【正文】 崗位有聯(lián)系的工作經(jīng)歷 ,資歷作出系統(tǒng) ,翔實(shí)的說(shuō)明 ,便于評(píng)審者比較與選擇 . .競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì) ,政策水平 ,管理 能力 ,業(yè)務(wù)能力以及才 ,學(xué) ,膽 ,識(shí)各方面的條件 .競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要因素之一 ,應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào) .但切忌夸夸其談 ,應(yīng)多用事實(shí)說(shuō)話(huà) ,事實(shí)勝于雄辯 .可以結(jié)合自己前一時(shí)期的工作來(lái)寫(xiě) ,如自己曾做過(guò)什么相關(guān)的工作 ,效果如何 .從中展露出自己的水平 ,能力 ,知識(shí)和才華 .采取引而不發(fā)的辦法 ,通過(guò)這些事實(shí) ,讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論 . ,施政構(gòu)想 ,施政方案 .這部分是競(jìng)聘者假設(shè)已被聘任后 ,對(duì)應(yīng)聘崗位所提出的 目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)的具體措施 .選招 ,選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外 ,還 要考慮競(jìng)招 ,競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施 .演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措施 .這些目標(biāo)和措施既要適應(yīng)總體形勢(shì) ,又要體現(xiàn)部門(mén)特點(diǎn) .基本目標(biāo)要具有客觀性 ,明確性和先進(jìn)性 .要定性定量相結(jié)合 ,能量化的盡量量化 ,以便評(píng)委進(jìn)行比較 ,評(píng)估 .目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn) ,難點(diǎn)重點(diǎn)提出 .基本目標(biāo)必須有切實(shí)可行的措施做保證 .因此 ,保證措施十分重要 .措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定 ,要明確具體 ,有可操作性 ,且密切聯(lián)系崗位實(shí)際 ,從崗位工作出發(fā) . (3)結(jié)尾 .一要寫(xiě)出自己競(jìng)聘 ,競(jìng)招的決心和信心 ,請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和代表考慮自己的愿望和請(qǐng)求 。還有一種是文章標(biāo)題法 ,可用單行標(biāo)題擬制 ,也可采用正副標(biāo)題形式 ,如《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來(lái) :—— 關(guān)于競(jìng)聘收音 機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》 . 即對(duì)評(píng)委或聽(tīng)眾的稱(chēng)呼 .一般用 各位評(píng)委 各位聽(tīng)眾 即可 .文 (1)開(kāi)頭 .為制造友善 ,和諧的氣氛 ,開(kāi)篇應(yīng)以 感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯 懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教 等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題 .緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由 .開(kāi)頭應(yīng)寫(xiě)得自然真切 ,干凈利落 . (2)主體 .這是全文的重點(diǎn)和核心 .應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi) : .可分兩個(gè)層次 :一層簡(jiǎn)明介紹競(jìng)聘者的自然情況 ,使評(píng)委明了競(jìng)聘者的基本條件 。 那么，怎樣撰寫(xiě)競(jìng)職演講稿呢？ 根據(jù)多次參加黨政機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員和公開(kāi)選拔處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及競(jìng)爭(zhēng)上崗的經(jīng)驗(yàn)，我覺(jué)得要撰寫(xiě)好競(jìng)職演講稿，應(yīng)把握以下幾點(diǎn)： 首先，要有的放矢。 其次，要盡可能地多了解一些同一職位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。聽(tīng)眾的文化層次、職務(wù)，他們對(duì)演講者的要求與期盼，他們的偏愛(ài)與聽(tīng)講的習(xí)慣以及他們的欣賞品味等，做到心中有數(shù)。應(yīng)采取開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，明確宗旨的手法，力求簡(jiǎn)煉、明白、具有新意和吸引力 二是主體部分。