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4某年終法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告-wenkub

2024-09-06 17 本頁面
 

【正文】 格要求、嚴格自律,嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,遵守上級的各項規(guī)定,保證了經(jīng)費物資的正確使用,維護了全體干警的利益。 四、本人經(jīng)濟狀況小結(jié) 作為一個領(lǐng)導干部我 堅持 “ 以廉為本 ” 的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。每季度召開一次理財專題分析會,查找問題,布置下步工作。 二、狠抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機制 在對待財務管理工作的檢查指導上,不僅僅停留在 “ 要求了 ” 、 “ 檢查了 ” 、 “ 督導了 ” ,而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。堅決不允許私借、挪用公款和以 “ 白條 ” 抵現(xiàn)金。 嚴格落實經(jīng)費核算制度 按規(guī)定設(shè)置會計科目,按要求組織經(jīng)費核算?,F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個方面進行述職: 一、狠抓管理,促進各項財務管理制度的落實 制度是開展各項工作的基本依據(jù)。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮。在平常的經(jīng)費審核中,堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“ 四個不批 ” ,即:開支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù) 不全的不批。同時,我們還加強黨組對財務工作的領(lǐng)導。工資、補貼做到隨到隨發(fā),確保安全。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導簽章后方可報銷。兩年來,為抓好財務管理,我注重在執(zhí)行財 第 4 頁 共 29 頁 經(jīng)法規(guī)和標準制度上下功夫,落實了財務管理措施,健全了財務管理制度。 我月收入元,家屬月收入余元,現(xiàn)有存款余元。從 而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。經(jīng)費安排等重要的財務事項,由黨組集體決策,嚴禁領(lǐng)導者個人說了算。 嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度 對采購的各種物質(zhì),由專人認真驗收登 記,做到錢物相符,堵塞漏洞。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報銷憑證。 嚴格落實經(jīng)費計劃管理制度 單位的各項經(jīng)費收支,嚴格按照 “ 量入為出,留有余地 ” 的原則編制經(jīng)費收支計劃。 第 1 頁 共 29 頁 XX 年終法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告 職報告 自 2024 年 10 月至 2024 年 10 月,在上級領(lǐng)導和財務部門的指導監(jiān)督下,牢記自己的職責,始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時,嚴格要求、嚴格自律,嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,遵守上級的各項規(guī)定,保證了經(jīng)費物資的正確使用,維護了全體干警的利益。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃,周有安排。 嚴格落實現(xiàn)金管理制度對庫存 現(xiàn)金實行限額管理,做到 第 2 頁 共 29 頁 日清月結(jié)。 嚴格落實財務交接制度 當財務人員因工作需要調(diào)離時,能認真組織辦理交接手續(xù),對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下,實行領(lǐng)導 “ 一支筆 ” 審批制度。 第 3 頁 共 29 頁 三、各項經(jīng)費收支明確,使用效益明顯兩年來,共有大項經(jīng)費開支項,其中有:, 預算外收入元,支出元,分別用于,干警物質(zhì)文化生活共投入萬余元。 以上是我的經(jīng)濟責任述職報告,請領(lǐng)導和同志們監(jiān)督審查。 嚴格落實經(jīng)費計劃管理制度 單位的各項經(jīng)費收支,嚴格按照 “ 量入為出,留有余地 ” 的原則編制經(jīng)費收支計劃。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報銷憑證。 嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度 對采購的各種物質(zhì),由專人認真驗收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。經(jīng)費安排等重要的財務事項,由黨組集體決策,嚴禁領(lǐng)導者個人說了算。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。我月收入 ****元,家屬月 第 6 頁 共 29 頁 收入 ***余元,現(xiàn)有存款 *****余元。兩年來,為抓好財務管理,我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標準制度上下功夫,落實了財務管理措施,健全了財務管理制度。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導簽章后 方可報銷。工資、補貼做到隨到隨發(fā),確保安全。 同時,我們還加強黨組對財務工作的領(lǐng)導。在平常的經(jīng) 費審核中, 第 8 頁 共 29 頁 堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到 “ 四個不批 ” ,即:開支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上,堅持不喝請酒、不收送禮?,F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個方面進行述職: 第 9 頁 共 29 頁 一、狠抓管理,促進各項財務管理制度的落實制度是開展各項工作的基本依據(jù)。 嚴格落實經(jīng)費核算制度按規(guī)定設(shè)置會計科目,按要求組織經(jīng)費核算。堅決不允許私借、挪用公款和以 “ 白條 ” 抵現(xiàn)金。 二、狠抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機制在對待財務管理工作的檢查指導上,不僅僅停留在 “ 要求了 ” 、 “ 檢查了 ” 、 “ 督導了 ” , 第 10 頁 共 29 頁 而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問題的原因,制定改進措施,從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。每季度召開一次理財專題分析會, 查找問題,布置下步工作。 四、本人經(jīng)濟狀況小結(jié)作為一個領(lǐng)導干部我堅持 “ 以廉為本 ”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。 [法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告(共 6 篇) ]篇一:法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告 法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告 第 11 頁 共 29 頁 自 2024 年 10 月至 2024 年 10 月,在上級領(lǐng)導和財務部門的指導監(jiān)督下,牢記自己的職責,始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項工作 的同時,嚴格要求、嚴格自律,嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度,遵守上級的各項規(guī)定,保證了經(jīng)費物資的正確使用,維護了全體干警的利益。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃,周有安 排。 嚴格落實現(xiàn)金管理制度 對庫存現(xiàn)金實行限額管理,做到日清月結(jié)。 嚴格落實財務交 接制度 當財務人員因工作需要調(diào)離時,能認真組織辦理交接手續(xù),對所管理的文件資料、帳 簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認真清理,并編制交接清單進行交接。在黨組統(tǒng) 一領(lǐng)導下,實行領(lǐng)導 “ 一支筆 ” 審批制度。 第 13 頁 共 29 頁 三、各項經(jīng)費收支明確,使用效益明顯 兩年來,共有大項經(jīng)費開支 *項,其中有。我月收入 ****元,家屬月收入 ***余元,現(xiàn)有存款 *****余元。 四、任期內(nèi)遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學校規(guī)章制度的情況 (一)本人遵守國家財經(jīng)法規(guī)和學校財經(jīng)制度方面的情況; (二)單位的各項收入執(zhí)行 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定方面的情況; (三)單位掌握、管理、使用的各類專項資金按規(guī)定專款專用方面的情況; (四)本人勤政廉潔自律方面的情況; 五、任期內(nèi)的主要成績、問題與建議或擬整改措施。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位(部門、科室)的個數(shù)、名稱。 (四)財務管理制度。 (一)任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標完成情況; (二)任期內(nèi)每年收入、支出情況。 三、資產(chǎn)、負債情況。 四、財經(jīng)管理情況。 對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等,在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中
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