【正文】 院的病人由于眼睛遭到了傷害，都非常懼怕，畢竟眼睛才能夠讓我們看到世界外面璀璨的風(fēng)景，才能讓我們有更多的生活體驗(yàn)。我們相信我們能做地更好。 每月科室質(zhì)控小組有計(jì)劃是對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，年末各級(jí)護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的?？评碚摷白o(hù)理部組織的理論考 試、參加率 100%，考核合格率為 100%。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。 為了能更好的為人民服務(wù)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每個(gè)月有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、示教 2 項(xiàng)護(hù)理操縱、 2 個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理題目。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患、產(chǎn)生護(hù)理過(guò)失，及時(shí)護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)，總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)給與糾正。 規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力 ? 護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫進(jìn)程當(dāng)中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、正確、及時(shí)、完全的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，每班檢查上 1 班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。專業(yè)組長(zhǎng)不但分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，并指點(diǎn)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理 。我科護(hù) 士分層管理，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行公道分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長(zhǎng) 責(zé)任護(hù)士工作模式。 培養(yǎng)?？聘呒?jí)責(zé)任護(hù)士 (護(hù)師以上職稱 )具有綜合評(píng)估，判定和處理護(hù)理題目。 加強(qiáng)落實(shí)核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全 ? 護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)護(hù)理職員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對(duì)關(guān)、重病人護(hù)理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。 在 2020 年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔本錢還有潛力可挖。 2020 年的工作安排 ? 加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作。 工作中存在問(wèn)題 ? 外圍泥土，沒(méi)法有效的去除。 完成對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。 在“本質(zhì)清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將本來(lái)的固定的計(jì)劃清潔改成此刻的隨時(shí)清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本質(zhì)，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。 經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀態(tài)，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的公道配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)劑了工作標(biāo)準(zhǔn)，在不增加人員的狀態(tài)下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。醫(yī)院年終總結(jié) 20XX 例文 [范文模版 ] 第一篇：醫(yī)院年終總結(jié) 2020 例文 [范文模版 ] 02020醫(yī)院年終總結(jié) 55篇范文 2020醫(yī)院年終總結(jié) 1? 2020 年，我們?cè)卺t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)與大力支持下，依照醫(yī)院的工作要求，經(jīng)過(guò)保潔部門全部員工的共同努力，展開(kāi)了 1 系列的優(yōu)良服務(wù)工作，在此對(duì) 1 年的工作做以扼要總結(jié)。 培訓(xùn) ? 對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不 1 樣崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，到達(dá)公司保潔工作的基本要求。 ? 保潔工作模式方面 ? 在原本的 7 個(gè)單元的基礎(chǔ)上變成 8 單元，主要清潔工在樓道及外圍進(jìn)行。近 1 時(shí)期因在醫(yī)院建施工，整體環(huán)境泥土較多，雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀態(tài)沒(méi)有到達(dá)要求，而且清潔本錢有所增加，隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行完全清潔，以到達(dá)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 完成特約清潔服務(wù)。 現(xiàn)有的人員平常保潔頻率與醫(yī)院要求的頻率有必須差距，在不增加人員的條件下，很難到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。 安排好保潔部的平常工作。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下，在保潔員全部的努力下，將在 2020 有更好的表現(xiàn)。 嚴(yán)格履行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化科室護(hù)理隊(duì)伍管理，緊抓護(hù)理核心制度，常常檢查各項(xiàng)護(hù)理工作的落實(shí)和履行情況。 能掌控危重、大手術(shù)、疑問(wèn)病人的搶救程序，擅于與病人或家屬進(jìn)行有效的溝通，能夠正確解答前列腺電切術(shù)后的留意事項(xiàng)及延續(xù)膀胱沖洗的正確操縱。落實(shí)分級(jí)護(hù)理制度，做到病人分級(jí)，護(hù)士分層。