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正文內(nèi)容

銀行財會工作監(jiān)管制度-wenkub

2023-05-05 17:23:53 本頁面
 

【正文】 部制約機制,實現(xiàn)財會工作自我約束、自 我監(jiān)督、自我管理、自我完善發(fā)揮了重要作用。二是在第二章第七條中進一步明確了機構(gòu)設(shè)置和人員配備,規(guī)定了不同層面財會監(jiān)管員的配備和相應(yīng)的級別。 (二)內(nèi)容的變化。將監(jiān)管方式具體地劃分為常規(guī)監(jiān)管和專項監(jiān)管,并分別規(guī)范了兩類監(jiān)管方式的工作程序,使財會監(jiān)管員根據(jù)不同時期不同的工作任務(wù),合理選擇監(jiān)管方式。ⅩⅩ銀行財會工作監(jiān)管制度 第一章 總則 第二章 機構(gòu)設(shè)置及人員配備 第三章 監(jiān)管工作職責(zé)及權(quán)限 第四章 監(jiān)管工作內(nèi)容 第五章 監(jiān)管方式與程序 第六章 監(jiān)管工作要求 第七章 監(jiān)管報告 第八章 考核與獎懲 第九章 附則 各省、自治區(qū)、直轄市分行,新疆兵團分行,各直屬分行: 為進一步完善財會工作內(nèi)部監(jiān)督制約機制,加大財會監(jiān)管工作力度,總行根據(jù)近年來財會工作的改革與發(fā)展,在認真總結(jié)經(jīng)驗,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,重新修訂了《中國ⅩⅩ銀行財會工作監(jiān)管制度》(以下簡稱《監(jiān)管制度》),現(xiàn)印發(fā)給你們,并就有關(guān)事項通知如下: 一、此次修訂的主要內(nèi)容 (一)章節(jié)的增加。二是增加了第六章監(jiān)管工作要求。一是在第一章第一條中增加了制定的依據(jù)。三是在第十一條中增加了監(jiān)管工作的權(quán)限,保障財會監(jiān)管員屬盡職守地履行監(jiān)管職權(quán)。隨著財會管理內(nèi)容的不斷擴延,業(yè)務(wù)品種的不斷增加,核算手段的逐步現(xiàn)代化,會計風(fēng)險隱蔽性愈來愈強,風(fēng)險控制難度日益加大。因此財會監(jiān)管要適應(yīng)我行改革發(fā)展的需要,逐步下移監(jiān)管重心,不斷強化自律監(jiān)管意識,鞏固一道防線,保障財會工作有序進行。 (二)合理設(shè)置機構(gòu)和配備人員。要充分考慮財會監(jiān)管員的工作性質(zhì)和工作難度,在工作待 遇方面應(yīng)隨著工資分配辦法的不斷完善,適時適當(dāng)提高其崗位系數(shù),充分調(diào)動財會監(jiān)管員的積極性,保障其盡職盡責(zé)地開展工作。 四、關(guān)于制定業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管實施細則問題 《監(jiān)管制度》是《中國ⅩⅩ銀行業(yè)務(wù)部門自律監(jiān)管工作指導(dǎo)原則》(農(nóng)銀發(fā)〔 2021〕 78 號)規(guī)定的細化,等同于財會部門自律監(jiān)管實施細則。執(zhí)行中遇到的問題,請及時向總行(財務(wù)會計部)反映。 第四條 財會監(jiān)管工作要堅持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、各負其責(zé)、獎罰分明”的原則,實行“一級管理一級,一級對一級負責(zé)”的管理方式。 第二章 機構(gòu)設(shè)置及人員配備 第七條 各級行財會部門要結(jié)合本行工作實際,設(shè)置相應(yīng)的財會監(jiān)管機構(gòu),配備一定數(shù)量的財會監(jiān)管人員,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)財會監(jiān)管工作的組織和管理。 第九條 財會監(jiān)管人員應(yīng)具備下列條件。 (一)負責(zé)組織財會監(jiān)管計劃的實施,對轄屬單位財會工作進行常規(guī)或?qū)m棛z查、監(jiān)督和輔導(dǎo)。 (五)負責(zé)檢查、督導(dǎo)轄屬單位財會監(jiān)管工作的開展。 (二)有權(quán)對轄屬單位的財會工作進行定期或不定期的檢查,并就監(jiān)管事項向
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