【正文】 ，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松 。二是存在急功近利思想。 ，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔方 面。心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。學習的自覺性還不十分強，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統(tǒng)，多是碎片化的學習，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。比如，有時遇到緊急事情，只以口頭、電話等形式打個招呼，然后才報備。全局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺，考慮本地利益多、全局考慮問題少，貫徹決策部署有時態(tài)度不夠堅決，措施不夠有力。對此，有不足之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)及黨員給予批評指正。牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規(guī)矩，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記初心和使命，做好本職工作，干好分內(nèi)之事，樹立 良好形象。牢記領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎(chǔ)、利長遠的工作做好。堅定正確的政治立場和政治方向，帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。做到原原本本學、系統(tǒng)深入學、結(jié)合實際學、帶著問題學、擠出時間學，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學習教育成果體現(xiàn)在推動各項工作、促進事業(yè)加快發(fā)展上。 (四 )執(zhí)行紀律意識有待加強。認為抓煙草生產(chǎn)經(jīng)營看得見、摸得著，短時間內(nèi)容易出成績，抓黨建工作不顯山、不露水，一時難以看出效果，因而對業(yè)務(wù)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少。在實際工作中，在理論與實踐的作用認識上存在偏差，強調(diào)勤勤懇懇干工作是加強黨性修養(yǎng)最有效的方式，對通過學習培訓(xùn)方式加強黨性修養(yǎng)不夠重視。 (六 )在為基層減負增能方面的差距。部分管理制度和規(guī)定，還不夠具體、不夠完善，可操作性不夠強，制度執(zhí)行力不夠強。一是 雖然能夠堅持抓好自身黨風廉政建設(shè)，嚴格遵守黨的紀律規(guī)矩，但隨著生活條件的不斷改善，艱苦樸素、勤儉節(jié)約的思想有所減弱。想問題、作決策，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，為群眾排憂解難辦實事做得不夠。缺少較真碰硬、攻堅克難的精氣神，銳意進取、勇于擔當?shù)膭蓬^不足。立足本職學習領(lǐng)會習近平新時代特色思想、創(chuàng)造性地提出推進國有企業(yè)改革的一系列新思想、新觀點、新論斷理解不深刻、把握不全面，對 XX 事業(yè)的發(fā)展研究不夠，立足當前、著眼長遠的憂患意識還不強?，F(xiàn)檢視剖析如下： 一、存在的主要問題 (一 )在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。一是對理論學習的認識上還不夠到位，存在一知半解、淺嘗輒止、流于形式的情況。 (二 )在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。 (三 )在 群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。二是服務(wù)基層干部員工和群眾還不夠，與干部職工溝通交流不夠，對干部成長關(guān)心不夠。二是落實“一崗雙責”方面，黨風廉政建設(shè)的運行機制還不夠健全，在一些工作細節(jié)上的廉政主體責任落得還不夠?qū)?，對分管隊伍廉潔自律監(jiān)督檢查力度不夠。二是工作重安排部署、輕督促檢查。一是有時候為了追求落實工作的實效性，存在以文件落實文件、以會議貫徹會議的問題，沒有將上級精神與單位實際工作緊密集合，提出富有操作性的工作意見。在大是大非面前原則性較強，但有好人主義思想，有時工作標準要求不高，對分管領(lǐng)域管理不夠嚴格，在批評與自我批評上不夠大膽，會上作自我批評得多，會下自我批評的少，批評別人有時打不開情面，害怕影響班子成員 間的感情。 (三 )宗旨觀念不夠牢固。對自身黨內(nèi)職務(wù)和職責不夠重視，履行黨建工作職責常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開展，工作滿足于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創(chuàng)新的主動性和原創(chuàng)力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，全面從嚴治黨向基層延伸工作不到位。積極參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺問題、一起接受教育。嚴格遵守政治紀律， 堅持黨性原則，自覺同不正之風、不良言論作斗爭，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，堅持理論聯(lián)系實際，提高運用馬克思主義立場觀點方法分析和解決問題的能力，確保黨的路線方針政策在 XX系統(tǒng)得到全面貫徹落實。 (四 )改進工作作風。主動接受組織、群眾和輿論監(jiān)督 ,更加嚴格地要求自己。 一、存在的突出問題 (一 )對照黨章“五個是否”存在的問題 ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方 面。比如，對于集團公司安排的為 XX 公司尋找謀求更多的合作及機遇中，初始階段考慮到管理、維穩(wěn)等因素，推進松懈不給力。 