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正文內(nèi)容

倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)年終總結(jié)開(kāi)頭例文優(yōu)秀范文五篇-wenkub

2023-04-26 23:37:52 本頁(yè)面
 

【正文】 與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。 (一)狠抓安全、環(huán)保工作。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,如消防器材配置臺(tái)帳,能夠做到帳面與現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一就可以心中有數(shù),庫(kù)房備品備件臺(tái)帳,也能夠做到一查清楚,心中有數(shù)。 (三)各類(lèi)臺(tái)帳已趨于完善。 隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時(shí)間的推移,在我們的日常管理中會(huì)暴露出許多新問(wèn)題,新矛盾,因此就要求我們要與時(shí)俱進(jìn),不斷開(kāi)拓。 我一直認(rèn)為,做為最基層的管理,尤其是每天做人的工作,涉及到安全、考勤、工藝質(zhì)量、文明生產(chǎn)、設(shè)備管理、經(jīng)濟(jì)考核等諸多方面的工段長(zhǎng),其實(shí)就是一個(gè)“管家婆”,面對(duì)如此錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系,管理一定要走制度化的路子,不能帶有 隨意性,更不能講人情,搞關(guān)系。 從硬件上完善班組建設(shè)所必備的條件。事實(shí)也證明,回顧我工段全年的各項(xiàng)檢修與動(dòng)火作業(yè),都能夠安全高效 地完成,無(wú)一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè)。到年度工作總結(jié)欄目 第二篇:倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)年終總結(jié)開(kāi)頭例文 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)年終總結(jié)開(kāi)頭范文篇一】 一、 20xx年工作成果。 對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意 識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。因此本年度,我工段共出臺(tái)各類(lèi)工段級(jí)文件 37 個(gè),都是以乙炔形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。 因此,本年度,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了 事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù)。 本年度,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長(zhǎng)交流多次,請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。 (一)狠抓安全、環(huán)保工作。 能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng)。 在應(yīng)急演練方面也有突破,并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 如班組考評(píng)方面,員工激勵(lì)機(jī)制方面,各類(lèi)臺(tái)帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣, 為工段對(duì)外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。 尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎(jiǎng)罰分明;在工段帳 務(wù)管理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(zhǎng)管帳,工段長(zhǎng)審核,工段員工監(jiān)督,班長(zhǎng)評(píng)議的全公開(kāi)化的管理模式。 同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。 之前建立臺(tái)帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識(shí)里面的轉(zhuǎn)變,如各類(lèi)安全臺(tái)帳、儀表臺(tái)帳,特種設(shè)備臺(tái)帳、各類(lèi)防護(hù)用品臺(tái)帳等。 (一)狠抓安全、環(huán)保工作。 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患的排查能夠及早預(yù)警并協(xié)調(diào)配合消缺。 本,我在分廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,首先從硬件上完善班組建設(shè)必備的一些條件,我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,與其工段長(zhǎng)交流多次,請(qǐng)教關(guān)于班組建設(shè)與工段管理的一些好的做法與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn), 并加以吸收借鑒,都得到了好的效果。 因此,本,我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》的時(shí)候上下一盤(pán)棋,始終堅(jiān)持用一把尺子衡量每一件事情,時(shí)刻關(guān)注每一位員工的思想動(dòng)態(tài),如果處罰了某一個(gè)人,不光是罰完了錢(qián)就了事,還要掌握他的心理活動(dòng),如果有疙瘩還要幫他解決,既要教育他,還要讓他高興,把活干好,在管人的路子上我是不斷探索,大膽嘗試,積極諫言,努力配合劉段打理好工段和各項(xiàng)事務(wù)。因此本,我工段共出臺(tái)各類(lèi)工段級(jí)文件 37 個(gè),都是以乙炔形式的下發(fā),進(jìn)一步深化制度化管人的理念。 對(duì)于臺(tái)帳的建立從思想意識(shí)里面有了一個(gè)轉(zhuǎn)變。到工作總結(jié)欄目 第三篇:倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)年終總結(jié)開(kāi)頭 倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)年終總結(jié)開(kāi)頭范文 【導(dǎo)語(yǔ)】總結(jié)所要反映的是全局工作或某項(xiàng)工作的全貌,所以在內(nèi)容安排上要考慮到方方面面,全局工作不能遺漏哪個(gè)方面,單項(xiàng)工作不能遺漏哪個(gè)環(huán)節(jié),否則就會(huì)影響工作總結(jié)的客觀性和全面性。 