【正文】 察組做好中央統(tǒng)派上掛干部的考察工作，實(shí)事求是地對(duì)掛職干部作出組織鑒定，填寫(xiě)《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》，寄送相關(guān)派出省市區(qū)“三部委”和掛職干部組織人事主管部門(mén)，同時(shí)報(bào)中央“三 部委”備案。中央統(tǒng)派上掛干部有重大情況，需報(bào)告中央“三部 委”。 第七條中央統(tǒng)派上掛干部食宿由人事勞動(dòng)司統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決；自行聯(lián)系上掛干部食宿、交通和醫(yī)療等費(fèi)用由派出單 位按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌解決。自行聯(lián)系上掛干部的任職文件抄送掛職干部組織人事主管部門(mén)。中央“三部委”統(tǒng)派上掛干部，主要安排在綜合業(yè)務(wù)司（局），地廳級(jí)干部掛任副司（局）長(zhǎng)，縣（市）黨政一把手掛任司（局）長(zhǎng)助理。 第四條接收掛職干部，應(yīng)遵循以下程序： （一）確定掛職干部人選。 第三條中央統(tǒng)派上掛干部由中央“三部委”直接選調(diào)。 第十六條本辦法由人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。因私事確需請(qǐng)假的，須由干部本人提出，經(jīng)掛職單位同意后，報(bào)人事勞動(dòng)司審批。掛職鍛煉干部年度考核按照《農(nóng)業(yè)部干部年度考核工作規(guī)定》（農(nóng)黨組發(fā) [2021]21 號(hào)）執(zhí)行。 干部掛職鍛煉期間有關(guān)待遇按照《關(guān)于我部援藏、援疆等掛職鍛煉干部待遇問(wèn)題的通知》（農(nóng)人發(fā) [2021]12 號(hào)）執(zhí)行。特殊情況也可直接選派。 第四條干部掛職鍛煉工作在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，人事勞動(dòng)司做好組織、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)工作。干部掛職鍛煉管理辦法 (農(nóng) ) 第一篇：干部掛職鍛煉管理辦法 (農(nóng) ) 農(nóng)業(yè)部干部掛職鍛煉管理辦法 第一條為加強(qiáng)對(duì)干部掛職鍛煉工作的管理，增強(qiáng)掛職鍛煉效果，根據(jù)中組部有關(guān)精神，結(jié)合農(nóng)業(yè)部實(shí)際，制定本辦法。 第五條根據(jù)干部培養(yǎng)鍛煉要求，結(jié)合基層工作需要，重點(diǎn)選派德才素質(zhì)較好、缺少基層工作經(jīng)驗(yàn)的中青年干部掛職鍛煉。第七條掛職鍛煉時(shí)間一般為 23 年。 第九條掛職鍛煉干部的日常管理，由地方組織人事部門(mén)、人事勞動(dòng)司、派出單位共同負(fù)責(zé)，以地方管理為主。 第十二條派出單位要與掛職鍛煉干部保持經(jīng)常性聯(lián)系，主動(dòng)了解干部在掛職鍛煉期間的表現(xiàn)；在職務(wù)晉升和待遇方面要一視同仁。 第十四條掛職鍛煉結(jié)束前，由人事勞動(dòng)司組成考察組進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核干部的政治表現(xiàn)、能力作風(fēng)、工作業(yè)績(jī)、廉潔自律等方面的情況，作為干部使用的依據(jù)之一。 第十七條本辦法自發(fā)文之日起施行。 在完成中央“三部委”接收任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際需要，接收一定數(shù)量西藏、新疆、定點(diǎn)扶貧地區(qū)等地的優(yōu)秀中青年干部以及“三院”所局級(jí)后備干部到我部掛職鍛煉。根據(jù)中央“三部委”年度選派計(jì)劃和名額分配情況，與地方組織人事部門(mén)溝通，確定中央統(tǒng)派上掛干部名單，了解干部基本情況。具體職務(wù)安排建議，征求中組部干部一局同意后，報(bào)部領(lǐng)導(dǎo)審定。 