【正文】 的一年里，逐步學習運用科學的方法，加強對本部門的管理，提高本部門的工作效率，以達到事半功倍的的效果。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的工作。及時準確的根據(jù)公司的資金情況和經(jīng)營情況進行“資金預算”并提出合理的建議，以便讓上層管理者能夠及時的了解公司的資金情況并采取相對應的措施。 總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執(zhí)行到位就一定能夠把公司 20__年的財務工作做的更好。加強各環(huán)節(jié)的內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性。 資本到位情況說明，注冊資本 1000 萬，實際到位 890 萬，資本到位率 89%。信保融資的有效跟進 極大緩解了公司資金壓力，保證公司各項業(yè)務正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。 出口退稅方面： 20__年累計完成申報 5 批次，申報退稅金額 萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為 278 萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力。 三、財務具體工作： 數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，單據(jù)不全、業(yè)務不全、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難，后續(xù)必須加強單據(jù)齊全、制度流程真正執(zhí)行、相關崗位加強業(yè)務技能培訓、加強對數(shù)據(jù) 崗位 (包括采購跟單、倉管、會計、車間統(tǒng)計人員 )工作方法及工作習慣的培訓 。而設定正確的目標則是 部門建設的出發(fā)點和落腳點，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計 會計核算 財務管理 財務戰(zhàn)略 企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源 (包括人力資源、資本資源、技術資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等 )使公司的價值化。努力建立良好的工作氛圍， 并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作 。 財務人員年終總結(jié)二 辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對 20__年度財務工作做一 個年度總結(jié)，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率。 進一步做好固定資產(chǎn)管理工作，進一步做好固定資產(chǎn)的清理及固定資產(chǎn) 帳卡的的明細登記。 四、明年工作打算 增強財務預算執(zhí)行狀況的控制分析，進一步加強會計核算工作，為領導決策帶給有用的決策信息。 三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。根據(jù)分局黨委的統(tǒng)一部署和要求，財務股黨支部采取集中學習和自學兩種方式，學習了 __的講話、社會主義榮辱觀、溫總理對工商工作的重要批示、《黨章》、《公務員法》、六項禁令等，并按要求認真作了筆記，寫出心得體 會。我用心參加思想政治學習，提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì)，并在實際工作，根據(jù)自身崗位特點，切實作好本職工作。財務人員年終總結(jié) 20XX例文（精選五篇） 第一篇：財務人員年終總結(jié) 2020 例文 財務人員年終總結(jié) 5 篇范文最新財務人員年終總結(jié) 5 篇范文最新 年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗教訓及今后努力的方向。透過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品 質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。透過“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強，團結(jié)的氣氛進一步濃厚，思想作風、工作作風得到進一步改善。 一年來，我認真學 習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。進一步加強財務日常監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，保證財務工作的真實、完整，維護全局整體利益。 認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。 一、團隊建設： 人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解 。財務部現(xiàn)配有 4 人，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務的合理高效的完成，進而 達成公司的整體目標。 會計核算方面，核算準確性、及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng) 。 信保業(yè)務，完成信保額度的申請 14 個，申請額度總額為 975萬美元，實際完成投保金額為 萬美元，支付保費 萬元人民幣 。 中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成 420 萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入 1,255 萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為 20__年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。 應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回 款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度， 20__年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過 2 個月 (除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外 )并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款 萬美元，全年應收賬款周轉(zhuǎn)率為 ，應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為 57 天 (按8 個月 240天計算 )。 1內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，財務部積極地在財務部內(nèi)部的有效溝通，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導向處理各種問題 。 財務人員年終總結(jié)三 轉(zhuǎn)眼間又過了一年，回顧這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，在工作中能夠自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作， 也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自己和整個財務部門仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結(jié)合具體情況，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下： 一、完成的主要工作 以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結(jié)帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年的退稅工作。對于上級領導交待的其它臨時工作能夠及時的完成。努力做到學以致用，融會貫通 ，理論聯(lián)系實際，讓自己“在工作中學習，在學習中工作”，使自身綜合能力不斷得到提高。加強本部門的成本核算與管理，加強與各部門的工作鏈接，包括收匯管理，應付管理，進出倉跟進等，限度地發(fā)揮財務部門的職能。