靜心讀后感-wenkub
2023-05-03 12:24:40 本頁面
【正文】 社會在不斷發(fā)展，觀念在不斷更新，需求也在發(fā)生著不同程度的變化。比如說對待學(xué)習(xí)、生活、工作等，每個人都會有自己的原則，也就是說有個做人做事的底線，會有所為有所不為，懂得那些事應(yīng)該努力去做好，那些事可以做，而那些事是絕對不能做的。靜心：靜守自己的人生坐標(biāo)；凈心：凈處自己的人生位置：盡心：盡力干好自己的本職工作。 主要是針對各作業(yè)區(qū)、以及現(xiàn)場定置和目視化管理。 至此，凈心能使自己自覺地堅持自我反省，能時刻檢束自己的貪欲之心、遏制自己的非份之想。那么，做人的原則也要隨著變化著的社會而不斷調(diào)整。沒有了做人的原則，也就沒有了衡量對與錯的尺度，如果自己都不知道那些事該做，那些事不該做，那么，就很容易走入歧途，因為人是具有社會屬性的，時時事事都要受到 社會公認的法律和道德等準(zhǔn)則的約束，不可能游離于社會之外。每個人的生活環(huán)境不同，文化層次不同，因而所追求的目標(biāo)和理想也不盡相同，但是，在內(nèi)心深處，每個人都會有自己不同程度的做人原則。《靜心》讀后感 第一篇：《靜心》讀后感 靜心、凈心、盡心就是人們端正心態(tài)的問題，它蘊含著人們的三個不同心態(tài)層面。做人的原則應(yīng)該是多方面的。但這些原則也是與時俱進的。而且還應(yīng)當(dāng)考慮到原則與發(fā)展的關(guān)系。凈心是保持清正廉潔工作的源泉。具體方式為 通過培訓(xùn) 5S 方面的知 識，讓全體人員都建立起基本概念和認識； 爭取高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參與，推動中層帶頭執(zhí)行，用引導(dǎo)的方式鼓勵員工做好； 從最基本的入手，分階段逐步深入，清除掉現(xiàn)場不要的物品，每天循環(huán)整理； 組織定期檢查，對于存在的問題堅決進行曝光和公布，而對做得好的要表揚。 靜心是安心工作之本。做人不能沒有原則。在不同的社會背景下，法律和道德等準(zhǔn)則會有所不同，這個時期這樣做可能是對的，而同樣的做法放在另一個時期就是錯的，甚至是違法的。因此，人們在遵守做人的原則的同時，還要隨時做出適當(dāng)調(diào)整，使自己的做人原則時刻能夠適合現(xiàn)時代的要求，不要讓原則束縛和禁固自己的思想。人們的心境達到虛靜的狀態(tài)，才套時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風(fēng)，才會在工作中出實招、辦實事，求實效。 第三篇：《靜心》讀后感 靜心、凈心、盡心就是人們端正心態(tài)的問題，它蘊含著人們的三個不同心態(tài)層面。做人的原則應(yīng)該是多方面的。但這些原則也是與時俱進的。而且還應(yīng)當(dāng)考慮到原則與發(fā)展的關(guān)系。凈心是保持清正廉潔工作的源泉。具體方式為 通過培訓(xùn) 5S 方面的知 識，讓全體人員都建立起基本概念和認識； 爭取高層領(lǐng)導(dǎo)支持和參與，推動中層帶頭執(zhí)行，用引導(dǎo)的方式鼓勵員工做好； 從最基本的入手，分階段逐步深入，清除掉現(xiàn)場不要的物品，每天循環(huán)整理； 組織定期檢查，對于存在的問題堅決進行曝光和公布，而對做得好的要表揚。 靜心是安心工作之本。做人不 能沒有原則。在不同的社會背景下，法律和道德等準(zhǔn)則會有所不同，這個時期這樣做可能是對的，而同樣的做法放在另一個時期就是錯的，甚至是違法的。因此，人們在遵守做人的原則的同時，還要隨時做出適當(dāng)調(diào)整，使自己的做人原則時刻能夠適合現(xiàn)時代的要求，不要讓原則束縛和禁固自己的思想。人們的心境達到虛靜的狀態(tài)，才套時刻保
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