責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人病情的視察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育，心理護(hù)理，生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理。每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì) 1 次，征求病人的及家屬意見(jiàn)，對(duì)病人及家屬提出的要求給予的滿足。我科自 20__年開(kāi)始至今根據(jù)專科特點(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，使用泌尿科及燒傷護(hù)理記錄，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。認(rèn)真分析過(guò)失的緣由，討論糾偏措施，避免類似事件再次產(chǎn)生。 加強(qiáng) 3 基 3 嚴(yán)培訓(xùn)，進(jìn)步護(hù)理職員素質(zhì) ? 制定與落實(shí)各級(jí)護(hù)理職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和 3 基考核計(jì)劃。護(hù)士通過(guò)學(xué)習(xí)，自覺(jué)地利用到平常工作中，養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，確保了病房的護(hù)理安全。拓寬了護(hù)士的知識(shí)面，進(jìn)步了護(hù)士理論水平。 通過(guò) 1 年的 3 基 3 嚴(yán)培訓(xùn)，使護(hù)士的業(yè)務(wù)水平不斷進(jìn)步，為患者進(jìn)步更加良好的服務(wù)。 2020醫(yī)院年終總結(jié) 3? 在眼科工作做已有兩年時(shí)間了，對(duì)工作的熱忱歷來(lái)沒(méi)有變過(guò)，只要能夠幫助病人給他們健康和希望這就是我希望做到的，固然在這進(jìn)程中我還會(huì)繼續(xù)努力。 來(lái)到崗位上我 1 直都會(huì)做到 1 點(diǎn)就是要遵照護(hù)士長(zhǎng)的教誨，不會(huì)與病人頂撞，不會(huì)去排擠病人，雖然由于疾病致使他們的眼睛變得腫大，但是身為 1 個(gè)護(hù)士我們都開(kāi)始排 擠病人讓病人留下了難堪的回想這如何值得病人信任呢 ?畢竟我們不能光顧這我們自己的感受，更多的是要斟酌病人的感受，讓他們可以安心的治病，可以放心的去接受醫(yī)治，這才是我們的責(zé)任。 2020醫(yī)院年終總結(jié) 4? 光陰似箭，光陰似箭。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)治病救人的革命人性主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。遵紀(jì)遵法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí) 。認(rèn)真接待每位病人，把每位病人都當(dāng)做自己的朋友，親人，常常換位思考他人的苦處。 護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平 ，每個(gè)月進(jìn)行理論及操作考試，對(duì)自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn) !在行將迎來(lái)的，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的 1 年中的精神，醫(yī)學(xué)教。 過(guò)去的半年里醫(yī)學(xué)，雖然我只是 1 名小小的普普統(tǒng)統(tǒng)的口腔護(hù)士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對(duì)待我所能接觸的每個(gè)病人 !在我的字典里，永久沒(méi)有貧富貴賤之分，我用心善待來(lái)到我們這里的每個(gè)人，付出我的熱忱和能量，真正做到想他們所想急他們所急。口腔護(hù)士在過(guò)去的半年中，我感謝每位和我共事的同事，感謝每位教導(dǎo)我的老師。根據(jù)各區(qū)域工作需求狀態(tài)，重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的公道配置和工作負(fù)荷量之考核，實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求，調(diào)劑了工作標(biāo)準(zhǔn)，在不增加人員的狀態(tài)下，基本滿足了保潔的運(yùn)行要求。 經(jīng)過(guò)不斷的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員基本穩(wěn)定。 在“本質(zhì)清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率，將本來(lái)的固定的計(jì)劃清潔改成此刻的隨時(shí)清潔，發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔，恢復(fù)原有本質(zhì)，取的了較好的效果，但清潔本錢有所增加。 完成對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。 工作中存在問(wèn)題 ? 外圍泥土，沒(méi)法有效的去除。 2020 年的工作安排 ? 加強(qiáng)保潔部的培訓(xùn)工作。 在 2020 年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足，清潔本錢還有潛力可挖。 加強(qiáng)落實(shí)核心制度及護(hù)理質(zhì)量管理，確保護(hù)理安全 ? 護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)每個(gè)護(hù)理職員工作控制，把好醫(yī)囑關(guān)、查對(duì)關(guān)、重病人護(hù)理關(guān)、特殊檢查診治關(guān)。 培養(yǎng)專科高級(jí)責(zé)任護(hù)士 (護(hù)師以上職稱 )具有綜合評(píng)估，判定和處理護(hù)理題目。我科護(hù)士分層管理，根據(jù)患者病情、護(hù)理難度、技術(shù)要求等要素對(duì)護(hù)士進(jìn)行公道分工，護(hù)理患者實(shí)行小組負(fù)責(zé)制，構(gòu)建專業(yè)組長(zhǎng) 責(zé)任護(hù)士工作模式。專業(yè)組長(zhǎng)不但分管病人還負(fù)責(zé)對(duì)本小組護(hù)士工作給予監(jiān)督管理，并指點(diǎn)本組護(hù)理職員完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)及危重病人的護(hù)理 。并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的題目提出了整改措施。 規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力 ? 