【正文】 行股份制改革的要求。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。同時結合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人 思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務發(fā)展中加以運用。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。 （四）在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為建行事業(yè)奉獻的同時實現(xiàn)自身價值的輝煌。 二、自我剖析方面 根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人 思想進行了深層次的剖析。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行 了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業(yè)部，人人關心業(yè)務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。銀行領導民主生活會發(fā)言 第一篇：銀行領導民主生活會發(fā)言 銀行領導民主生活會發(fā)言是一篇關于會議講話的范文，由中國范文網編輯收集整理！免費提供，希望能夠幫助您。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。 理論學習不夠深入。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。目前，我部的業(yè)務呈現(xiàn)出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質客戶群體初步形成。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任 。再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業(yè)作風建設結合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結合起來。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監(jiān)督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關重要的。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經營理念。 三、存在的不足和改進的措施 雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 新業(yè)務、新知識的學習還需要進一步加強。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。同時，緊密聯(lián) 系自身的實際，認真剖析、深刻反思自身在思想作風、經營作風、工作作風以及政治紀律、經營紀律、廉政紀律等方面存在的問題，仔細查找產生的問題的根源。對個別工作 項目抓的力度還需進一步加強。 一是繼續(xù)加強理論學習，不斷提高政治業(yè)務素質。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監(jiān)督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關重要的。三是中間業(yè)務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。 （三）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。 （一）在理想信念和政治思想學習方面。 （五）在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產黨員領導干部廉 潔從政若干準則》要求自已，克已奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。 2021支行民主生活會領導班子匯報材料 根據(jù)分行黨委《關于開好 2021 黨員領導干部民主生活會的通知》（黨委 [2021]號）文件精神，我行黨支部充分重視，認真按照上級要求落實此次民主生活會的各項準備工作，結合我行實際，確定了此次民主生活會的會議主題為：按照“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性的具體要求，檢查貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心 工作情況；按照“兩個務必”和“八個堅持，八個反對”及創(chuàng)建“四好班子”的要求，聯(lián)系思想和工作實際，查找和解決領導班子和領導干部在理想信念、堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀、求真務實、聯(lián)系群眾、廉潔自律等方面存在的問題；檢查 2021民主生活會提出的整改措施的落實情況。三是積極探索黨建工作與商業(yè)銀行經營管理有機結合的工作機制，充分發(fā)揮支行黨支部的核心作用，推動各項工作的深入開展。 根據(jù)“按勞分配、按績取酬”的原則，為進一步促進用人和分配機制改革，激活員工創(chuàng)造潛能，必須建立激勵與保障相配套的一系列績效考核辦法，拉開分配上的差距，調動員工積極性。 支行領導班子在工作中將人文理念貫穿始終，首先從自己做起，本著求真務實的精神對各項工作著重抓落實，杜絕大事化孝小事化了、職責不清、互相推施現(xiàn)象的發(fā)生。 二、關于貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，推進全行改革發(fā)展中心工作情況 一年來，支行黨支部按照中央、總行、省分行和市分行黨委的安排和部署，結合我行實際在全行興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，使全行黨員干部和廣大員工對“三個代表”重要思想的認識提升到了一個新的高度，為全面開創(chuàng)我行黨建工作和改革發(fā)展新局面 ，奠定了良好基矗 興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，深刻領會“三個代表”重要思想內涵，把思想和行動統(tǒng)一到胡錦濤同志重要講話精神上來。通過學習使全體黨員認識到共產黨員保持先進性，是時代的要求，是人民的要求；充分體 現(xiàn)了黨要管黨，從嚴治黨的原則；也是解決黨員隊伍中存在突出問題的一種有效途徑。 三、 2021年存在問題及整改措施 （一）、存在問題 對照上級行黨委對領導干部民主生活會的具體要求，結合支行的實際以及征求員工評議意見，現(xiàn)將支行班子在思想作風、工作作風、學風、生活作風等方面存在的主要問題剖析如下： 政治理論、業(yè)務知識、經營理念的學習與更新方面缺乏規(guī)劃性和系統(tǒng)性。 四、關于班子廉潔自律的情況： 一年來，支行班子在分行黨委的直接領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞建設“精品支行”中心任務和“再創(chuàng)安全年”目標，認真貫徹黨風廉政建設責任制和總行黨委提出的廉潔自律五項新規(guī)定，加強黨風、黨性、黨紀教育，黨風廉政建設和反腐敗工作做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核，完善黨風廉政建設和反腐敗工作監(jiān)督機制，做到堅持原則，秉公執(zhí)紀，嚴以律已，以身作則，切實履行好黨和人民賦予 的神圣職責。