鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年信訪工作總結(jié)-wenkub
2023-04-17 11:28:53 本頁面
【正文】 組織分析信訪形勢、研究解決疑難重大信訪問題。 鎮(zhèn)初信初訪 (包括網(wǎng)上信訪 )有效件交辦率要達到 100%，鎮(zhèn)有效件辦理要達到 100%，省、市兩級交辦的初信初訪結(jié)案率達 100%的目標，避免初信轉(zhuǎn)重信、初訪轉(zhuǎn)重訪現(xiàn)象的發(fā)生。對非法上訪的案件要建立定期研究、依法治訪制度，定期對非法上訪的案件依法處置，對非法上訪對象集中上法制教育課。 鎮(zhèn)、村信訪干部和村民小組信訪信息員要將排查到的信息及時收集、逐級上報，以鎮(zhèn)為單位集中匯總，建立臺賬。 鎮(zhèn)領(lǐng)導包案每年不得少于 2 件，鎮(zhèn)領(lǐng)導包案不得少于 5 件，并要切實履行“包掌握情況、包教育轉(zhuǎn)化、包解決化解、包息訪息訴”的“四包”責任。 一、主要工作 (一 )深入推進領(lǐng)導干部接訪下訪。聚合政治、經(jīng)濟、輿論、道德、教育、司法、調(diào)解等社會資源參與突出、疑難信訪問題的處理。全鎮(zhèn)各單位各職能部門均建立和完善了預防和妥善處置群體性事件機制。 五、完善各項機制，提升管理水平。 四、夯實基礎(chǔ)工作，構(gòu)筑信訪網(wǎng)絡。同時也密切了干群關(guān)系， 樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象。同時實行對部分信訪案件進行定領(lǐng)導、定方案、定時間的“三定”責任制，及時處理和落實 上訪案件和群眾問題，有效地避免了各類矛盾糾紛的激化。首先，建立和完善了鎮(zhèn)村領(lǐng)導干部一崗雙責工作責任制和信訪工作考核激勵機制，將信訪工作納入全鎮(zhèn)年度目標考核管理，明確信訪工作的責任，鎮(zhèn)領(lǐng)導干部包案化解突出信訪問題機制；其次，在鎮(zhèn)里設(shè)置了鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心和鎮(zhèn)便民服務中心兩大服務平臺，并撥款信訪工作經(jīng)費 XX 萬元，同時成立了由重點部門組成的專項工作小組，協(xié)調(diào)處理信訪事項，運用行政權(quán)力的組合行使，有效地整合了政治、經(jīng)濟、輿論、道德、教育、司法、調(diào)解等社會資源參與重 大、復雜、疑難信訪問題的處理，形成了權(quán)力集中、指揮有力、配合得力、齊心合力的良好局面，并在全鎮(zhèn) XX個行政村和 XX 個鎮(zhèn)直單位均配備了一名信訪信息員，信訪專班做到了有辦公室、有工作經(jīng)費、有領(lǐng)導分管。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 20XX年信訪工作總結(jié) 第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 2021 年信訪工作總結(jié) 2021年信訪工作總結(jié) 今年以來，我們以創(chuàng)新服務方式，加強村級信訪網(wǎng)絡建設(shè)為著眼點，嚴格落實各項信訪工作責任制，變?nèi)罕娚显L為鎮(zhèn)干部主動下訪，全鎮(zhèn)信訪工作形成了黨委、政府齊抓共管的新格局。堅持實行鎮(zhèn)領(lǐng)導信訪接待日制度、領(lǐng)導信訪問題包案工作制、崗位責任追究制、各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動工作制。全年全鎮(zhèn)共受理信訪 XX 件，目前已全部結(jié)案，結(jié)案率 XXX%，沒有出現(xiàn)一例赴京進省案件，無集體上訪，無重復上訪。 三、實行領(lǐng)導包案，化解信訪積案。 根據(jù)信訪問題的季節(jié)性特點，通過對往年社會熱點問題進行分析，從中找出規(guī)律，梳理出可能出現(xiàn)的問題，向鎮(zhèn)有關(guān)職能部門及時發(fā)出預防預警信息，增強了信訪工作的 前瞻性、主動性。 