護(hù)理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀根據(jù)，書寫進(jìn)程當(dāng)中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實(shí)、正確、及時(shí)、完全的放映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能端正書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度，每班檢查上 1 班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)題目及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在題目提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)護(hù)理隱患、產(chǎn)生護(hù)理過(guò)失，及時(shí)護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)座談會(huì)及科內(nèi)生活會(huì)， 總結(jié)工作中的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)給與糾正。并根據(jù)具體案例，具體分析，組織討論，教會(huì)年輕護(hù)士學(xué)會(huì)處理題目。 為了能更好的為人民服務(wù)，組織護(hù)士學(xué)習(xí)核心制度和各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，每個(gè)月有計(jì)劃的學(xué)習(xí)、示教 2 項(xiàng)護(hù)理操縱、 2 個(gè)核心制度、應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理操縱、核心制度、應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)在科內(nèi)基本已成為常態(tài)工作。修改完善《泌尿外科護(hù)理常規(guī)》。 每月科室質(zhì)控小組有計(jì)劃是對(duì)科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技能考核，年末各級(jí)護(hù)理職員參加科內(nèi)組織的?？评?論及護(hù)理部組織的理論考 試、參加率 100%，考核合格率為 100%。我們相信我們能做地更好。 由于工作的需要我也了解到了很多眼科疾病，比如說(shuō)紅眼病，等相干的基本，都會(huì)影響我們眼睛健康，并且還會(huì)侵害我們的實(shí)力，對(duì)這些疾病的傳播和感染方式也都有了了解，為了做好工作需要，每天還會(huì)學(xué)習(xí)更多的相干知識(shí)，畢竟，我們護(hù)士在需要的時(shí)候 1 樣要訂 到前線，給更多的病人機(jī)會(huì)，和健康，看到他們由于生病而焦?fàn)t不安的時(shí)候我也會(huì)適當(dāng)?shù)陌参克麄?，畢竟?lái)到醫(yī)院的病人由于眼睛遭到了傷害，都非常懼怕，畢竟眼睛才能夠讓我們看 到世界外面璀璨的風(fēng)景，才能讓我們有更多的生活體驗(yàn)。做病人心中的天使，總比做自己的天使要強(qiáng)，我是為了社會(huì)服務(wù)，更是為了自己的工作，在今后工作里面我不求做到完善，但求做好每天。 很快過(guò)去了，在過(guò)去的 1 年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“ 3 個(gè)代表”的重要思想。具體情況總結(jié)以下： 思想道德、政治品質(zhì)方面 ? 能夠認(rèn)真貫徹黨的基本線路方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論 。 專業(yè)知識(shí)、工作能力方面 ? 我本著“把工作做的更好”這樣 1 個(gè)目標(biāo)，開(kāi)辟創(chuàng)新意識(shí)，積極美滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。遵照規(guī)章制度，牢記 3 基 (基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能 )3 嚴(yán) (嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、周密的方法 )。 護(hù)理事業(yè)是 1 項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的 1員而自豪。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到 !? 2020醫(yī)院年終總結(jié) 5? 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來(lái)到 ___工作已半年有余了，在護(hù)士長(zhǎng)及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的密切配合和支持下，我堅(jiān)持本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實(shí)實(shí)的做好護(hù)理工作，認(rèn)真完本錢職工作任務(wù)，嚴(yán)格遵照醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守護(hù)士 的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，作為 1 名剛?cè)胄胁痪玫目谇豢谱o(hù)士，我無(wú)愧于護(hù)士的稱謂。 我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖 !雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香，所以我很快樂(lè) !? 人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那末些浮躁那末些飄飖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重任，也能更好更用心腸為每個(gè)病人服務(wù)?；仡^望去，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。如今，小樹(shù)苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪 。特別對(duì)于目前我所從事的績(jī)效核算工作和全院職工個(gè)人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù) 據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報(bào)送，都需要自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍 。所謂“三性”呢，既作為財(cái)務(wù)人員，要保證數(shù)據(jù)要有準(zhǔn)確性、辦事要有依據(jù)性、口中更是要有嚴(yán) 謹(jǐn)性，這樣才能更好地完成自己的工作。要在向前輩們的不斷學(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中，不斷提升，不斷進(jìn)步。在醫(yī)院的思研會(huì)中遞交了題為《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)在行動(dòng)》的論文，這是向前輩學(xué) 習(xí)的難得機(jī)會(huì)，也讓自己的心智得到了鍛煉。努力 把自己的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 。但我知道，自己還有許多的不足需要改進(jìn)。 剛來(lái)的時(shí)候，我也是感受到想要做好，我 需要學(xué)習(xí)的方面有挺多的，老師也是手把手的教我，告訴我如何的去做好護(hù)理，并且也是一些簡(jiǎn)單的工作讓我先嘗試，慢慢的入手，感受護(hù)士的工作是怎么樣來(lái)做的，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，我也是漸漸的能做一些復(fù)雜的護(hù)理工作，也是沒(méi)有犯什么錯(cuò)誤，我清楚我們護(hù)理的工作是關(guān)乎病人的健