計劃的 %；全縣固定資產(chǎn)投資到8 月末完成 133 億元，年初確定的指標是 200 億元，完成計劃的 %；全縣招商引資 8 月末到位資金 億元，年初確定的指標是 億元，完成計劃的 %；一般預算全口徑財政收入和地方級財政收入到8 月末分別完成 億元和 億元。 一、本次選派干部掛職鍛煉的目的和意義 自起，我縣先后分 12 批次選派了 168 名優(yōu)秀年輕干部到省直綜合部門、域內外大中型企事業(yè)單位和縣直部門掛職鍛煉，可以說取得了比較好的效果。尤其是在失敗的情況下，更應認真思考和總結，找出原因，吸取教訓，爭取有一個新的提高。因此，每 位選派干部都要牢固樹立大局意識和全局觀念，認清自己的角色，擺正自己的位置，自覺遵守派駐單位的各項規(guī)章制度。選派干部要真正沉下去，做到既不急功近利，又能有所作為。大家一定要打消這些念頭，澄清認識，端正態(tài)度，從思想上做好虛心學習、提高素質的準備，踏踏實實地學點真東西和真本領，不虛度三年的時光。大家在掛職鍛煉過程中，要做到既信心十足，又謙虛謹慎；既靈活機動，又遵規(guī)守紀；既 學習鍛煉，又干好工作，出色地完成三年的掛職鍛煉工作任務。 做好引進項目前期服務工作非常關鍵，也在為項目落地奠定基礎。 讓大家充實到招商引資隊伍中，增加招商引資工作力量，把大家都派出去開展招商，我想這也不太現(xiàn)實。 二是選派干部自己出去招商。當然，這也給我們每一位掛職鍛煉干部提出了一個新的課題，也是一次新的考驗。 招商引資是加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的快捷之路，是保增長、促發(fā)展的“發(fā)動機”，也是轉方式、調結構的“助推器”。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，要想加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，贏得發(fā)展的先機和主動權，經(jīng)濟管理類的人才是必不可少的。可以說，經(jīng)濟發(fā)展速度的快慢，招商引資起著舉足輕重的作用，目前各項經(jīng)濟指標任務的完成還有一定差距，縣委這次有針對性地選派干部到縣招商局掛職鍛煉，讓選派干部加入到招商隊伍中 ,對我縣經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長是一種助推，同時也會起到一定的積極作用。我們這次選派副科級后備干部到縣招商局掛職鍛煉，主要出于三方面考慮： 一是實現(xiàn)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的需要。組織部長在選派副科級后備干部到縣直部門掛職鍛煉會議上的講話 第一篇：組織部長在選派副科級后備干部到縣直部門掛職鍛煉會議上的講話 在選派副科級后備干部到縣直部門 掛職鍛煉會議上的講話 同志們： 今天利用這個時間，把大家召集來召開選派干部工作會議，會議主要內容就是讓大家了解縣委此次選派干部工作的目的和意義，選派干部的主要任務， 同時就選派干部提幾點希望和要求。 我們開展掛職鍛煉工作，最根本的目的就是讓大家通過掛職鍛煉增長才干，為我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展貢獻力量。 二是提高后備干部綜合素質的需要。我們這次選派的 10 名副科級 后備干部，個人素質是好的，我們掌握也是比較優(yōu)秀的，但是大多數(shù)同志缺少在市場經(jīng)濟主戰(zhàn)場真實打拼的過硬本領。面對不斷發(fā)展變化的新形勢，面對越來越激烈的招商引資競爭，我們必須轉變招商理念，改進招商方 式。 二、選派干部掛職鍛煉的主要任務 我們這次選派干部到招商局掛職鍛煉的主要任務概括起來，共有四項職能和任務： 一是選派干 部學習招商業(yè)務。 在醞釀選派干部的時候，對后備干部的基本情況進行了了解，有的同志在外地有一定的人脈資源，對于具備招商引資條件的干部 ，經(jīng)縣招商局主要領導同意后，可以外出進行招商引資、聯(lián)系項目，先期必須根據(jù)自身實際謀劃設計好招商意向。