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正文內(nèi)容

勞動發(fā)言稿通用全文5篇-wenkub

2023-04-27 10:07:21 本頁面
 

【正文】 過許多科學(xué)家?guī)啄甑呐Σ艙Q來的。后來,國際工人組織為了紀(jì)念這個有意義的日子,就把這天為國際勞動節(jié)。幸福的生活從哪里來?要靠勞動來創(chuàng)造??”每當(dāng)唱起這支歌,親愛的同學(xué)們,你會想到什么呢?對,小喜鵲靠勞動為自己建造新房子,小蜜蜂靠勞動換來甜美的蜜糖,是勞動為我們帶來幸福的生活,勞動最光榮! 五一國際勞動節(jié),是全國勞動人民的節(jié)日。勞動發(fā)言稿(通用)(全文 5 篇) 第一篇:勞動發(fā)言稿(通用) 勞動發(fā)言稿范文(通用 6 篇) 在我們平凡的日常里,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。多年前,世界上的勞動人民飽受資產(chǎn)階級的剝削和壓迫,工人每天工作的時間長達(dá) 14 到 16個小時,盡管是這樣,他們還是經(jīng)常不得溫飽。 直至今日的幾十年間,各行各業(yè)的勞動者,在自己平凡的崗位上辛勤的勞動著,為我們創(chuàng)造了今天這樣的幸福生活:時傳祥伯伯是一名掏糞工人,它以主人翁的精神做好清潔工作,寧可一人臟,換來萬人凈,受到大家的尊敬;“鐵人”王進(jìn)喜不顧身體的虛弱,以“鐵人”的精神奮斗在大慶油田幾十年,為我國石油工業(yè)的發(fā)展建功立業(yè);李素麗,北京 21 路公共汽車售票員,身挎票袋在小小的車廂里工作了 15個春秋,向人們傳遞著她的真情與愛心;上海平凡的房修水電工徐虎?? 正是這千千萬萬普普通通勞動者的辛勤耕耘,才有我們祖國大家園的瓜果飄香、和睦安詳。 無窮的知識都是勞動的結(jié)晶,任何成就都是刻苦勞動的結(jié)果。要時刻銘記:一分耕耘,一分收獲。 在生活中,到處都有勞動者的身影。建筑工人們同樣不怕苦,也不怕累,辛苦的 建設(shè)著城市。餐廳里才有美味誘人的美食、佳肴。所以我們應(yīng)該丟掉懶惰的帽子,勞動起來,用自己勤勞的雙手去迎接美好的明天。哥哥霸占了所有家產(chǎn),整日游手好閑、大吃大喝 ,沒過幾年,就把家產(chǎn)賣光了,成了靠要飯過日子的乞丐?!备绺缑枺骸皳u錢樹?在哪兒?”弟弟伸出手說“這就是 —— 每棵樹上五個杈,不長葉子不長芽,只要不怕勞累苦,衣食住行都不差。我們每一位少先隊(duì)員都應(yīng)牢記“勞動光榮,懶惰可恥”,積極參加勞動,倍加熱愛勞動,爭當(dāng)知榮明恥、尚榮拒恥的好少年。 這些都是好逸惡勞的表現(xiàn)。動物們都懂得勞動創(chuàng)造幸福生活的道理。 學(xué)習(xí)好,還要愛勞動。結(jié)果那個大學(xué)生卻申請退學(xué)了。現(xiàn)在,讓我們一起摘掉這些帽子,給自己一個鍛煉的機(jī)會。您用那扎實(shí)的工作方便了我們的便利 當(dāng)你坐在小汽車享受個人的流動空間,當(dāng)你坐在巴士享受公眾的效益,當(dāng)你坐在遠(yuǎn)行的大船享受旅途的瀟灑,當(dāng)你飛入藍(lán)天把世界變小,您可知道勞動的美麗。 生活是如此的美好,人類是如此的進(jìn)步,一切的一切無不來自于我們的艱苦勞動、平凡的勞 動,勞動是那樣的默默無語。 第二篇:勞動發(fā)言稿(通用) 勞動發(fā)言稿范文(通用 6 篇) 在我們平凡的日常里,發(fā)言稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。多年前,世界上的勞動人民飽受資產(chǎn)階級的剝削和壓迫,工人每天工作的時間長達(dá) 14 到 16個小時,盡管是這樣,他們還是經(jīng)常不得溫飽。 直至今日的幾十年間,各行各業(yè)的勞動者,在自己平凡的崗位上辛勤的勞動著,為我們創(chuàng)造了今天這樣的幸福生活:時傳祥伯伯是一名掏糞工人,它以主人翁的精神做好清潔工作,寧可一人臟,換來萬人凈,受到大家的尊敬;“鐵人”王進(jìn)喜不顧身體的虛弱,以“鐵人”的精神奮斗在大慶油田幾十年,為我國石油工業(yè)的發(fā)展建功立業(yè);李素麗,北京 21 路公共汽車售票員,身挎票袋在小小的車廂里工作了 15個春秋,向人們傳遞著她的真情與愛心;上海平凡的房修水電工徐虎??正是這千千萬萬普普通通勞動者的辛 勤耕耘,才有我們祖國大家園的瓜果飄香、和睦安詳。 無窮的知識都是勞動的結(jié)晶,任何成就都是刻苦勞動的結(jié)果。要時刻銘記:一分耕耘,一分收獲。 在生活中,到處都有勞動者的身影。建筑工人們同樣不怕苦,也不怕累,辛苦的建設(shè)著城市。餐廳里才有美味誘人的美食、佳肴。所以我們應(yīng)該丟掉懶惰的帽子,勞動起來,用自己勤勞的雙手去迎接美好的明天。哥哥霸占了所有家產(chǎn),整日游手好閑、大吃大喝,沒過幾年,就把家產(chǎn)賣光了,成了靠要飯過日子的乞丐。”哥哥忙問:“搖錢樹?在哪兒?”弟弟伸出手說“這就是 —— 每棵樹上五個杈,不長葉子不長芽,只要不怕勞累苦,衣食住行都不差。我們每一位少先隊(duì)員都應(yīng)牢記“勞動光榮,懶惰可恥”,積極參加勞動,倍加熱愛勞動,爭當(dāng)知榮明恥、尚榮拒恥的好少年。 這些都是好逸惡勞的表現(xiàn)。動物們都懂得勞動創(chuàng)造幸福生活的道理。 學(xué)習(xí)好,還要愛勞動。結(jié)果那個大學(xué)生卻申請退學(xué)了?,F(xiàn)在,讓我們一起摘掉這些帽子,給自己一個鍛煉的機(jī)會。您用那扎實(shí)的工作方便了我們的便利 當(dāng)你坐在小汽車享受個人的流動空間,當(dāng)你坐在巴士享受公眾的效益,當(dāng)你坐在遠(yuǎn)行的大船享受旅途的瀟灑,當(dāng)你飛入藍(lán)天把世界變小,您可知道勞動的美麗。 生 活是如此的美好,人類是如此的進(jìn)步,一切的一切無不來自于我們的艱苦勞動、平凡的勞動,勞動是那樣的默默無語。 