神經外科護士工作總結及計劃-wenkub
2023-04-06 20:57:00 本頁面
【正文】 垃圾分開放置，由消毒監(jiān)控護士定期進行科室的宣教工作。 藥品的管理：定期清點藥品，防止積壓、變質，發(fā)現有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時報廢處理。 督促各層級護士認真執(zhí)行護理常規(guī)，護理制度，護理操作規(guī)程和病情觀察，定期進行急救技術演練，使每位護士能掌握急救藥品及器材的使用。 （三）分層級培訓，同時加強莊客內涵建設，提高?？谱o理質量。 以“病人為中心”繼續(xù)加強和諧、互助的優(yōu)質護理模式病房。 護理“三基”水平合格率≥ 100%（合格標準：理論考試 80 分，技術操作≥ 80 分）。 健康教育覆蓋率≥ 95% 護理安全合格率要求達到 100%，高危患者壓瘡風險評估率 100%發(fā)生率 0，高?；颊叩?/墜床風險評估率 100%，高?；颊吖苈凤L險評估率 100%，護理不良事件：每年每百張床位報告≥ 15 件。 二、工作目標 病人對護理工作滿意度。雖然失去了一次次和家人團聚的機會 。 神經外科的急診病員最多，手術時間一般都很長，醫(yī)生值一個班，有時要收治十多個新入病員，做 幾臺手術 (最多時醫(yī)生值一個班要做五臺急診手術 )，有時就是一個通宵，連飯都顧不上吃，第二天待處理好病人已經是中午，才回家休息，遇到主管病人有什么突發(fā)狀況，還得趕到醫(yī)院處理。 外四病區(qū)主要收治神經外科病員，眾所周知，神經外科是外科中急、危、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數量會比平時增多，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高，走廊上、樓梯口到處加滿了住院病人，有時在沒法安置病員的情況下連消防通道都暫時加了床。 因外科監(jiān)護室床位緊缺，所以部份危重病員只能在病房，最多的時候病危人數達 13 人以上。 不管白天還是晚上，不管是休息還是節(jié)假日，二線醫(yī)護人員都會及時趕到，患者的需要就是命令，不知到多少次，正在睡夢中的他們都會被電話叫醒，睡眼朦朧的趕往醫(yī)院，立即投入到工作當中，對此他們從無怨言。雖然一次次的被誤解，眼淚只能偷偷的往肚里咽，但他們想到的是職責，就會振作精神，以飽滿的熱情面對每一位患者。 基礎護理合格率≥ 95%，危重患者護理合格率≥ 90%，年壓瘡（難免性壓瘡除外）發(fā)生次數為“ 0”。 無菌物品及消毒隔離合格率 100%。 三、主要任務 （一）確保目標實現，加強護理安全管理 嚴格執(zhí)行各項護理管理及護理安全管理規(guī)章制度，使護士們養(yǎng)成良好的行為習慣從而使科室形成一種良好的風氣，以利于科室長遠發(fā)展。 以病人的需要、方便、應答、滿意做為病房優(yōu)質服務工作的切入點。 根據 N0、 N N N3 層級培訓，重視每月的業(yè)務學習、護理查 房。 （四）加強重點環(huán)節(jié)管理，確保護理安全，杜絕差錯、事故 急救物品藥品完好率 100%。 嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，在安全的基礎上提高我們的護理質量。 消毒液的濃度監(jiān)測、空氣培養(yǎng)等，由消毒監(jiān)控護士負責，并及時記錄，護士長不定期監(jiān)督檢查結果，對于出現不合格檢查結果，及時制定出相關措施，以確保護理安全。 護士長及全科護師職稱以上每年完成綜述或論文 2 篇。其中 1個月時間進行理論、業(yè)務知識的 集中學習， 2 個月時間在具有示教能力和帶教條件的三級醫(yī)院神經外科病房進行臨床實踐技能學習。 一、結合本科室具體情況，制定的帶教計劃如下： ，詳細講解科室?guī)Ы桃?guī)定，介紹科室的人文環(huán)境，使她們迅速進入角色。 ，操作過程中如何體現以病人為中心，強調無菌技術原則，嚴格執(zhí)行三查七對原則，嚴防差錯事故的發(fā)生。 ，使護生了解和掌握一些新業(yè)務、新技術的操作和使用。 實習生入科第一天：對實習生進行宣教 內容為：講解帶教計劃；介紹病房環(huán)境；了解醫(yī)院及病房相關制度；出科考試內容。跟帶教老師按照工作流程中的具體內容進行護理工作。） 第三周：由專人
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