【正文】 化培訓；建立和完善人才創(chuàng)業(yè)管理服務體系，按照區(qū)支持引進人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 實施辦法要求，積極協(xié)調(diào)并妥善解決市級以上優(yōu)秀人才在科研經(jīng)費、子女入學等方面的問題；建立領(lǐng)導干部聯(lián)系人才制度，搭建專家與區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系溝通的橋梁，通過開辦論壇講座、課題調(diào)研、編印論文等形式，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策建言獻策，努力開創(chuàng)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、驅(qū)動發(fā)展的良好局面。充分發(fā)揮“三聯(lián)四共”工作法的效用，通過抓基礎(chǔ)、抓機制、抓平臺，實現(xiàn)基層組織、共駐共建、服務管理全覆蓋，以社區(qū)黨組織為紐帶，整合機關(guān)、社區(qū)、學校、非公企業(yè)等各類資源，實現(xiàn)社區(qū)“大黨委”全覆蓋，全面提升工作合力。按照市“ X 黨建計劃”要求，結(jié)合 X實際，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以實施黨建示范化工程為載體，打造一批業(yè)績突出、特色明顯、示范效果好的先進典型，全面推動“ X 黨建計劃”在 X 的實施。 。 （一）工作目標 進一步落實黨建工作責任制，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，嚴格黨的組織生活制度，創(chuàng)新服務模式，按照“ X 黨建計劃”要求，在統(tǒng)籌抓好社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)和學校等領(lǐng)域基層黨建工作基礎(chǔ)上，選樹培育模范典型，示 范帶動基層黨建工作全面提升。同時，為了減輕交叉感染的風險，第一時間組建了小區(qū)微信群。大力實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依托 XX科技園先后引進海歸創(chuàng)業(yè)人才 X 名、博士創(chuàng)業(yè)人才 X名、碩士創(chuàng)業(yè)人才 X 名；組織 X 名重點企業(yè)中高層管理人員參加 X 市企業(yè)經(jīng)營管理人才高級研修班；參加了 X 年中國 X 優(yōu)秀人才交流會，并設(shè)立了特裝展臺（全市 X 個縣市區(qū) X 個區(qū)設(shè)立了展臺）； X 市英才計劃示范基地在 X 科技園掛牌；在 X 科技園召開市人才工作 X 區(qū)調(diào)研會； X 月選派 X 名參訓人員到復旦 X 參加 X 市第二十期優(yōu)秀人才培訓班。 。目前，全區(qū) X 家“兩新”黨組織申報了星級黨組織創(chuàng)建工作，抓黨建工作的積極性和主動性明顯提高。將 X 年確定為機關(guān)“黨建提升年”，通過實施“基層黨建規(guī)范化工程”“機關(guān)黨員隊伍建設(shè)工程”“機關(guān)黨建載體創(chuàng)新工程”，著重打造機關(guān)黨建示范點 X 個，在全區(qū)機關(guān)黨員干部中廣泛開展“亮身份，做表率，我是黨員我先行”主題活動和“三亮三比三創(chuàng)”“七個一”紅色系列活動以及固定組織生活日活動，不斷增強黨員先進意識和社會意識。通過實施“六大紅色工程”，按照黨（工）委申報，組織部審核確定 的原則，在申報的 X 個社區(qū)黨建示范點中確定 X 個不同類型、各具特色的社區(qū)黨建示范點，并按照“一點一策”的原則，引導培育對象結(jié)合自身實際，圍繞社區(qū)服務創(chuàng)設(shè)活動載體。年初，區(qū)、區(qū)屬黨（工）委、基層黨組織三級層層簽訂了黨建目標責任書，并對區(qū)屬黨（工）委實行了問題清單、任務清單、責任清單“三單制” 管理，建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況；年中在對 X 個區(qū)屬黨（工）委進行考核的基礎(chǔ)上，還對年初確定的 X 個社區(qū)、 X 個機關(guān)、 X 個學校、X 個“兩新”組織黨建示范點和 X 個后進社區(qū)，按照不同標準進行考核，考核標準細分為 X 類 X 項 X 余條，為基層黨建工作創(chuàng)新提升提供了強有力的保障。