能夠親自落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施,個(gè)人安全意識(shí)有所增強(qiáng)。 在應(yīng)急演練方面也有突破,并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。 如班組考評(píng)方面,員工激勵(lì)機(jī)制方面,各類(lèi)臺(tái)帳管理方面都有所提高,同時(shí)我也把 我工段周一安全學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展,應(yīng)急演練方面,現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)責(zé)任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進(jìn)行了一個(gè)交流,也引起燒堿工段長(zhǎng)們的極大興趣,為工段對(duì)外樹(shù)立了一個(gè)良好的形象。 尤其是班組考核方面,我工段鐵面無(wú)私,獎(jiǎng)罰分明;在工段帳務(wù)管理上,我工段實(shí)行專(zhuān)工管錢(qián),副段長(zhǎng)管帳,工段長(zhǎng)審核,工段員工監(jiān)督,班長(zhǎng)評(píng)議的全公開(kāi)化的管理模式。 同時(shí),我工段在做管理嘗試的時(shí)候,不固步自封、不縮手縮腳,而是用“利”與“弊”的原則進(jìn)行權(quán)衡,如果是“利”大于“弊”,我們就會(huì)不折不扣地去執(zhí)行。 之前建立臺(tái)帳是為了“應(yīng)付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,這是一個(gè)思想意識(shí)里面的轉(zhuǎn)變,如各類(lèi)安全臺(tái)帳、儀表臺(tái)帳,特種設(shè)備臺(tái)帳、各類(lèi)防護(hù)用品臺(tái)帳等。 提到這一條,還真要感謝領(lǐng)導(dǎo)的英明之舉,給工段配了電腦。 在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)這一塊上,我在老早就請(qǐng)教過(guò)專(zhuān)工,應(yīng)該怎樣入手,同時(shí)與燒堿的工段長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)一個(gè)交流,聽(tīng)取別人的建議,結(jié)合自己工段的實(shí)際情況把工段的各項(xiàng)工作進(jìn)行了一個(gè)分類(lèi),然后根 據(jù)分類(lèi)的情況,查找每日的《工作日志》進(jìn)行填充具體的內(nèi)容,有血有肉,有綱有領(lǐng),有重點(diǎn)也有概括。內(nèi)容涉及到安全、工藝、設(shè)備、應(yīng)急處理、事故預(yù)想等多個(gè)領(lǐng)域,苦口婆心、言傳身教、教學(xué)相長(zhǎng)。也因此在自己的博客上寫(xiě)下了《哀莫大于心死》的悲嘆,后來(lái)我在眾多博友的鼓勵(lì)下很快調(diào)整了自己的心態(tài),其實(shí)這一切都是“欲望”惹的禍,現(xiàn)在我反倒感覺(jué)輕松多了。 工作的時(shí)候過(guò)于迂腐。 人無(wú)論干任何事件,積極是好事,但是積極過(guò)度了就叫“激進(jìn)”。 工作的時(shí)候有點(diǎn)浮躁。 20xx 不知不覺(jué)在指尖悄然逝去, 20xx 年迎面而來(lái)。從教訓(xùn)中汲取經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。確保帳、物、卡的一致,使倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)做到日清月結(jié)。 避免倉(cāng)管員在 備料過(guò)程中存在找不到料,及找料時(shí)間太長(zhǎng), 為了提高他們的工作效率,要求他們對(duì)庫(kù)位表及時(shí)更新,對(duì)于部分倉(cāng)管沒(méi)有做庫(kù)位表的,要求他們對(duì)這一缺陷進(jìn)行了整改。降低生產(chǎn)滯留。 部分倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)劃,如 :合格區(qū),不合格區(qū),待檢區(qū),退料區(qū),呆滯物料區(qū)等。呆滯料區(qū),報(bào)廢區(qū)等。發(fā)展多面手人員,作好人員儲(chǔ)備,為以后的工作打基礎(chǔ)。以失誤率來(lái)判定員工的績(jī)效考核。 倉(cāng)儲(chǔ)人員應(yīng)每日查詢(xún) C 類(lèi)物資,以確保因物資短缺而造成的生產(chǎn)滯留。 作為公 司的職員,我不要求什么,我只要求自己做得更好,不斷的在進(jìn)步就好,我知道自己的能力有限,但是能力是一方面,態(tài)度是另一方面。 企業(yè)倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)下半年工作總結(jié) 1 年由于市場(chǎng)變動(dòng)幅度較大、訂貨不足等原因,上半年生產(chǎn)任務(wù)不是很飽滿(mǎn)且調(diào)整頻繁,造成收發(fā)料工作時(shí)緊時(shí)松波動(dòng)較大。 一、工作目標(biāo)完成情況 各項(xiàng)指標(biāo)完成情況 (1)截止 x 月底共入庫(kù)原材料 x 萬(wàn)噸,共發(fā)出原材料 xx 萬(wàn)噸。 (2)共計(jì)完成設(shè)備入庫(kù) xx 臺(tái)套,完成設(shè)備發(fā)運(yùn) xx 臺(tái)套,共計(jì)完成主機(jī)零部件入庫(kù) xx 件,合計(jì)噸位 xx 噸 。 (3)通過(guò)全體人員共同努力,順利完成了上半年出入庫(kù)任務(wù),出入庫(kù)準(zhǔn)確率達(dá)到 99%。 二、經(jīng)濟(jì)效益 (1)上半年物資管理方面重點(diǎn)清點(diǎn)了多年積壓的帳外物資,并且通過(guò) erp 上到零件積壓庫(kù),實(shí)現(xiàn)積壓帳外物資再利用,為公司節(jié)省了物資成本。今年上半年實(shí)際達(dá)到死亡率 0、重傷率 0%、輕傷率 1%、發(fā)生一次火災(zāi)事故。 全員參與質(zhì)量活動(dòng)。 配合質(zhì)量辦與物資供應(yīng)部、各分廠,解決零件庫(kù)露天庫(kù)產(chǎn)品銹蝕問(wèn)題。 經(jīng)濟(jì)效益: (1)成品庫(kù)保管組員工在上半年工作中三次發(fā)現(xiàn)總裝分廠入庫(kù)產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題:發(fā)現(xiàn)兩次總裝入庫(kù)刮板有裂紋現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一
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