【正文】 子成員切實(shí)強(qiáng)化底線思維、法紀(jì)意識(shí)，明底線、存戒懼，守法紀(jì)、保清廉，時(shí)刻緊繃弦、拉滿弓、不泄勁，始終做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，秉公用權(quán)、廉潔從政；嚴(yán)格要求支部班子成員切實(shí)把住操守、管住小節(jié)，不因小事違反原則、不圖小利觸犯法紀(jì)、不給終身留下遺憾；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，凡事按規(guī)定辦、照章程做、依流程走，做到不丟環(huán)節(jié)、不差程序、不省步驟。 （四）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提能力、強(qiáng)素質(zhì)。牢固敬畏法規(guī)、嚴(yán)守法規(guī)的紀(jì)律意識(shí)，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)貫穿于謀劃指導(dǎo)工作、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)和黨員一言一行之中，培育起不為歪風(fēng)所動(dòng)、不為名利所誘、不為背景所懼的正氣、底氣、骨氣。三是積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。 （五）開(kāi)拓創(chuàng)新辦法少。謀劃部署工作往往是，就黨建說(shuō)黨建、就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù)，黨建工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)工作安排結(jié)合不 緊密，缺乏一體推進(jìn)、同步落實(shí)的統(tǒng)籌性和相互融合、互促共進(jìn)的前瞻性，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作不生動(dòng)、黨建工作不具體。 （二）宗旨意識(shí)觀念差。“一切為了人民、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對(duì)群眾反映的問(wèn)題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查 處理少，傾聽(tīng)群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。部分黨支部班子成員，一方面，存在本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)，有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多；另一方面，又不能沉下心來(lái)帶頭學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律，沒(méi)有及時(shí)向書本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，導(dǎo)致新辦法不會(huì)用，老辦法不管用， 工作落實(shí)起來(lái)打折扣、有水分，問(wèn)題面前缺少辦法，急難險(xiǎn)重事情畏縮不前。 （五）發(fā)揮作用好不好方面。一是慣性思維較為嚴(yán)重。但也存在理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。有的支部委員在謀劃分管工作時(shí)，只是就事論事，沒(méi)有從全局“一盤棋”角度來(lái)思考衡量，涉及他人分管工作的不注重協(xié)調(diào)、不注重統(tǒng)籌，提示提醒不夠、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)不強(qiáng)，造成有些工作“有脫節(jié)”“有懸空”，致使整體工作銜接不緊，有時(shí)還出現(xiàn)工作斷檔，沒(méi)有達(dá)到環(huán)環(huán)相扣、有條不紊的程度。 XX 黨支部委員會(huì)班子對(duì)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)能夠做到內(nèi)化于心、外化于行，體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中、落實(shí)到工作各方面、貫穿于黨性鍛煉全過(guò)程。對(duì)支部及黨員中存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、提醒不到位、批評(píng)不深刻、處理不嚴(yán)肅，有時(shí)礙于情面只是“蜻蜓點(diǎn)水”“輕描淡寫”的糾正一下，沒(méi)有達(dá)到處理一個(gè)、教育一方、警醒一片的效果?？梢愿爬槿齻€(gè)“有待提升”：一是組織引領(lǐng)力有待提升 。20XX 年度基層黨支部組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料（優(yōu)秀范文五篇） 第一篇： 2020 年度基層黨支部組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料 2020年度基層黨支部組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料 按照《關(guān)于召開(kāi) 2020 年度基層黨組織組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作的通知》要求， XX 黨支部委員會(huì)緊緊圍繞此次組織生活會(huì)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目，采取集中學(xué)習(xí)、分散自學(xué)、研討交流、撰寫體會(huì)等形式，切實(shí)深化理論學(xué)習(xí)，做到保證時(shí)間、不落環(huán)節(jié)，保證效果、不走過(guò)場(chǎng)，為開(kāi)好 2020 年度組織生活會(huì)打牢了思想根基。黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘”作用發(fā)揮不夠充分，黨組織的吸引力、凝聚力、向心力不夠強(qiáng)。三是宣傳發(fā)動(dòng)力有待提升。但也存在兩點(diǎn)不足：一是政治意識(shí)仍需強(qiáng)化。 （三）“四個(gè)自信”有沒(méi)有方面。雖然每周五下午固定時(shí)間召開(kāi)工作例會(huì)，集中學(xué)習(xí)，雷打不動(dòng)。在黨支部班子內(nèi)部不同程度存在著，推動(dòng)工作以慣例論事、憑經(jīng)驗(yàn)處理，創(chuàng)新意識(shí)不足、開(kāi)拓精神不強(qiáng)，有文件不學(xué)、有政策不用、有原則不依，先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)不借鑒、科學(xué)模式不學(xué)習(xí)、凡事都是用老套路，惰于創(chuàng)新、墨守成規(guī)，甚至對(duì)工作中存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)、充耳不聞，逃避困難、回避矛盾，致使在組織動(dòng)員廣大黨員圍繞大局、創(chuàng)新發(fā)展、抓好落實(shí)中的帶動(dòng)作用發(fā)揮不明顯。對(duì)“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念理解不深刻，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，沒(méi)有把黨建工作與其他工作同安排、同部署、同研究、同落實(shí)、同督辦，再有就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn)、突破點(diǎn)、支撐點(diǎn)選的 不夠好，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒(méi)有深入研究探索“黨建 +”工作模式，沒(méi)有筑牢“紅色堡壘”、打造“紅色盾牌”、激活“紅色細(xì)胞”、明晰“紅色網(wǎng)格”，致使黨組織的作用沒(méi)有充分凸顯。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格。 二、原因分析 上述問(wèn)題的存在，有一定的客觀原因，但從思想深層次上綜合分析，主要有以下幾個(gè)方面： （一）思想認(rèn)識(shí)站位低。隨著時(shí)間的推移、閱歷的增長(zhǎng)、崗位的調(diào)整，部分同志“為人民服務(wù)”的宗旨意識(shí)有所淡漠，忽視了群眾感情、疏遠(yuǎn)了干群距離、產(chǎn)生了心理隔閡，未能把自己的精神狀態(tài)、工作勁頭、創(chuàng)業(yè)激情，積極有效地調(diào)整到為民服務(wù)、為民謀利、為民解難的最佳狀態(tài)上來(lái)。 （四）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)。盡管部分班子成員在分管工作上，也經(jīng)常幫助一線人員想辦法、出點(diǎn)子，在難事、 重點(diǎn)問(wèn)題上進(jìn)行指導(dǎo)，但是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，處理棘手問(wèn)題、復(fù)雜矛盾、重大糾紛時(shí)，思路打不開(kāi)、眼光不夠遠(yuǎn)，略顯方法少、路子窄、眼界低。加強(qiáng)對(duì)黨的創(chuàng)新理論、制度建設(shè)、實(shí)踐成果，特別是習(xí)近平總書記重要講話精神的理解領(lǐng)悟，從中汲取政治營(yíng)養(yǎng)、精神動(dòng)力和思想精華，切實(shí)提高全體黨員的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，做到葉落知秋、見(jiàn)微知著 。堅(jiān)持廣學(xué)博覽、厚積薄發(fā)，學(xué)黨史、學(xué)人文、學(xué)科技，做到融會(huì)貫通、學(xué)以致用，實(shí)現(xiàn)學(xué)思用貫通、知信行合一，不斷提高自身工作水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、協(xié)調(diào)技巧和駕馭能力。 （三）改進(jìn)工作作風(fēng)，察民情、辦實(shí)事。教育引導(dǎo)班子成員必須牢記黨的重托，忠實(shí)履行職責(zé)，把求真務(wù)實(shí)、為民服務(wù)的宗旨思想作為一種使命責(zé)任和人生追求，努力在本職崗位上建功立業(yè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，完善議事決策機(jī)制和程序，該上會(huì)上會(huì)、該討論討論，切實(shí)增強(qiáng)決策透明 度和公眾參與度?？梢愿爬槿齻€(gè)“有待提升”：一是組織引領(lǐng)力有待提升。