組織部長年度述職報告-wenkub
2022-09-15 11:20:17 本頁面
【正文】 提高整體素質(zhì) 結(jié) 合組織系統(tǒng)開展的以公道正派為主要內(nèi)容的 “ 樹組工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動，深刻領(lǐng)會胡錦濤同志 “ 七一 ” 重要講話和在西柏坡關(guān)于 “ 兩個務(wù)必 ” 重要講話。 在進行重點學(xué)習(xí)的同時，按照中央和省、市委要求，組織全縣廣大黨員干部進一步掀起了學(xué)習(xí) “ 三個代表 ” 重要思想新高潮，通過縣、鄉(xiāng)中心組集中學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn) 班、選派黨校骨干教師組成宣講輔導(dǎo)團巡回輔導(dǎo)等形式認(rèn)真進行學(xué)習(xí)和討論，在全縣黨員干部中還舉行了學(xué)習(xí)十六大精神、新黨章知識競賽和“ 三個代表 ” 重要思想 理論考試。在縣委黨校舉辦了主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí) 十六大精神和 “ 三個代表 ” 培訓(xùn)班、中青年干部培訓(xùn)班、專業(yè)技術(shù)拔尖人才培訓(xùn)班、機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)班等 9 期培訓(xùn)班，培訓(xùn) 385 人。年內(nèi)抽調(diào) 1100 多名各類干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村幫助開展計劃生育、退 耕還林、 “ 雙培雙帶 ” 工程、農(nóng)村財務(wù)規(guī)范化清理、抗震救災(zāi)、基層組織建設(shè)等工作。對提拔交流的 84 名正副科級干部進行了任前公示和任前談話，對選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的 47 名干部 實行了試用期制，對 12 名事業(yè)單位干部試行了聘任制，對上年度考核中確定為不稱職的 2 名干部予以免職，對年度考核中確定為基本稱職的 3名干部和民主測評中 基本稱職、不稱職票比例較高的 8 名干部進行談話誡勉，并進行了追蹤考核。按照 “ 提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風(fēng)、增強團結(jié) ” 的總體要求，針對去年縣上班子換屆后部分職位空缺，急需補充人員的實際，充分發(fā)揚民 主，對部分重點崗位在全縣較大范圍內(nèi)進行了民主推薦，嚴(yán)格按照程序，進行調(diào)整充實，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。健全了老干部政治理論學(xué)習(xí)制度，及時向老同志通報縣上的各種
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