第三篇:通用勞動合同 (通用勞動合同) 甲方: 用人單位名稱 乙方: 姓 名 編號: 說 明 本勞動合同供全日制用工參考使用,用人單位和勞動者可根據(jù)需要依法調(diào)整相應(yīng)條款。 無固定期限:自 年 月 日起施行。 經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)和工作崗位,約定工資為 元 /月,試用期工資為 元 /月。 第五條 社會保險 甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采取書面形式。 第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)協(xié)商變更原合同 條,內(nèi)容為 另增加原合同未盡事宜: 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 年 月 日 年 月 日 第四篇:勞動合同 (通用版 ) *****有限公司 編號: 廣州市 用人單位(甲方):地址 (甲方 ): 職工(乙方): 勞動合同 使用說明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。 四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類 /工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。 六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十三條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。 九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。 無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) (一)乙方的工作內(nèi)容:。 三、工作時間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意 按以下第 1 種方式確定乙方的工作時間: 標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 天。 四、勞動報(bào)酬 (一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn),按下列第( 1)種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 (四)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月 8 日(或周)。 七、勞動紀(jì)律 (一)雙方在簽訂《勞動合同》時,乙方應(yīng)同時簽下《保密保證書》; (二)甲方的《員工手冊》作為本合同的附件,構(gòu)成本合同不可分割的一部分,與本合同具有相同的法律效力; (三)乙方若違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)其規(guī)章制度給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除合同; (四)對于乙方違反(國家)法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失; (五)甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營管理的需要,隨時合理地修正其規(guī)章制度。 (二)屬下列情況之一的,甲方可解除勞動合同: 試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的; 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,符合除名處理規(guī)定的; 嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的; 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者重新調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的; 乙方不服從甲方因生產(chǎn)、工作需要,內(nèi)部機(jī)構(gòu)或工種、崗位、部門之間的調(diào)動; 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的; 全績效考核成績有四次 C 級以下(包括 C 級 )或有兩次 D 級者,則甲方可解除勞動合同。 (二)乙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任: 有嚴(yán)重?fù)p害公司形象和利益的言行的; 嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的; 未認(rèn)真履行崗位職責(zé),未按質(zhì)、按量、按時完成本崗位工作任務(wù)的。 十一、如乙方與甲方未解除勞動關(guān)系或違反《保密保證書》中約定而進(jìn)入第三方公司工作,由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,由勞動者承擔(dān)直接賠償責(zé)任即全部經(jīng)濟(jì)損失的 30%,第三方公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任即全部經(jīng)濟(jì)損失的 70%。十 三、雙方需要約定的其他事項(xiàng) (一)乙方在任何場合下,擅自發(fā)生的違法亂紀(jì)行為,甲方視為乙方的個人行為,與公司無關(guān)。 (三)技術(shù)人員在公司工作期間取得的科研成果,知識產(chǎn)權(quán)屬甲方所有;銷售和市
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