對(duì)支部及黨員中存在的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、提醒不到位、批評(píng)不深刻、處理不嚴(yán)肅，有時(shí)礙于 情面只是“蜻蜓點(diǎn)水”“輕描淡寫”的糾正一下，沒(méi)有達(dá)到處理一個(gè)、教育一方、警醒一片的效果。 XX 黨支部委員會(huì)班子對(duì)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)能夠做到內(nèi)化于心、外化于行，體現(xiàn)到實(shí)際行動(dòng)中、落實(shí)到工作各方面、貫穿于黨性鍛煉全 過(guò)程。有的支部委員在謀劃分管工作時(shí)，只是就事論事，沒(méi)有從全局“一盤棋”角度來(lái)思考衡量，涉及他人分管工作的不注重協(xié)調(diào)、不注重統(tǒng)籌，提示提醒不夠、補(bǔ)臺(tái)意識(shí)不強(qiáng)，造成有些工作“有脫節(jié)”“有懸空”，致使整體工作銜接不緊，有時(shí)還出現(xiàn)工作斷檔 ，沒(méi)有達(dá)到環(huán)環(huán)相扣、有條不紊的程度。但也存在理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)的問(wèn)題。一是慣性思維較為嚴(yán)重。 （五）發(fā)揮作用好不好方面。部分黨支部班子成員，一方 面，存在本領(lǐng)恐慌、能力危機(jī)，有時(shí)以工作安排部署代替履職盡責(zé)、等同工作落實(shí)，工作推進(jìn)中缺乏較真、較板、較勁的作風(fēng)，攻堅(jiān)克難的勇氣不足、方法不多；另一方面，又不能沉下心來(lái)帶頭學(xué)習(xí)政策、學(xué)習(xí)法律，沒(méi)有及時(shí)向書本學(xué)、向同事學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，導(dǎo)致新辦法不會(huì)用，老辦法不管用，工作落實(shí)起來(lái)打折扣、有水分，問(wèn)題面前缺少辦法，急難險(xiǎn)重事情畏縮不前?！耙磺袨榱巳嗣?、一切依靠人民”的意識(shí)有所淡化，與基層和群眾直接溝通交流少，當(dāng)面了解群眾愿望和訴求更少，對(duì)群眾反映的問(wèn)題轉(zhuǎn)辦、交辦多，直接調(diào)查處理少，傾聽(tīng)群眾呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅(jiān)持把人民的利益放在第一位的思想還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 （二）宗旨意識(shí)觀念差。謀劃部署工作往往是，就黨建說(shuō)黨建、就業(yè)務(wù)論業(yè)務(wù)，黨建工作計(jì)劃與業(yè)務(wù)工作安排結(jié)合不緊密，缺乏一體推進(jìn)、同步落實(shí)的統(tǒng)籌性和相互融合、互促共進(jìn)的前瞻性，導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作不生動(dòng)、黨建工作不具體。 （五）開(kāi)拓創(chuàng)新辦法少。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。三是積極拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。牢固敬畏法規(guī)、嚴(yán)守法規(guī)的紀(jì)律意識(shí)，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升規(guī)矩意識(shí)、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)貫穿于謀劃指導(dǎo)工作、推動(dòng)任務(wù)落實(shí)和黨員一言一行之中，培育起不為歪風(fēng)所動(dòng)、不為名利所誘、不為背景所懼的正氣、底氣、骨 氣。 （四）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提能力、強(qiáng)素質(zhì)。嚴(yán)格要求支部班子成員切實(shí)強(qiáng)化底線思維、法紀(jì)意識(shí)，明底線、存戒懼，守法紀(jì)、保清廉，時(shí)刻緊繃弦、拉滿弓、不泄勁，始終做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，秉公用權(quán)、廉潔從政；嚴(yán)格要求支部班子成員切實(shí)把住操守、管住小節(jié)，不因小事違反原則、不圖小利觸犯法紀(jì)、不給終身留下遺憾；嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則規(guī)定，凡事按規(guī)定辦、照章程做、依流程走，做到不丟環(huán)節(jié)、不差程序、不省步驟。 三、針對(duì)工作作風(fēng)方面，深入群眾不夠的問(wèn)題，借助精準(zhǔn)扶貧、防汛救災(zāi)、全域無(wú)垃圾等工作，扎實(shí)開(kāi)展進(jìn)村入戶，了解群眾訴求，并幫助貧窮、受災(zāi)、環(huán)境衛(wèi)生差的群眾積極整改。