務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。二是高標準的意識還不強。三是提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。本人能夠認真落實六項基本條件，但是嚴格對比下感到還有幾個問題比較突出。在工作中出成績、出亮點的愿望比較迫切，與“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當還存在差距。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。比如設(shè)備損壞等問題，只是將已經(jīng)損壞的設(shè)備情況匯報及維修方案匯報給領(lǐng)導(dǎo)，沒有主動對設(shè)備進行定期的檢查，沒有做好主動服務(wù)。二是政治敏銳性不強。 導(dǎo)，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在圍繞上級政策、實際謀劃工作上，有時有機械化傾向，工作目標和措施不夠務(wù)實，創(chuàng)新力度還有待加強。 ，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：片面認為自己沒有管理干部人事工作，領(lǐng)導(dǎo)怎么定都行，存在多栽花、少栽刺的想法，沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出意見和建議。二是對全局的考慮不周到。 (三 )對照條例“五個是否”方面 ，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。二是對自己的家屬從嚴要求，從嚴管理，未發(fā)生違紀違規(guī)行為。抓落實有時前緊后松。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 深入剖析反思自己產(chǎn)生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下四個方 面 :思想解放程度不夠，思想僵化保守。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習近平新時代中國特色社會主義思想，導(dǎo)致自己理論水平不夠高。對新知識，新技術(shù)的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。個人創(chuàng)新不夠。認真學習領(lǐng)會總書記在慶祝改革開放 40 周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神 。認真學習XXX 在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 98 周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會上的講話。將自己對工作生活中的一些想法建議及時向支部提交。我要積極的落實黨組織的部署，積極參加各種黨建活動，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等，在生活、工作中對標優(yōu)秀黨員，認真的在自身的行為、思 想上查找差距和不足，努力彌補差距，改正不足，積極向優(yōu)秀黨員靠攏。首先就是要用黨章黨規(guī)嚴格要求自己，不學習不規(guī)范自己的言行必將會被淘汰 。以上對照檢查，可能還不 全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。 一、存在問題 (一 )黨員意識方面 。 (二 )擔當作為方面 。不肯主動的、積極到基層、到群眾 中去，怕接地氣，遠離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 (五 )發(fā)揮作用方面 ，在踐行入黨誓言上存在一定差 距。 二、原因剖析 (一 )理想信念有所淡漠。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗工作的唯一標準。反思自己，總認為自己已經(jīng)工作多年，既在基層磨煉過，又在領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉過，理論功底不淺、實踐經(jīng)驗也有，應(yīng)對復(fù)雜局面、應(yīng)付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。 (一 )加強理論學習 時代是思想之母，實踐是理論之源 。要不斷加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，真正使守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。要保持清醒的頭腦，任何時候、任何情況下，都應(yīng)本分做人，不投機、不鉆營、不走歪門邪道。要堅持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)， x，切實樹立標桿、作出表率，以一支紀律嚴、作風硬、能力強，清廉為官、事業(yè)有為的黨員干部隊伍，托起成都改革發(fā)展穩(wěn)定大局。市級領(lǐng)導(dǎo)干部和各級各部門主要負責同志要以身作則， 帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，切實改進思想、工作和生活作風，改進學風、文風和會風，努力讓工作經(jīng)得起歷史檢驗，得到群眾認可。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。一學習貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。二是學習轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。作為一名接受 X 組織教育培養(yǎng)多年的 X 員領(lǐng)導(dǎo)干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。二是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領(lǐng)域工 作關(guān)心較少。