【正文】 干部不斷發(fā)力，只有讓基層干部從無端的瑣事中騰出精力來，才能確保精力用在刀刃上，做到有的放矢，游刃有余。在有的單位，形式大于內(nèi)容的各種檢查、匯報(bào)、會(huì)議，記錄多了。不能為了應(yīng)付眼前而工作，而要著眼長遠(yuǎn)，著眼大局工作，不做無用 功?！盎鶎印焙汀氨尽笔鞘糯髮鶎狱h組織地位作用的明確定位，惟有加強(qiáng)基層黨建工作，才能實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)牢固、堡壘堅(jiān)強(qiáng)目標(biāo)。 目前基層黨建工作面臨問題與困境。”要努力營造有為才有位的氛圍，運(yùn)用制度機(jī)制鼓勵(lì)激勵(lì)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，讓基層干部看得到希望，從而增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的信心和底氣?；鶎痈刹繅毫Υ?、責(zé)任重是現(xiàn)狀，但不應(yīng)該是 常態(tài)，對基層干部“壓擔(dān)子”的同時(shí)，也要“搭梯子”?？己丝荚u靠翻資料、查檔案、聽匯報(bào)的“三板斧”，準(zhǔn)備的 資料夠多、檔案夠厚、匯報(bào)夠好甚至可以“免檢”，如此檢查考核，又怎能了解掌握真實(shí)情況？基層只有“臨時(shí)抱佛腳” ,被動(dòng)應(yīng)付各種考核檢查。冰凍三尺，非一日之寒。 減負(fù)松綁要有力度。同時(shí)，基層干部要把更多的時(shí)間和精力用于扎扎實(shí)實(shí)履職盡責(zé)、服務(wù)為民，把工作做到群眾心坎上。事實(shí)上，近些年，很多省、市、縣三級(jí)都出臺(tái)了不少減負(fù)條例。基層作為承接頂層設(shè)計(jì)的“最后一公里”，人少事多、權(quán)小責(zé)大的結(jié)構(gòu)性矛盾一直很突出。 海灣鎮(zhèn)網(wǎng)格中心黨支部將繼續(xù)根據(jù)海灣鎮(zhèn)黨委的要求，緊跟上級(jí)黨組織的步伐，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的講話精神，將網(wǎng)格中心黨支部打造成富于創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀黨支部。 一、精心組織學(xué)習(xí)，用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部頭腦 思想是行動(dòng)的指南，通過黨的群眾教育路線實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等集中性教育活動(dòng)，廣大黨員的思想得到洗滌，政治信念更加堅(jiān)定，先鋒模范作用得到更好的發(fā)揮， **年海灣鎮(zhèn)網(wǎng)格中心黨支部先后組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、《習(xí)近平總書記講話精神》、觀看《我是黨員》紀(jì)錄片等一系列教育活動(dòng)，通過這些活動(dòng)，使每位黨員的人生觀、世界觀、價(jià)值觀得到進(jìn)一步的提升，在思想上更加擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)習(xí)中不斷更新自己的思想觀念，在工作中能更好地體現(xiàn)出為人民服務(wù)的宗旨。 二、注重工作熱情，不斷 提升黨員服務(wù)意識(shí) 網(wǎng)格中心黨支部黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員服務(wù)意識(shí)，在較好的完成本職工作的同時(shí)，還積極參加志愿著服務(wù)活動(dòng)，將所學(xué)化為所用，努力提高為人民服務(wù)的水平。 （篇二） 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021 年作為“基層減負(fù)年”。此次中辦印發(fā)減負(fù)通知，很及時(shí)，很有必要，充分彰顯了中央對基層工作的重視以及對基層干部的關(guān)心。此次能否 將中央“基層減負(fù)年”各項(xiàng)部署落實(shí)到位，考驗(yàn)著各地各部門的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。 （篇三） 為基層減負(fù)要把握好“三個(gè)度” 各項(xiàng)督查檢查不斷、各類考核調(diào)研頻繁、各種責(zé)任書簽 個(gè)不停??加之任務(wù)“層層加碼”、時(shí)間“層層提速”，面對“上面千把錘”，基層這“一根釘”早已不堪重負(fù)。