【正文】 出應用的貢獻。對他們在思想、作風 和工作中出現的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現錯誤的要嚴肅進行批評教育，使他們能夠健康成長。當地黨委、政府要經常性聽取掛職干部的思想匯報和工作匯報，及時了解掌握他們的思想動態(tài)和工作情況。 第三，要嚴格管理，使他們健康成長。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識市委、市政府選派優(yōu)秀年輕干部到基層掛職鍛煉的重大意義，樹立尊重知識、尊重人才、愛惜人才的觀念，切實把掛職干部安排好、使用好。要引導和督促掛職干部加強理論學習、黨性鍛煉，積極為他們提供各種條件，努力提高他們的專業(yè)水平。 第一，要關心愛護掛職干部，為他們創(chuàng)造必要的學習、工作 和生活條件。正如江縣長在十屆二次全會上所強調的那樣：全縣上下特別在干部當中要倍加珍視團結、倍加維護穩(wěn)定，要象愛護眼睛一樣愛護團結。我們的“ 一把手”學會帶頭貫徹民主集中制，充分發(fā)揚民主，正確行使集中，切實做到當班長不當家長，總纜而不包纜，果斷而不武斷，放手而不放縱，要提高總纜全局，協調各方的能力。 掛職干部的成長，要靠自身的努力，但也離不開組織的培養(yǎng)和教育。始終保持清醒的頭腦，嚴格要求自己，遵紀守法，潔身自好，把握好自己，決不能拿自己的前途作賭注。要尊重領導、尊重同事，多向基層的同志學習請教，多看基層干部群眾的長處，互相學習、取長補短，這樣才能贏得大家的信任和尊重。另一方面，我們也要看到自己的不足，我們雖然有省、市直機關工作經驗，但生活閱歷淺，還缺乏農村工作經驗和實踐經驗，沒有什么可以驕傲的資本，決不能過高地估價自己，驕傲自滿，看不起基層的同志。大家下去以后，要正確地估價自己。特別需要提醒的是，你們所去的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有的是民族聚居地區(qū)，一定 要入鄉(xiāng)隨俗，尊重當地的民族風俗，否則，不但做不好工作，還會激化矛盾，給自己帶來不必要的麻煩。要注意與基層的同志處好關系，團結同志，虛心向基層的同志請教，善于在實踐中總結提高，盡快進入角色?；鶎庸ぷ饔衅渥陨淼奶攸c和規(guī)律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。在這個問題上，我們的困難想象得越大，思想準備就越充分，我們下去以后的工作也就會更加主動。下到基層以后，工作條件和生活條件與城市反差很大，可能會遇到很多想象不到的困難，比如，有的地方辦公條件可能很差，沒有電腦、傳 真等現代辦公設備，有的地方可能交通不便、通信不暢、信息閉塞；有的地方可能生活條件差，甚至會買不到菜、飲不上水，等等。 第三，要自覺經受鍛煉。因此，我們無論來自哪個單位、從事何種職業(yè)，都要增進對群眾的感情，加強與群眾的聯系，帶著深厚的感情為群眾服務，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，決不能嫌棄他們。二要真心實意為群眾辦實事。因此，我們一定要時刻牢記自己的特殊使命，增強使命感、責任感和光榮感，以對組織負責、對人民負責、對自己負責的精神，恪盡職守，不辱使命，踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)地把本職工作做好，盡自己最大的努力，出色地 完成黨和人民交給我們的工作任務，真正使自己鍛煉成長起來。一要有所作為。 第二，要有社會責任感。三是玩物喪志要警惕。有針對性地訂一些報刊雜志，認真學習、研究、撰寫一些學術論文，努力使自己跟上所學專業(yè)理論的發(fā)展步伐。二是專業(yè)學習不放松。所以，在基層工作，你們一定要結合農村實際，注重學習政治理論和時事政治，學習黨在農村的基本政策和與本職業(yè)務有關的政策，從理論與實踐的結合上深化認識，從思想深處進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性。作為一名年輕干部，應該具有崇高的理想和信念。