對于個人不具備招商引資條件的，選派干部可以隨同縣里組織的和縣招商局 組織的外出招商團隊進行招商。選派干部要按照招商局的工作分工和安排，在掌握程序和環(huán)節(jié) 的基礎上，針對企業(yè)遇到的實際困難和問題，要千方百計地想辦法、出主意，為項目落地和后期工作做好一切服務工作，真正使企業(yè)項目落地和達產(chǎn)達效。 第一，端正態(tài)度，虛心求學。 第二，克服困難，力求實效。要制定切實可行的目標和具體的時間表，盡量為自己多創(chuàng)造機會參與實際工作，以強烈的進取心、責任感和緊迫感投入到工作中去，爭取在有限的時間內取得最大的成果。要善于從比較中發(fā)現(xiàn)不足，學習他人長處。 同志們，縣委選派干部到縣招商局掛職鍛煉，這是培養(yǎng)和鍛煉干部的需要，也是推動全縣招商引資工作的需要，對我們個人來說更是一次難得的機會，希望大家珍惜機會，扎實工作，在實踐中提高素質，在實踐中增長才干，在實踐中鍛煉成長。我們這次選派副科級后備干部到縣招商局掛職鍛煉，主要出于三方面考慮： 一是實現(xiàn)縣域經(jīng)濟快速發(fā)展的需要?？梢哉f，經(jīng)濟發(fā)展速 度的快慢，招商引資起著舉足輕重的作用，目前各項經(jīng)濟指標任務的完成還有一定差距，縣委這次有針對性地選派干部到縣招商局掛職鍛煉，讓選派干部加入到招商隊伍中 ,對我縣經(jīng)濟平穩(wěn)快速增長是一種助推，同時也會起到一定的積極作用。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，要想加快經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，贏得發(fā)展的先機和主動權，經(jīng)濟管理類的人才是必不可少的。 招商引資是加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的快捷之路， 是保增長、促發(fā)展的“發(fā)動機”，也是轉方式、調結構的“助推器”。當然，這也給我們每一位掛職鍛煉干部提出了一個新的課題，也是一次新 的考驗。 二是選派干部自己出去招商。 讓大家充實到招商引資隊伍中，增加招商引資工作力量，把大家都派出去開展招商，我想這也不太現(xiàn)實。 做好引進項目前期服務工作非常關鍵，也在為項目落地奠定基礎。大家在掛職鍛煉過程中，要做到既信心十足，又謙虛謹慎；既靈活機動，又遵規(guī)守紀；既學習鍛煉，又干好工作，出色地完成三年的掛職鍛煉工作任務。大家一定要打消這些念頭，澄清認識，端正態(tài)度，從思想上做好虛 心學習、提高素質的準備，踏踏實實地學點真東西和真本領，不虛度三年的時光。選派干部要真正沉下去，做到既不急功近利，又能有所作為。因此，每位選派干部都要牢固樹立大局意識和全局觀念，認清自己的角色，擺正自己的位置，自覺遵守派駐單位的各項規(guī)章制度。尤其是在失敗的情況下，更應認真思考和總結，找出原因，吸取教訓，爭取有一個新的提高。相信你們的到來，一定會給我縣的發(fā)展帶來新的活力與生機，你們一定會大有作為。因此，希望你們下到基層以后，一定要在工作之余不斷加強學習，努力使自己跟上時代發(fā)展的步伐。所以，在基層工作，你們一定要結合農(nóng)村實際，注重學習政治理論和時事政治，學習黨在農(nóng)村的基本政策和與本職業(yè)務有關的政策，從理論與實踐的結合上深化認識，從思想深處進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性。有針對性地訂一些報刊雜志，認真學習、研究、撰寫一些學術論文，努力使自己跟上所學專業(yè)理論的發(fā)展步伐。 第二，要有社會責任感。因此，我們一定要時刻牢記自己的特殊使命，增強使命感、責任感和光榮感，以對組織負責、對人民負責、對自己負責的精神，恪盡職守，不辱使命，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好，盡自己最大的努力，出色地 完成黨和人民交給我們的工作任務，真正