事實(shí)上，基層“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象依然存在，一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加十幾個(gè)微信群、 qq 群，安排工作都是“時(shí)間緊、任務(wù)重”，還要被各種 app 綁架，動(dòng)輒問責(zé)處理。呼吁基層減負(fù)的聲音越來越強(qiáng)烈，但一直沒有得到有效解決，究其原因，還是形式主義、官僚主義作風(fēng)在作祟。考核考評機(jī)制應(yīng)該將年度考核和日常評價(jià)有效的統(tǒng)籌結(jié)合起來，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，重實(shí)績考察，輕痕跡管理，增強(qiáng)考核考評的針對性和精準(zhǔn)性，減少不必要的資料印證，精簡不必要的督查調(diào)研，把基層干部從“材料”和“迎檢”中解放出來。基層減負(fù)，不是簡單的做減法，也要警惕“徹底放空”“馬放南山”。 （篇四） 如何推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效 3 月 29日，中央組織部在北京召開基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì) 。一是黨建工作著力點(diǎn)不明確，抓不準(zhǔn)重點(diǎn)，找不到主要矛盾，存在眉毛胡子一把抓現(xiàn)象； 二是存在過度留痕現(xiàn)象。具體要做到“三個(gè)抓”：一是抓調(diào)研。 （篇五） 中共中央近日發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》。對此，各級(jí)黨委要樹立正確的政績觀，首先是要防止空對空談方案，虛對虛談成績。 《通知》明確了“層層大幅度精簡文件和會(huì)議，著力解決督查檢查考核過多過頻、過度留痕”等一系列具體措施。各級(jí)黨委機(jī)關(guān)要堅(jiān)持走群眾路線，多到現(xiàn)場看、多見具體事、多聽群眾說，注重工作實(shí)績，不能簡單以“痕跡”多少來評判工作的好壞，更不能工作剛安排完就開展督查檢查，任務(wù)剛部署完就進(jìn)行考評考核。長期以來，形式主義整而難治，禁而難絕，根子在于官僚主義作祟。 二、注重工作熱情，不斷提升黨員服務(wù)意識(shí) 網(wǎng)格中心黨支部黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員服務(wù)意識(shí)，在較好的完成本職工作的同時(shí)，還積極參加志愿著服務(wù)活動(dòng)，將所學(xué)化為所用，努力提高為人民服務(wù)的水平。 （篇二） 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，明確提出將 2021 年作為“基層減負(fù)年”。此次中辦印發(fā)減負(fù)通知，很及時(shí)，很有必要， 充分彰顯了中央對基層工作的重視以及對基層干部的關(guān)心。此次能否將中央“基層減負(fù)年”各項(xiàng)部署落實(shí)到位，考驗(yàn)著各地各部門的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神。 （篇三） 為基層減負(fù)要把握好“三個(gè)度” 各項(xiàng)督查檢查不斷、各類考核調(diào)研頻繁、各種責(zé)任書簽個(gè)不停??加之任務(wù)“層層加碼”、時(shí)間“層層提速”，面對“上面千把錘”，基層這“一根釘”早已不堪重負(fù)。事實(shí)上，基層“文山會(huì)?！爆F(xiàn)象依然存在，一名普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要加十幾個(gè)微信群、 qq 群，安排工作都是“時(shí)間緊、任務(wù)重”，還要被各種 app 綁架，動(dòng)輒問責(zé)處理。呼吁基層減負(fù)的聲音越來越強(qiáng)烈，但一直沒有得到有效解決，究其原因，還是形式主義、官僚主義作風(fēng)在作祟?？己丝荚u機(jī)制應(yīng)該將考核和日常評價(jià)有效的統(tǒng)籌結(jié)合起來，科學(xué)合理設(shè)置考核指標(biāo)，重實(shí)績考察，輕痕跡管理，增強(qiáng)考核考評的針對性和精準(zhǔn)性，減少不必要的資料印證，精簡不必要的督查調(diào)研，把基層干部從“材料”和“迎檢”中解放出來?；鶎訙p負(fù)，不是簡單的做減法，也要警惕“徹底放空”“馬放南山”。 （篇四） 如何推動(dòng)基層黨建工作提質(zhì)增效 3 月 29日，中央組織部在北京召開基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)。一是黨建工作著