研究制定了《 X 區(qū)支持引進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》等政策措施；建成 X 科技園等孵化場地 X 萬平米；先后引進 X 等國內(nèi)一流的科研機構(gòu)和企業(yè)以及海歸創(chuàng)業(yè)人才 X 名、博士創(chuàng)業(yè)人才 X名、碩士創(chuàng)業(yè)人才 X 名，建成國家級 X 科技園 X 家、科技企業(yè)孵化器 X家、眾創(chuàng)空間 X 家。三是完善提升基層民主科學決策，在 X 個城市社區(qū)全面推行“一征三議兩公開”工作法，先后解決公益性、社會性重大事項 X 件，涉及金額 X 萬 元；四是建立健全區(qū)域化黨建，按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則，打破隸屬界限，先后建立片區(qū)、產(chǎn)業(yè)和功能型黨組織 X 余個；先后在 X 個辦事處成立“大黨工委”，在 X 個社區(qū)成立“大黨委”，推行了“三聯(lián)四共”工作機制，參與共駐共建單位黨組織 X 個，共明確承諾事項 X 條，完成 X 項；五是扎實開展后進社區(qū)整頓，將后進社區(qū)整頓與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來，創(chuàng)新實施 X 工作法， X 個后進社區(qū)先后投入整頓資金 X 萬元、辦理惠民實事 X 余件；六是強力推進“兩新”黨組織建設(shè)，以開展“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、 分類定級”活動為載體，不斷激發(fā)“兩新”黨建活力，全區(qū)共成立“兩新”黨組織 X 個，其中單獨建立黨組織 X 個，聯(lián)建、掛靠建黨組織 X 個，黨的組織和工作覆蓋率達到 X%；七是創(chuàng)新加強社區(qū)黨組織建設(shè)，在對黨員服務崗、“十五分鐘黨員服務圈”、流動居委會、預約服務等特色服務進行規(guī)范提升的基礎(chǔ)上，打造以個人命名的特色工作站，為居民提供更加便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的服務。 。同時，著力將社區(qū)黨建示范點與機關(guān)、學校和“兩新”示范點，連點成片，著力打造黨建示范區(qū)（帶），每個示范區(qū)（帶）以示范點為依托，輻射帶動其他黨組織的黨建示范格局。截至目前，先后開展各類活動 X 場次，參與人數(shù) X 余人次，為群眾辦實事好事 X 件。 。制定并印發(fā)了《 X 區(qū)黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度》《 X 區(qū)基層組織生活會制度》以及《關(guān)于建立“固定組織生活日”制度和“開放式組織生活”制度的通知》。 。堅持挺在一線，每日安排三班工作人員對所包聯(lián)小區(qū)進行值守，切實做好包聯(lián)小區(qū)的疫情防控工作，當好居民的“守門人”。 （二）謀劃的重點工作及措施 。認真落實黨組織“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，確保支部黨員大會每季度召開 X 次，支部委員會每月召開 X 次，黨小組會每月召開 X— X 次，黨課每季度至少開展 X 次，民主生活 會每半年召開 X 次，民主評議黨員每年至少組織 X次。在社區(qū)，加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)，提高社區(qū)經(jīng)費保障水平 ，抓好社區(qū)黨建工作的創(chuàng)新，進一步放大社區(qū)特色品牌優(yōu)勢，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務黨員、服務群眾”的重要作用；在“兩新”組織，以開展黨的組織“集中排查、集中組建、集中培訓”活動為抓手，切實提升“兩新”黨組織“兩個覆蓋”水平。 。 第二篇：組織科 2020 年工作完成情況暨 2021 年重點工作規(guī)劃報告（大全） 組織科 2020 年工作完成情況暨 2021 年重點工作規(guī)劃報告 2020 年， X 區(qū)組織工作認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，貫徹落實全國、全區(qū)、 全市組織工作會議精神和區(qū)委 X屆 X 次全委會精神，堅持圍繞中心、服務大局，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍以及組織部門自身建設(shè)取得初步成效，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證 一、 2020年工作完成情況 （一）截至目前目標完成情況 一是嚴格落實黨建工作責任制，年初與區(qū)屬各黨（工）委簽定了黨建目標責任書，在 X 個區(qū)屬黨（工）委、 X 個社區(qū)和 X 個區(qū)直機關(guān)單位建立了書記抓黨建工作臺帳，并對區(qū)屬黨（工）委實行了“三單制”管理， X 月，對 X 個區(qū)屬黨（工）委黨建工作 進行了全面考核；二是加大引進優(yōu)秀人才力度。