【正文】 戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量 300 張，交易額總量 210 萬元，開通個人網(wǎng)上銀行 320 戶，開通電話銀行 420 戶，計劃完成情況均居全行前列。截至六月底， 我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為 %，實現(xiàn)了資金的自求平衡。 （一）資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。 范文網(wǎng) [] 第二篇：銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言 首先，感謝市行 xx、 xxx、 xx 在百忙之中前來參加我部的民主生活會。有時學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不 夠重視。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務(wù)目標，忽略了對員工心理和 生活的關(guān)心。 （五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。 （三）在工作作風和生活作風方面 在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。 （一）在理想信念和政治思想學習方面。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層 黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用 。 （三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標為契機，加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。 （二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。 首先，感謝市行 **、 ***、 **在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領(lǐng)導班子思想、作風建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設(shè)與加強黨員的先進性教育結(jié)合起來，與行業(yè)作風建設(shè)結(jié)合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結(jié)合起來。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權(quán)力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感心和踏實的工作作風，投身到開創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來。 三、存在的不足和改進的措施 雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 新業(yè)務(wù)、新知識的學習還需要進一步加強。今后，應(yīng)積極開展豐富多彩的業(yè)余活動，廣泛開展家園文化建設(shè)活動，及時掌握員工的思想動態(tài)和普遍要求，密切黨群關(guān)系，增進領(lǐng)導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結(jié)向上、和諧信任的新型人際關(guān)系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的多學，與工作關(guān)系不相關(guān)的少學或不學。 調(diào)查研究還需進一步加強。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領(lǐng)導班子思想、作風建設(shè)，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內(nèi)監(jiān)督，增強團結(jié)，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關(guān)重要的。截至 6 月末，我行全口徑存款余額為 41245 萬元，比年初增 15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的 %，人均存款余額達到 1398 萬元。三是中間業(yè)務(wù)收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。 （二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。 （三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標為契機，加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用 。 （一）在理想信念和政治思想學習方面。 首先，感謝市行 **、 ***、 **在百忙之中前來參加我部的民主生活會。 （二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務(wù)機制，調(diào)動了全體員工的工作積極性、主動性。 （三）以質(zhì)量和內(nèi)控體系貫標為契機，加強內(nèi)控制度建設(shè)，基礎(chǔ)管理工作得到提高。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的的主體地位，充分發(fā)揮基層 黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用 。 （一）在理想信念和政治思想學習方面。 （三）在工作作風和生活作風方面 在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。 （五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務(wù)的發(fā)展，忽視了員工思想的變化；過多的制訂各項任務(wù)目標，忽略了對員工心理和生活的關(guān)心。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。有時學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。 范文網(wǎng) [] 第四篇：銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言材料 銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言材料 近日來，按照分支行黨委加強領(lǐng)導干部思想作風建設(shè)的要求和部署，我積極參加中心組理論學習，從提高思想認識入手，深入領(lǐng)會黨的十七大精神，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，自覺將思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來。 一、存在的主要問題及表現(xiàn) 自覺利用工作之余進行政治理論學習不夠。 工作作風不夠深入，到基層調(diào)查研究的少。面對經(jīng)營中遇到的新情況和新問題，創(chuàng)新意識和創(chuàng)造性思維需要進一步加強；工作中有時過分注重自己分管的工作，對非分管的業(yè)務(wù)了解的不夠，情況掌握的不多。 三、今后努力的方向 針對以上存在的問題，我決心以此次民主生活會的召開為契機，不斷加強學習，增強黨性修養(yǎng)，使自身作風建設(shè)水平再上一個新的層次。增強服務(wù)意識，經(jīng)常深入基層和一線員工中調(diào)查研究，了解實情，為基層解難題，辦實事。 第五篇：銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言 銀行領(lǐng)導民主生活會發(fā)言 首先，感謝市行 **、 ***、 **在百忙之中前來參加我部的民主生活會。 （一）資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為 %，實現(xiàn)了資金的自求平衡。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量 300 張，交易額總量 210 萬元，開通個人網(wǎng)上銀行 320 戶，開通電話銀行 420 戶，計劃完成情況均居全行前列。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關(guān)心業(yè)務(wù)，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。 （四）注重黨風廉政建設(shè) ,做好基層黨組織建設(shè)。 二、自我剖析方面 根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎(chǔ)上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。 （二）在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。 （四）在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為建行事業(yè)奉獻的同時實現(xiàn)自身價值的輝煌。 對職工的思想狀態(tài)關(guān)心不 夠。深入學習馬列主義、毛澤 東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。今后應(yīng)多傾聽群眾意見，多搞調(diào)查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務(wù)發(fā)展中加以運用。