比如，將在對 ___有限責任公司成本核算基礎上，采用總分合同項目核算方式，在財務軟件如不能達到核算要求的情況下，利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料 。 在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中，隨著公司經(jīng)營的開始，銷量的不斷增加，規(guī)模的不斷 擴大，在銀行賬戶方面將會日益復雜看，面對資金日進日出流向、帳戶現(xiàn)金日報表、收付款審批、費用報銷單據(jù)、較預計工作量均會有大幅增加。 對業(yè)務費用的核算，我公司將采取帳外電子文檔另存儲核算方式，通過費用預審，記錄相關真實費 用發(fā)生額及內(nèi)容，通過電子文檔隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，對于另票替代的費用內(nèi)容也有查詢依據(jù)，以保障公司的正常運行。財務管理是組織公司財務活動，處理財務關系的一項經(jīng)濟管理工作。真實費用明細、匯總表 。稅負表、在制作表格的格式上盡量明了直觀，為領導及時掌握公司財務信息提供依據(jù)。采取回款不及時加收滯納金的辦法，借此提醒、告誡業(yè)務員回款是公司的首要任務 。才能做到有效控制成本 。政府財政撥款準備資料 。 在內(nèi)部單位的溝通方面。要合理合法處理好每一筆財會業(yè)務，對所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計審核工作。隨著知識的更新，市場的變化，企業(yè)內(nèi)部對財務管理的要 求的提升，除了要鞏固原有的財務專業(yè)知識，更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟業(yè)務當中，發(fā)現(xiàn)問題，找出原因，并能夠找到解決的辦法。 三、未來的工作思路 爭取戰(zhàn)略預算管理，公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié)，只有加強戰(zhàn)略預算管理，才能真正有效的降低成本費用，以確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。 加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習，逐步提高財務人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力，爭取明年財務部全員取得職稱。 財務人員年終總結(jié)五 20__年一年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，通過各 核算單位的通力配合，通過全體人員的共同努力，集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達 __家，實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的 336 套賬，收支總額 億元，開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共 22， 306張，拒付假發(fā)票和不規(guī)范票據(jù) 1， 057 單 (同比降低 55%)，拒付金額 13，362， 032 元 (同比降低 70%)，嚴把支出關，嚴肅了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律，為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。 (三 )逐步取消手工輔助賬 一是取消財政專戶的手工賬。 二、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能 一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。 二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理，配合財政局資產(chǎn)清查，對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)，做好相應的賬務調(diào)整工作，減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點，遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》 (核 [__]5 號 )，以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)督部門，在我區(qū)會計集中核算中較早引入，今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們新建成了 1 個檔案室 (b 館 )，已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共 3， 102 冊，為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。 一是中心領導班子能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法規(guī)制度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。 四是堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障” 的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。 第二篇：財務人員年終總結(jié) 2020 例文 財務人員年終總結(jié) 5 篇范文最新財務 人員年終總結(jié) 5 篇范文最新 年終總結(jié)的內(nèi)容包括一年來的情況概述、成績和經(jīng)驗教訓及今后努力的方向。透過學習，進一步提高了思想政治覺悟和道德品質(zhì)修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。透過“廉潔執(zhí)法，永葆先進”主題實踐活動，財務股全體黨員黨性觀念進一步增強，團結(jié)的氣氛進一步濃厚，思想作風、工作作風得到進一步改善。 一年來，我認真學習《廉政準則》及中紀委提出的“四項紀律、八項要求”等為行為準則。進一步加強財務日常監(jiān)督工作，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng) 紀律，保證財務工作的真實、完整，維護全局整體利益。 認真完成好上級部門和領導交辦的其他各項工作。 一、團隊建設： 人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結(jié)果確認，與部門成員進行充分的溝通、了解 。財務部現(xiàn)配有 4 人，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有 的業(yè)務需求，資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作，財務部急需在成本核算、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責、人員配置、分工協(xié)作、部門紀律、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務的合理高效的完成，進而達成公司的整體目標。 會計核算方面，核算準確性 、及時型、完整性急需加強，費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng) 。 信保 業(yè)務，完成信保額度的申請 14 個，申請額度總額為 975萬美元，實際完成投保金額為 萬美元，支付保費 萬元人民幣 。 中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成 420 萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入 1,255 萬元，保證的資產(chǎn)項目有效實施，為 20__年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。 應收賬款管理，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的及時性，建立應收款每日匯總匯報制度， 20__實現(xiàn)應收款賬齡不超過 2 個月 (除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外 )并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款 萬美元，全年