第五條掛職鍛煉時(shí)間一般為 4 月至 9 月。 第八條干部掛職期間的教育管理由接收單位和派出單位共同負(fù)責(zé)，以接收單位為主。 第十條掛職鍛煉期間，一般不得請(qǐng)假、提前結(jié)束掛職鍛煉或延期。 自行聯(lián)系上掛干部需填寫(xiě)《自行聯(lián)系上掛干部掛職鍛煉總結(jié)鑒定表》。 第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。 第四條干部掛職鍛煉工作在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，人事勞動(dòng)司做好組織、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)工作。特殊情況也可直接選派。 干部掛職鍛煉期間有關(guān)待遇按照《關(guān)于我部援藏、援疆等掛職鍛煉干部待遇問(wèn)題的通知》（農(nóng)人發(fā) [2021]12 號(hào)）執(zhí)行。掛職鍛煉干部考核按照《農(nóng)業(yè)部干部考核工作規(guī)定》（農(nóng)黨組發(fā) [2021]21 號(hào)）執(zhí)行。因私事確需請(qǐng)假的，須由干部本人提出，經(jīng)掛職單位同意后，報(bào)人事勞動(dòng)司審批。 第十六條本辦法由人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。第三條中央統(tǒng)派上掛干部由中央“三部委”直接選調(diào)。 第四條接收掛職干部，應(yīng)遵循以下程序： （一）確定掛職干部人選。中央“三部委”統(tǒng)派上掛干部，主要安排在綜合業(yè)務(wù)司（局），地廳 級(jí)干部掛任副司（局）長(zhǎng)，縣（市）黨政一把手掛任司（局）長(zhǎng)助理。自行聯(lián)系上掛干部的任職文件抄送掛職干部組織人事主管部門(mén)。 第七條中央統(tǒng)派上掛干部食宿由人事勞動(dòng)司統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決；自行聯(lián)系上掛干部食宿、交通和醫(yī)療等費(fèi)用由派出單位按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌解決。中央統(tǒng)派上掛干部有重大情況，需報(bào)告中央“三部委”。 第十一條掛職鍛煉結(jié)束前，由人事勞動(dòng)司和接收單位配合地方 考察組做好中央統(tǒng)派上掛干部的考察工作，實(shí)事求是地對(duì)掛職干部作出組織鑒定，填寫(xiě)《掛職鍛煉干部總結(jié)鑒定表》，寄送相關(guān)派出省市區(qū)“三部委”和掛職干部組織人事主管部門(mén)，同時(shí)報(bào)中央“三部委”備案。 第十三條本辦法由人事勞動(dòng)司負(fù)責(zé)解釋。 鎮(zhèn)黨委組織人事部門(mén)將對(duì)掛職鍛煉工作 進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，定期進(jìn)行跟蹤考察，以多種形式聽(tīng)取掛職鍛煉單位對(duì)年輕干部的評(píng)價(jià)，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)和工作情況，不斷完善考核機(jī)制，提高基層實(shí)踐鍛煉實(shí)效。凡因事、因病等原因需離開(kāi)掛職崗位的，必須履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)。鍛煉期滿(mǎn)后，由帶教老師根據(jù)表現(xiàn)寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，掛職鍛煉單位（部門(mén)）給出考核評(píng)價(jià)并交鎮(zhèn)黨委組織人事科備案、存檔。 第三條掛職鍛煉人選范圍。掛職單位原則上應(yīng)選擇臺(tái)州地區(qū)范圍內(nèi)的行政企事業(yè)單位，由各二級(jí)學(xué)院選擇落實(shí)，報(bào)人事處備案。教師利用教學(xué)時(shí)間全脫產(chǎn)參加掛職鍛煉的時(shí)間不得少于六個(gè)月，一般為