因此，希望你們下到基層以后，一定要在工作之余不斷加強學習，努力使自己跟上時代發(fā)展的步伐。你們之所以能夠成為被組織選派到基層工作的優(yōu)秀年輕干部，這是與平時的努力學習分不開的。相信你們的到來，一定會給我縣的發(fā)展帶來新的活力與生機，你們一定會大有作為。 最后，祝大家工作順利！ 第三篇：在選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉干部座談會上的講話 各位領導、同志們： 掛職鍛煉干部工作是黨培養(yǎng)教育年輕干部，提高干部綜合素質的有效途徑之一，也是黨和政府切實加強機關干部隊伍建設，關心、支持、幫助基層工作的有效方法之一。尤其是在失敗的情況下，更應認真思考和總結，找出原因，吸取教訓，爭取有一個新的提高。在涉及全局的重大問題上，要深思熟慮，三思而后行。因此，每位選派干部都要牢固樹立大局意識和全局觀念，認清自己的角色，擺正自己的位置，自覺遵守派駐單位的各項規(guī)章制度。 第三，擺正位置，嚴格要求。選派干部要真正沉下去，做到既不急功近利，又能有所作為。 在掛職鍛煉過程中，肯定會遇到許多困難，希望大家消除畏難情緒，克難制勝，盡快融入新環(huán)境，進入新角色。大家一定要打消這些念頭，澄清認識，端正態(tài)度，從思想上做好虛 心學習、提高素質的準備，踏踏實實地學點真東西和真本領，不虛度三年的時光。 態(tài)度決定一切，良好的心態(tài)是事業(yè)成功的基礎。大家在掛職鍛煉過程中，要做到既信心十足，又謙虛謹慎；既靈活機動，又遵規(guī)守紀；既學習鍛煉，又干好工作，出色地完成三年的掛職鍛煉工作任務。 三、幾點要求 到招商部門掛職鍛煉，對大家 是一種考驗。 做好引進項目前期服務工作非常關鍵，也在為項目落地奠定基礎。利用外地一切可以利用的關系，廣泛聯系，傳遞信息，積極為我縣招商引資牽線搭橋，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。 讓大家充實到招商引資隊伍中，增加招商引資工作力量，把大家都派出去開展招商，我想這也不太現實。外出招商時，要利用好資源和優(yōu)勢，讓外界了解、熟悉和掌握前郭。 二是選派干部自己出去招商。 我們大多數干部以前沒有接觸過招商引資工作，可以說對這項工作并不熟悉，而且大家現在肩負著為我縣項目開發(fā)和招商引資牽線搭橋的重任，這就要求大家掌握項目管理的前沿知識，認識經濟工作的深層次規(guī)律，尤其是要重點學習招商引資業(yè)務知識，幫助業(yè)務科室高效完成相關工作任務。當然，這也給我們每一位掛職鍛煉干部提出了一個新的課題，也是一次新 的考驗。我們這次選派工作，就是落實縣委第十四次常委擴大會議精神，進一步加大招商引資力度、加強招商引資力量的一次探索和實踐。 招商引資是加快區(qū)域經濟發(fā)展的快捷之路， 是保增長、促發(fā)展的“發(fā)動機”，也是轉方式、調結構的“助推器”。所以這次讓大家到招商引資的最前沿、直接接觸招商引資實際工作，接受新鍛煉、接受新考驗，目的就是通過招商引資實際工作提高個人綜合素質，豐富個人實踐經驗，增強經濟工作本領。在經濟飛速發(fā)展的今天，要想加快經濟發(fā)展方式的轉變，贏得發(fā)展的先機和主動權，經濟管理類的人才是必不可少的。 通過幾年的掛職鍛煉證明，在實踐中鍛煉干部，是培養(yǎng)干部的一種有效途徑?？梢哉f，經濟發(fā)展速 度的快慢，招商引資起著舉足輕重的作用，目前各項經濟指標任務的完成還有一定差距，縣委這次有針對性地選派干部到縣招商局掛職鍛煉，讓選派干部加入到招商隊伍中 ,對我縣經濟平穩(wěn)快速增長是一種助推，同時也會起到一定的積極作用。當前，我縣經濟發(fā)展正處在一個關鍵時期，未來階段時間，我縣的經濟發(fā)展也面臨著很大壓力。我們這次選派副科級后備干部到縣招商局掛職鍛煉，主要出于三方面考慮： 一是實現縣域經濟快速發(fā)展的需要。以便大家在掛職鍛煉工作中能夠有所遵循，從而更好地開展工作。 同志們，縣委選派干部到縣招商局掛職鍛煉，這是培養(yǎng)和鍛煉干部的需要，也是推動全縣招商引資工作的需要，對我們個人來說更是一次難得的機會，希望大家珍惜機會，扎實工作，在實