領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告的寫法-wenkub
2023-04-13 10:29:47 本頁面
【正文】 行了探討，并對加強和規(guī)范這一項新的審計工作提出了一些建議及對策。 七、其他事項 （一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式； （二）與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當(dāng)及時對審計組通報或向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù)； （三）述職報告正文不得少于 XX 字，繁簡得當(dāng)； （四）附件需要逐一整理，列好目錄； （五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。 五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。 （二）國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細(xì)說明。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務(wù)費支出，招待費支出以及專項支出等）。適用哪種會計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；財務(wù)公開情況；本單位財務(wù)方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。 第二篇：領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告的寫法 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告的寫法 一、任職期間的基本情況。 六、評估重大經(jīng)濟決策效果。 （三）固定資產(chǎn)增減變動原因說明； （四）說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述，述職報告《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告的寫法》。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。 （三）人員情況。 （一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間； （二）本單位基本結(jié)構(gòu)。截止任職期末（離任審計）或?qū)徲嬐ㄖ獣r間（在任審計），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。 二、財務(wù)收支情況。 三、資產(chǎn)、負(fù)債情況。 四、財經(jīng)管理情況。 對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進(jìn)行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基 建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進(jìn)行綜合評估。 （一）任職起止時間。 （三）人員情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。 （三）固定資產(chǎn)增減變動原因說明； （四）說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。 六、評估重大經(jīng)濟決策效果。 第三篇：經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況述職報告的主要內(nèi)容 經(jīng)濟責(zé)任審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況述職報告的主要 內(nèi)容 一、任職情況及任職單位的基本情況； 二、任職期間貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動本單位工作和事業(yè)科學(xué)發(fā)展情況； 三、任職期間貫徹落實經(jīng)濟法律法規(guī)、黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署情況，包括采取的主要措施以及取得的成交等； 四、任職期間重大經(jīng)濟決策情況，包括重大經(jīng)濟決策的數(shù)量、決策背景、程序和效果； 五、任職期間所在單位財政財務(wù)收支情況以及遵守有關(guān)財經(jīng)法規(guī)情況； 六、任職期間所在單位內(nèi)部控制和管理情況，包括財務(wù)管理、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理，以及對下屬單位或者直接分管部門的監(jiān)督管理情況、以及審計整改情況等； 七、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部個人在履行經(jīng)濟責(zé)任過程中，遵守廉潔從政規(guī)定情況。 關(guān)鍵詞：離任審計；廉政建設(shè)；經(jīng)濟責(zé)任 1 領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計概述 領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的作用 干部離任審計是指在各級領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿，或者在其任期內(nèi)提升、調(diào)任、免職、辭職、退休時對其在任期內(nèi)經(jīng)費收支管理、業(yè)務(wù)管理的真實性、合法性和效益性。領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計的作用主要表現(xiàn)在以下幾個方面； (1)有利于完善干部管理機制。離任審計立足于財政、財務(wù)收支審計，落腳點在于查明個人經(jīng)濟責(zé)任，既對事又對人，而且審計涉及領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間一般較長，往往能夠發(fā)現(xiàn)財政、財務(wù)收支審計不易發(fā)現(xiàn)的問題，有利于揭露和懲治腐敗分子。一方面能夠摸清家底，有利于繼任者了解接任單位的真實情況，明確工作思路，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入角色；另一方面由于明確了離任者的經(jīng)濟責(zé)任，事實上也就劃清了前后任的責(zé)任，有利于工作的交接，保持工作的連續(xù)性。審計時，主要審查企業(yè)上級單位及本企業(yè)制訂的經(jīng)營目標(biāo)是否完成，重點檢查成本、利潤等經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)完成情況，用以評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作業(yè)績。 (3)單位負(fù)責(zé)人在任期間廉潔自律情況。 (4)內(nèi)控制度建立、健全及執(zhí)行情況。審計重點是各項規(guī)章制度是否建立健全，資金結(jié)算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、各項費用審批制度等執(zhí)行情況。以所有者權(quán)益價值為依據(jù)，運用資產(chǎn)收益率、總成本費用率等指標(biāo)，對實收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤進(jìn)行審計，以保證國有資產(chǎn)安全完整。通
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