具體如下： 一、黨員管理失之于寬失之于軟當(dāng)前張莊村黨支部在管理黨員中失之以寬失之以軟，主要表現(xiàn)在：部分黨員沒(méi)有任何理由，長(zhǎng)期不參加組織生活、不與黨組織交流，而支部沒(méi)有作出有效處理；部分黨員以掙錢養(yǎng)家、工作離不開(kāi)為由，次次請(qǐng)假不參加組織生活，將黨的組織生活看成負(fù)擔(dān)、看成可做可不做的事；部分黨員參加集體活動(dòng)牢騷多、意見(jiàn)大，不能正確認(rèn)識(shí)為群眾服務(wù)正是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基本體現(xiàn)；部分黨員不關(guān)心集體 、不關(guān)心黨，不能當(dāng)面反駁不良言論，某些黨員甚至是不良言論的傳播者；部分黨員，長(zhǎng)期不學(xué)習(xí)黨的理論、政策、方針，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)老化、僵化；部分黨員的素質(zhì)低下，宗旨觀念單薄，服務(wù)中群眾意識(shí)差，利己主義嚴(yán)重；部分黨員道德行為不端，參與賭博、宗教、封建迷信活動(dòng)，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)??上述這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力，嚴(yán)重侵蝕了黨支部的威望、聲譽(yù)和群眾的信任。張莊村黨支部也存在這方面的問(wèn)題，組織黨員集中學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)的質(zhì)量達(dá)不到教育黨員、提升黨性的目的，年輕黨員對(duì)于黨的知識(shí)了解甚少，流動(dòng)在外的黨員不能定期向黨支部匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作狀況。具體到現(xiàn)實(shí)中，黨支部就要解決這兩個(gè)問(wèn)題， 一、有人有能力干事創(chuàng)業(yè)； 二、干的事創(chuàng)的業(yè)能夠切切實(shí)實(shí)提高群眾的獲得感。 上述 3 個(gè)問(wèn)題之所以存在，經(jīng)過(guò)剖析，為民服務(wù)意識(shí)淡化、干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足、黨建意義認(rèn)識(shí)不清是深層次原因。二是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄧小平同志曾經(jīng)講：貧窮不是社會(huì)主義，讓村民富裕是村黨支部義不容辭的責(zé)任，同時(shí)，由于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的出臺(tái)，西峰區(qū)委區(qū)政府、肖金鎮(zhèn)黨委政府下 一步的重點(diǎn)工作也是產(chǎn)業(yè)發(fā)展，責(zé)任和機(jī)遇都鞭策我們，抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，正當(dāng)其時(shí)。 第四篇： 2020 度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料 2020度組織生活會(huì)黨支部班子對(duì)照檢查材料三篇 黨支部或黨小組要按照會(huì)前組織學(xué)習(xí)、深入談心談話、廣泛征求意見(jiàn)，會(huì)上認(rèn)真查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)、明確整改方向，會(huì)后列出整改措施、逐一整改落實(shí)的步驟，開(kāi)好組織生活會(huì)?，F(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、存在的主要問(wèn)題 (一 )政治功能方面 支部換屆以來(lái)，在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩，但缺少亮點(diǎn)，支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次，沒(méi)能靜下心來(lái)深學(xué)悟透十九大精神和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，從而沒(méi)有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。 支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng)，關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠，談心談話沒(méi)能做到全覆蓋，平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少，沒(méi)有做在經(jīng)常、融入平常。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足，缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感，在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源 (一 )理論學(xué)習(xí)不夠深入。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精神。沒(méi)有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位，沒(méi)有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。 (五 )執(zhí)行黨的 紀(jì)律不夠嚴(yán)。 牢固樹(shù)立政治意識(shí)，始終保持正確方向。牢固樹(shù)立核心意識(shí)，始終維護(hù)中央權(quán)