健立健全了承諾、述職、評議、考核、問責“五位一體”基層黨建責任體系和“年初簽狀明責、年中檢查指導、年底考核驗收”的工作機制。一是輻射帶動，實施社區(qū)黨建示范化工程。二是示范引領(lǐng)，實施機關(guān)黨建示范化工程。以開展“五個一”主題活動為重要抓手，以“兩新”組織黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作為載體，將星級評定工作與創(chuàng)建“兩新”黨建示范點相結(jié)合，組織對全區(qū) X 名“兩新”黨組織書記進行集中培訓，全面提升綜合素質(zhì)，為創(chuàng)建工作奠定堅實基礎(chǔ)保障。截至目前， X 個后進社區(qū)先后組織黨員干部走訪居民 X 余戶，發(fā)放各類便民服務卡 X余份，收集意見建議 X 條，投入整頓資金 X 萬元、辦理惠民實事 X 余件。 。按照疫情防控領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排部署，對包聯(lián)小區(qū)所有居戶逐一登記信息，分類建立臺賬，確保不漏一人，不差一項。 （三）受表彰獎勵情況 ?? 二、 2021年重點工作謀劃 以學習貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神為主線，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，堅持抓示范促提升、抓難點求突破、抓創(chuàng)新增活力、抓基層打基礎(chǔ)，全面提升組織工作整體水平，為打造最具創(chuàng)新活力、最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)提供堅強組織保證。要加大投入保障力度，落實社區(qū)工作經(jīng)費、黨建經(jīng)費和服務 群眾專項經(jīng)費。 。 “大黨委”建設(shè)。 。借助“道德講堂”“學習強國”平臺等，持續(xù)在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。成立巡察整改工作領(lǐng)導小組，壓實巡察反饋問題整改責任。 縣局黨委成立意識形態(tài)領(lǐng)導小組，召開黨委會專題研究意識形態(tài)工作，切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導。 四是扎實開展文明創(chuàng)建。積極參與“我為文明 城市添風采”活動，有序開展文明交通勸導行動。貫徹落實稅收征管操作規(guī)范（ ）版，組織開展全局干部職工稅收征管操作規(guī)范業(yè)務培訓，推進稅收征管操作規(guī)范（ ）版在我局平穩(wěn)落地。 三是優(yōu)化納稅服務。 四是做好稅收分析。 把落實減稅降費工作作為一項重大政治任務，強力推行增值稅、個人所得稅、降低社保費、小微企業(yè)普惠性優(yōu)惠政策等稅收優(yōu)惠政策的落實落地。周密部署集中退稅（費）事項，確保減稅降費政策措施實打?qū)?、硬碰硬落地生根。成立主題教育領(lǐng)導小組，制定教育方案和任務分解清單。 按照掃黑除惡專項斗爭工作的部署和要求，推深做實“大走訪、大排查、大宣傳”行動。 四是開展人事教育和績效管理。高度重視人才培養(yǎng)，提高青年理論水平和綜合素養(yǎng)，全局共 9 人入圍優(yōu)秀青年干部人才培養(yǎng)班。加強基層建設(shè)，按照稅務系統(tǒng)基層建設(shè)實施意見的要求，對分局進行維修改造提升。 堅持以組織收入和落實社會保險費征管職責劃轉(zhuǎn)工作為中心，以規(guī)范化管理為載體，積極與縣財政、人社、醫(yī)保等部門溝通，建立聯(lián)席會議制度，多次開展社保費業(yè)務知識培訓。 繼續(xù)推進郵政委托代開，增加近 10 個郵政代開發(fā)票點已經(jīng)正常運行；推進辦稅便利化，建立辦稅堵點難點解決機制，大力宣傳推廣電子稅務局，提速網(wǎng)上受理和辦理效率；推進“一次”辦稅，持續(xù)更新辦稅事項“最多跑一次”清單；推廣“互聯(lián)網(wǎng) +房地產(chǎn)交易稅收服務管理系統(tǒng)”應用，提升房地產(chǎn)交易稅收服務和管理水平；優(yōu)化退稅減免稅費操作，加快退稅辦理