【正文】 高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)一致，不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。會前，支部班子充 分聽取上級委和各黨小組、全體黨員的意見建議，支委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，按照五必談要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。共發(fā)放征求意見表 **份，收回**份。 (二 )意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，主要有加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)方式、組織開展形式多樣的文化活動等 **條意見。同時，支部班子也深刻認(rèn)識到，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上，一些方面還需持續(xù)加強(qiáng)、鞏固提升。主要存在問題：一是三會一課制度仍需進(jìn)一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有緊一陣、松一陣的傾向。 在四個意識牢不牢方面：支部班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終牢固樹立四個意識，自覺做到四個服從， 堅決維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng) 一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織的各項決策部署。 在四個自信有沒有方面：支部班子能夠自覺用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義道路是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化、創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，中國特色社會主義理論體系是指導(dǎo)黨和人民實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的正確理論，中國特色 社會主義制度是當(dāng)代中國發(fā)展進(jìn)步的根本制度保障，中國特色社會主義文化是激勵全黨全國各族人民奮勇前進(jìn)的強(qiáng)大精神力量。 在工作作風(fēng)好不好方面：支委班子能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線和三嚴(yán)三實要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史 遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。但對照提升組織力、突出政治功能的新要求，還有一些差距。二是在對外引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務(wù)的吸引力和實效性還需進(jìn)一步增強(qiáng)。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。對黨同的一些小毛病，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴(yán)治黨抓到底。主要存在問題：一是黨小組活動抓得不夠緊。二是在聯(lián)系基層上被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。但具體分析，在落細(xì)落小上還存在不足之處。比如，抓落實還不到底，有的工作安排部署了，但跟進(jìn)督辦力度不好，沒有完全達(dá)到預(yù)期目的。 (一 )抓班子建設(shè)，著力發(fā)揮主體作用。二要切實履行好管黨治黨責(zé)任，認(rèn)真落實支部書記第一責(zé)任人責(zé)任 、支委成員一崗雙責(zé)責(zé)任，增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。 (二 )抓制度建設(shè)，著力強(qiáng)化政治功能。突出抓好思想政治這個首要任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學(xué)原文、 悟原理，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行，切實提高政治覺悟和思想境界。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，引導(dǎo)全體黨員嚴(yán)格遵守六大紀(jì)律特別是政治紀(jì)律，把維護(hù)核心、維護(hù)權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強(qiáng)化制度落實。堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，積極探索主題黨日、黨員活動日、微黨課等創(chuàng)新做法，增強(qiáng)組織生活時代性。 (三 )抓載體建設(shè)，著力提升組織力。一是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型支部建設(shè)工程。二是扎實推進(jìn)效能型支部建設(shè)工程。三是扎實推進(jìn)創(chuàng)新型支部建設(shè)工程。四是扎實推進(jìn)清廉型支部建設(shè)工程。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。 