內(nèi)容要具體，宜近不宜遠(yuǎn)，要符合實(shí)情，貼近實(shí)際，要讓人感到你描繪的是一張美好藍(lán)圖，又是通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)或達(dá)到的，而不是紙上談兵。 競(jìng)職演講，區(qū)別于抒情或事跡演講，多用陳述性說(shuō)明性的語(yǔ)言。一般在 XX 字， 10— 13 分鐘為宜。事先為這種演講寫(xiě)成的書(shū)面材料就是競(jìng)聘演講辭。要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo) —— 崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語(yǔ)不離宗，不可開(kāi)口千言，離題萬(wàn)里。 競(jìng)聘演講是演講的一種，也存在演講技巧問(wèn)題。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”；一種是公文標(biāo)題法，由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競(jìng)聘公司經(jīng)理的演講》；還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如：《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來(lái) —— 關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》。為制造友善、和諧的氣氛，開(kāi)篇應(yīng)以“感謝給我這樣的機(jī)會(huì)讓我參加答辯”“懇請(qǐng)?jiān)u委及與會(huì)同志指教”等禮節(jié)性致謝詞導(dǎo)入正題。這是全文的重點(diǎn)和核心。競(jìng)聘條件包括政治素質(zhì)、政策水平、管理 能力、業(yè)務(wù)能力以及才、學(xué)、膽、識(shí)各方面的條件。從中展露出自己的水平、能力、知識(shí)和才華。選招、選聘單位除了看競(jìng)聘人基本素質(zhì)條件之外，還要考慮競(jìng)招 、競(jìng)聘的施政目標(biāo)和施政措施。要定性定量相結(jié)合，能量化的盡量量化，以便評(píng)委進(jìn)行比較、評(píng)估。措施必須針對(duì)目標(biāo)來(lái)制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實(shí)際，從崗位工作出發(fā)。 三、競(jìng)聘演講辭的寫(xiě)作要求 競(jìng)聘演講辭的寫(xiě)作質(zhì)量不僅取決于競(jìng)聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務(wù)能力等諸多方面的綜合反映。要言而有信，不說(shuō)過(guò)頭話(huà)。評(píng)審人員 及與會(huì)者是不會(huì)接受狂妄傲慢、 目中無(wú)人的競(jìng)聘者并委以重任的。競(jìng)聘演講越來(lái)越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來(lái)越多的領(lǐng)域的重視。 競(jìng)聘演講的全過(guò)程，其實(shí)是候選人之間就未來(lái)推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過(guò)程。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽(tīng)眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素，用據(jù)理力爭(zhēng)的方式，巧妙地說(shuō)明“他不行，我行”， 或“他行，我更行”。 即對(duì)評(píng)委或聽(tīng)眾的稱(chēng)呼。緊接著闡明自己發(fā)表競(jìng)聘演講的理由。應(yīng)圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)： 。競(jìng)聘條件是決定競(jìng)聘者是否被聘任的重要 因素之一，應(yīng)該重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。采取引而不發(fā)的辦法，通過(guò)這些事實(shí)，讓評(píng)委及聽(tīng)眾自然而然地得出肯定的結(jié)論。演講者應(yīng)鮮明突出地提出自己的施政目標(biāo)和施政措 施。目標(biāo)還應(yīng)圍繞人們對(duì)競(jìng)聘崗位較為關(guān)注的焦點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn)提出。 （ 3）結(jié)尾。因此，除了觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容充實(shí)、語(yǔ)言通順外，還要注意以下問(wèn)題： ，明確具體 競(jìng)聘者應(yīng)實(shí)事求是，言行一致。能夠辦到的就說(shuō)，辦不到的就不要開(kāi)“空頭支票”。所以，競(jìng)聘演講辭十分講究語(yǔ)言的分寸，表述既要生動(dòng)，有風(fēng)采，打動(dòng)人心，同時(shí)又要謙誠(chéng)可信，情感真摯。從臺(tái)下到臺(tái)上短短十幾步的距離，我仿佛走了十幾年，這個(gè)過(guò)程是一個(gè)從幕后走向臺(tái)前的過(guò)程，是一個(gè)經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次內(nèi)心斗爭(zhēng)的思想者轉(zhuǎn)化為行動(dòng)者的過(guò)程。 我是一個(gè)顧全大局的擔(dān)當(dāng)者。競(jìng)職演講稿 謝謝大家