首先，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解三股力量，建立了“三調(diào)聯(lián)動”工作機制，多渠道化解信訪案件；其次，注重源頭治理，建立了重大項目及重大決策出臺前信訪風險評估機制，對重大項目進行信訪風險評估，重要決策和具體行政行為實施前進行社會意見征詢、公示、公 開評議，減少信訪問題發(fā)生的機率。年初，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府制定了群體性事件應急預案。今年對??事件、??的賠償糾紛都已得到及時處理，做 到了案結(jié)事了人和，全鎮(zhèn)信訪形勢趨于好轉(zhuǎn)，基本達到了“教育一人，解決一片，感化一群，警示一批”的目的，取得良好社會效果。 鎮(zhèn)每天要安排一名領(lǐng)導值班接訪，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長每月至少安排一天時間接訪，鎮(zhèn)黨委和政府班子成員要定期接訪，領(lǐng)導班子隨時接訪處訪。 (二 )完善矛盾糾紛排查化 解機制。 對排查出來的矛盾糾紛，簡單的問題要及時依法依規(guī)解決 。 重大決策出臺、 重要活動開展、重點工程實施，鎮(zhèn)要有信訪穩(wěn)定風險評估報告，做到未雨綢繆、有備無患，將問題預防在先、處置在前。初信是合理的要解決到位，不合理的要做好解釋工作，要實事求是調(diào)查處理，處理意見 要答復本人并要信訪人簽字。鎮(zhèn)級領(lǐng)導要做到“四個必走”，即群眾信訪問題多的地方必走，工作推進有難度的地方必走，重大建設(shè)項目實施可 能引發(fā)矛盾糾紛的地方必走，邊遠偏僻貧困的地方必走。 二、工作中存在的問題 矛盾排查不及時，出現(xiàn)有排查矛盾不深入，發(fā)現(xiàn)問題晚的現(xiàn)象。 加強內(nèi)部管理，嚴格要求，落實責任，杜絕信訪值班人脫崗現(xiàn)象。xx，我鎮(zhèn)從市級“三訪”重點管理 鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變成為區(qū)級以上“零上訪鎮(zhèn)”，確保了 **的和諧穩(wěn)定，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障?；仡櫩偨Y(jié)我鎮(zhèn)今年以來的信訪穩(wěn)定工作，主要做到了以下幾點： 全面落實信訪工作責任制。加大投入，強化信訪基礎(chǔ)建設(shè)，專門騰出 4 間房屋作為群工站辦公場所，配備了微機、打印機、復印機、傳真電話。 關(guān)口前移，強化村級責任。 如發(fā)生赴京、省越級上訪的，各村各部門自行到京、省接回上訪人員的，不再追究該村經(jīng)濟責任 。連續(xù)兩次排在最后一名的村，對主要領(lǐng)導誡勉談話 。對于信訪量大的村或單位，每周一及重要領(lǐng)導接訪日要派一名村干部或其他人員隨同鎮(zhèn)工作人 員到市區(qū)值班接訪勸返。 繼續(xù)進一步做好本鎮(zhèn)來信來訪案件的受理和上級轉(zhuǎn)交辦的來信來訪工作。 制定工作目標：年初，黨委、政府以 *號文件精神，明確全年的信訪工作目標，并將信訪工作納入 201*年綜合目標考核，與經(jīng)濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村 (社區(qū) )、各單位配備了信訪信息員，有條件的村 (社區(qū) )還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。 認真開展信訪大接待活動：根據(jù)市上安排，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，通過 50 天的信訪大接待活動，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛。 健全信息網(wǎng)絡建設(shè)：鞏固現(xiàn)有的市、鎮(zhèn)、村 (社區(qū) )信訪工作 信息新格局，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求，堅持縱到底，橫到邊的調(diào)解
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