2020 度組織生活會黨支部班子對照檢查材料篇三 根據(jù)《中共XX市委組織部關(guān)于召開 20xx基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》 (X 市組字〔 20xx〕 X 號 )精神和局黨組統(tǒng)一安排，局第 X 黨支部將召開組織生活會和開展民主評議黨員作為政治任務(wù)來抓，準(zhǔn)確把握主題、精心組織實施，扎實開展學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話、撰寫材料等各環(huán)節(jié)工作，對班子存在的問題找準(zhǔn)找全、深刻剖析，并提出了今后的努力方向和改進(jìn)措施。 一、存在的突出問題及具體表現(xiàn) (一 )發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。二是踐行四個意識有差距，尤其是在 增強(qiáng)大局意識上做得不夠，少數(shù)同志覺得做好自己的事情就可以，對支部建設(shè)和全局工作不關(guān)心。 (二 )貫徹上級黨組織工作部署方面。二是統(tǒng)籌兼顧能力不夠，片面強(qiáng)調(diào)工作繁忙，對工作科學(xué)謀劃不夠，比如黨總支年初就將信息工作落實到 了各支部，但一直沒有認(rèn)真落實，等到年關(guān)將至?xí)r才匆忙補(bǔ)課。 (三 )落實三會一課等組織生活制度方面。比如在學(xué)習(xí)上，還存在胡子眉毛一把抓的情況，沒有把握重點、突出要點 。又比如在研討發(fā)言上，支部委員發(fā)言多、一般黨員發(fā)言少的情況依然存在。 始終堅持標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，但在發(fā)展高質(zhì)量黨員上有所不夠，對局里面新參加工作的年輕人動員不夠，導(dǎo)致還有個別同志沒有提交入黨申請書。 一是思想抓得不勤，更加注重從工作的角度去督促，在思想上的介入和帶動不夠，對極少數(shù)同志的牢騷怨言疏導(dǎo)不及時。三是黨員組織生活手冊填寫督促不夠，沒有讓大家養(yǎng)成習(xí)慣，以至于少數(shù)同志錯填、漏填。 一是服務(wù)群眾還不夠到位，整個支部只有 X 名同志有精準(zhǔn)脫貧幫扶對象，加上單位職能職責(zé)的內(nèi)部管理屬性，黨員與群眾打交道的機(jī)會不多，為群眾辦實事、解難題非常有限。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )黨性修養(yǎng)不夠。理論學(xué)習(xí)抓得不深，認(rèn)為工作千頭萬緒，面對的更多是微觀事務(wù)，只要做好本職工作、按時完成任務(wù)就行了，在思想深處有重經(jīng)驗、輕理論的傾向，學(xué)習(xí)缺乏主動性和計劃性，導(dǎo)致學(xué)而不深、學(xué)而不悟、學(xué)而不用。 (二 )宗旨意識減弱。勤勉履責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識不足，遇到棘手的問題就有推脫想法，缺少勇于擔(dān)當(dāng) 抓緊辦、善于擔(dān)當(dāng)快落實的勁頭。 (三 )作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)。落實全面從嚴(yán)治黨要求不力，抓紀(jì)律失之于寬、抓管理失之于軟，平時不嚴(yán)格、批評不直接，對問題提醒督促不夠，抓細(xì)抓小抓實不深入，導(dǎo)致部分干部思想認(rèn)識模糊、規(guī)矩意識不強(qiáng)。 三、下一步努力方向及整改措施 。嚴(yán)格落實三會一課制度，創(chuàng)新開展主題黨日黨員政治生日等活動，不斷增強(qiáng)黨員干部的認(rèn)同感和榮譽(yù)感。 。始終把擔(dān)當(dāng)作為履職盡責(zé)的要求，從思想上克服畏難情緒、克服消極思想，以想干、能干、會干的優(yōu)良作風(fēng)，高質(zhì)量落實各項工作。 。持之以恒糾正四風(fēng)，緊密跟蹤四風(fēng)問題的新動向、新變化，堅持露頭就打、打早打小，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 第五篇：黨支部班子 2020 年組織生活會對照檢查材料 黨支部班子 2020 年組織生活會對照檢查材料 按照《關(guān)于召開 2020 基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子采取集中學(xué)習(xí)與班子成員自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況，對照人民群眾的期待，對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進(jìn)典型，結(jié)合征求到的意見建議，聯(lián)系實際進(jìn)行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，深入分析產(chǎn)生問題的分析，進(jìn)一步 明確了整改的方向和措施。 支部黨員能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，自覺踐行“四個意識” 堅決做到“兩個維護(hù)” ，但對照新要求，仍存在以下不足。部分黨員干部政治立場還不夠堅定，對社會上的一些錯誤言行、負(fù)面言論，堅決抵制、及時糾正不夠。三是大局意識還不夠強(qiáng)。比如，在黨支部組織的集中活動工作中，黨員干部都只顧自己的工作，缺少主動溝通交流，影響了整體質(zhì)效。 支部黨員能夠及時學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會、省委 **次全會、市委 **次全會等新思想。一是思想不夠開闊。比如，在工作上，總是強(qiáng)調(diào)以后是 怎么做，上級是怎么要求的，真正結(jié)合實際研究思考的不多。滿足于已有成績，工作上不求上進(jìn)，開拓進(jìn)取精神有所松懈。 （三）在學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)主動性和自覺性不強(qiáng)。比如，有的黨員一學(xué)習(xí)就 有工作任務(wù)、一學(xué)習(xí)就想請假，主動參加學(xué)習(xí)的意識較差。雖然開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)，但還是在學(xué)上淺嘗輒止，滿足于學(xué)過了，看過了，但學(xué)的不深不透，掌握的不夠全面。 （四）在工作方面。但對照新標(biāo)準(zhǔn)，仍有差距。面對困難問題有顧慮，不敢為、不愿為。二是重形式輕實效。三是跟蹤落實力度不夠。在督查落實過程中跟的不緊、督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。 （五）在能力方面。比如，在村 **問題上，老是強(qiáng)調(diào)工資不高，但在其它績效開完后，也還不低的情況下，上崗率始終上不來，總被批評 。雖然對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及解放思想推動高質(zhì)量發(fā)展方面內(nèi)容學(xué)的較多，但僅停留在“紙上談兵”，理論與實際結(jié)合的不夠緊密，思之不深、謀之不實，未能做到知行合一。 一是調(diào)查研究流于形式，調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)不夠高，就事論事，對全局性的東西盯的不夠緊，只看表面現(xiàn)象，不能看到深層次、打長遠(yuǎn)的問題，些工作長期徘徊在較低水平，習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿、小進(jìn)即安。在開會、匯報還有講空話、套話的現(xiàn)象，缺少講實話、真心話甚至講得罪人的話的勇氣， 批評與自我批評的意識氛圍不足。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 深入分析了問題產(chǎn)生的根源。 習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，遇到事情，遇到問題不習(xí)慣從政治的角度來觀察，不善于從全局角度進(jìn)行考慮，覺得政治離所處位置太遙遠(yuǎn)，只要管好自己的“一畝三分地”，把工作任務(wù)完成好，把病治好，讓老百姓得到實惠，其他一切都是虛的，在思想層面不同程度的存在實 用主義現(xiàn)象，從而導(dǎo)致落實各項決策部署不全面，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。 政治理論武裝抓得不夠緊，理想信念的根扎得不夠深，片面認(rèn)為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多，缺乏理論學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成責(zé)任追求，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行。 （三）宗旨意識有所淡化。有的干部年齡偏大，工作熱情消退，惰性思想抬頭，在解決問題過程中，怕冒風(fēng)險、怕?lián)?zé)任，想問題、定決策、辦事情首先考慮的是風(fēng)險有多高，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣。在實際工作中，往往只習(xí)慣于上邊部署啥就抓啥，讓咋干就咋干，習(xí)慣于就工作抓工作，沒有把自己所從事的每項具體工作與系統(tǒng)聯(lián)系起來。 在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細(xì)、抓常抓長的韌勁。導(dǎo)致有些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳，雖然簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任狀，分解了任務(wù)，落實了責(zé)任，但在實際工作中，抓督查的力度不夠，工作落實不到位等問題偶有發(fā)生。 （一）提高政治站位。要鑄牢對黨忠誠思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。要倡導(dǎo)健康政治文化，弘揚(yáng)忠誠老實 、公道正派、實事求是、清正廉潔，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求和政治本色。 要堅定理想信念教育，扎實推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基、爭做合格黨員。要切實把意識形態(tài)工作落實落細(xì)，強(qiáng)化陣地管控，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，為全系統(tǒng)振興發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想保證和輿論支持。 持續(xù)深化黨建工作體系，全面 提升組織力。要嚴(yán)格把好黨員“入口關(guān) ”，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，改進(jìn)黨員教育管理方法，全面實施“黨員素質(zhì)提升工程”。 （四）突出正風(fēng)肅紀(jì)。要強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行監(jiān)督， 堅持抓早抓小，及時警示提醒，推動“四種形態(tài)”落地生根。